随着业务旺季的临近，公司业务量将呈现显著增长。由于工作具有较强的季节性特点，现有的人力储备无法满足旺季的业务需求。为确保业务的顺利推进，特开展本次招聘工作。

招聘岗位及要求

一、招聘业务内勤岗4人

岗位职责

1、文件与资料管理：负责相关文件、合同、报告的整理、归档与保管，确保资料的完整性与可查阅性。

2、数据统计与分析：收集板块的工作数据，进行统计与分析，为业务决策提供数据支持。定期制作数据报表，直观呈现业务进展情况。

3、沟通与服务：通过电话、邮件等方式进行联系，解答关于业务的咨询，处理投诉与建议。及时反馈需求给业务团队，跟进问题解决进度，提升满意度。

4、内部协作协调：与业务外勤、项目执行团队、财务部门等保持密切沟通，协调业务流程。

任职要求

1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工程管理、园林等相关专业优先。

2、技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备较强的数据处理与分析能力。熟悉档案管理流程。

3、沟通能力：良好的语言表达与沟通能力，能够与不同部门、单位进行有效沟通。具备较强的服务意识，能妥善处理问题。

4、细心耐心：工作认真负责，有较强的责任心，对数据和文件处理细致入微，能够应对繁琐的日常工作。

5、35岁以下，具有2年以上相关工作经验。

6、条件优秀可放宽限制。

二、招聘业务外勤岗4人

岗位职责

1、业务拓展与市场调研：负责园林绿化、补植补种、智慧停车、供排水、市政建设、环境卫生等业务的市场开拓，寻找潜在客户与合作机会。定期开展市场调研，了解行业动态、竞争对手情况，为公司业务发展提供市场信息。

2、项目现场跟进：在项目实施过程中，到现场进行监督与协调。确保项目按照计划推进，及时解决现场出现的问题，与施工团队保持良好沟通。

3、业务执行与推广：执行公司的业务推广活动，宣传公司的业务优势与特色。参与项目投标工作，协助准备投标文件，提高中标率。

任职要求

1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先。

2、经验要求：有相关业务领域2年以上工作经验，熟悉行业市场情况者优先。

3、沟通与应变能力：具备出色的沟通能力与人际交往能力，能够建立良好关系。有较强的应变能力，能灵活处理项目现场及业务拓展中的突发问题。

4、身体素质：能够适应频繁外出工作，具备良好的身体素质，可在项目现场进行实地工作。

5、35岁以下，条件优秀可放宽限制。

联系方式

报名方式：请投递简历至公司邮箱nmgylrlzyyxzrgs@163.com邮件标题为“岗位+姓名+电话”，或线下至公司咨询报名。

点击查看>>>

呼和浩特新畅发展投资有限责任公司招聘岗位表

下载加载更多