四川航空科瑞特工程技术有限公司注册成立于2006年7月7日。2020年10月，公司完成增资扩股，由四川海特高新技术股份有限公司、四川航空集团有限责任公司、四川航空股份有限公司共同出资，注册资本为6000万元人民币。

公司主营业务为民用航空器部附件修理及特种检测(包含涡流、渗透、磁粉)、航空器设备的设计及技术开发、航空专用器材及工具的销售，维修能力涵盖机载飞控计算机、雷达、通讯导航、厨房插件、气动、液压、客舱娱乐、飞机救生、飞机电气等系统。目前，公司已具有中国民航局(CAAC)《维修许可证》，《零部件制造人批准书》，是Rockwell-Collins公司、Burrana公司授权的维修站。

人力资源管理员兼党群干事

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.招聘支持：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人沟通;

2.员工关系管理：办理入职、离职、退休手续;

3.员工档案管理维护：负责员工档案的建立、更新与维护，确保数据准确性和保密性;

4.薪酬与福利事务：开展各项考核工作，协助发放工资、社保、公积金核算及增减员操作;

5.人力资源数据维护：负责编制人力资源及人工成本数据，定期报送各类报表;

6.党建工作：发展党员，组织党建活动，筹备组织党群会议，记录并落实决议，推动党风廉政建设;

7.完成上级交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，已取得毕业证，工商管理、人力资源、经济等相关专业;

2.大学英语四级或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.工作严谨、认真、积极主动，具有较强的责任心，以及良好的执行、协调、沟通能力;

4.具有较好的岗位适应能力和抗压能力;

5.具有较强的公文写作能力，能熟练使用办公软件;

6.中共党员。

工作地点

成都市双流区综保横路697号。

会计

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.严格按照制度规定对相关经济业务、原始凭证进行审核，编制记账凭证，做好会计核算工作。

2.负责编制公司年度财务预算，审核各项预算，监督预算执行情况，定期分析预算执行偏差原因。

3.协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制。

4.负责编制报送快报及会计报表，并编制财务分析报告。

5.负责年度预、决算编制填报工作。

6.参与修订公司财务管理制度，规范优化财务核算流程。

7.负责与财政、税务及上级单位日常对接工作，做好财务数据及资料上报，配合做好财务检查工作。

8.负责对财务资料的收集、分类、整理及审核，按规定妥善保管财务档案资料，确保财务资料安全。

9.完成上级交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，已取得毕业证，经济、财经、财会等相关专业;

2.大学英语四级或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.工作严谨、认真、积极主动，具有较强的责任心，以及良好的执行、协调、沟通能力;

4.具有较好的岗位适应能力和抗压能力;

5.具有良好的文字表达能力，能熟练使用用友财务软件及WPS办公软件;

6.同等条件下，持有会计初级以上证书，中级会计师、注册会计师(CPA)优先。

工作地点

成都市双流区综保横路697号。

客服助理

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.按照客户需求完成维修合同的报价、确认;

2.动态跟踪维修合同，及时准确向客户反馈交付信息;

3.与公司各部门协调沟通，为合同执行提供客户支持;

4.支持并参与销售活动，处理客户意见，提升客户满意度;

5.管理客户应收帐款;

6.完成上级交办的其它工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，营销、经济、管理等相关专业;

2.大学英语四级或公共英语三级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.工作严谨、认真、积极主动，具有较强的责任心，以及良好的执行、协调、沟通能力;

4.具有较好的岗位适应能力和抗压能力;

5.具有良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件。

工作地点

成都市双流区综保横路697号。

物流及工具设备管理员

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.完成修理产品的收件、发件、检查并完成系统信息录入，确保修理产品的信息正确;

2.对接物流转运，确保各车间物资、修理产品转运及时，保障公司生产;

3.负责公司维修设备、工具的统筹管理。完成故障送修、报废审批等工作。组织完成新购设备验收、维护、维保工作;

4.制定设备定期计量计划表，具备一定的电子、机械设备基础知识;

5.管理设备库房，定期清点设备，确保账实相符;

6.完成上级交办的其它工作。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.大学英语三级或公共英语二级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.具有三年以上驾驶经验，能驾驶小型货车运输物资，持有C1或以上驾驶执照;

4.工作严谨、认真、积极主动，具有较强的责任心，以及良好的执行、协调、沟通能力;

5.具有较好的岗位适应能力和抗压能力;

6.具有良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件。

工作地点

成都市双流区综保横路697号。

机械附件修理员

(招聘人数：3人)

岗位职责

1.从事飞机机轮、刹车等机械附件修理工作;

2.遵守CCAR-145部及公司《维修管理手册》和《工作程序手册》相关工作准则;

3.在授权的维修项目范围内按有效的CMM手册、工艺工卡和其他技术文件开展部附件维修工作;

4.对工具、设备进行日常管理和维护;

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.机械或航空维修等相关专业，民航院校大专及以上学历，非民航院校本科及以上学历;

2.大学英语三级或公共英语二级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解能力;

4.有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实;

5.能熟练操作电脑及办公软件;

6.同等条件下，具有民航维修人员执照及执照英语3级以上者优先。

工作地点

成都市双流国际机场、成都市天府国际机场

电气部件修理员

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.从事航空电瓶、厨房设备等设施设备修理工作;

2.维修工作(SB，SIL，AD)进行产品测试，电路分析、故障排除工作;

3.按CCAR-145部及公司《维修管理手册》和《工作程序手册》，工艺工卡等要求进行维修工作;

4.协助开发电子/电气类新维修项目，编写部件维修工艺工卡;

5.负责维修工艺等技术文件的改版修订工作，保证项目的持续适航;

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.航空维修、电子信息、通讯导航、电气自动化、机电一体化等相关专业，民航院校大专及以上学历，非民航院校本科及以上学历;

2.大学英语三级或公共英语二级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解、接受能力;

4.能熟练操作电脑及办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实;

5.同等条件下，具有民航维修人员执照及执照英语3级以上者优先。

工作地点

成都市天府国际机场。

部件修理员

(航空电子-飞控计算机方向)

(招聘人数：1人)

岗位职责

1.从事机载计算机设备的修理工作;

2.在授权的维修项目范围内按有效的CMM手册、工艺工卡和其他技术文件(SB，SIL，AD)使用ATEC7测试平台对产品进行自动测试，电路分析、故障排除工作;

3.按CCAR-145部及公司《维修管理手册》和《工作程序手册》要求进行相关维修工作;

4.负责对ATEC7测试平台进行维护管理，保障平台正常运行;

5.协助开发机载计算机类新维修项目，编写部件维修工艺工卡;

6.负责维修工艺等技术文件的改版修订工作，保证项目的持续适航;

7.完成上级交办的其他工作。

任职要求

1.电子信息、微电子、计算机等相关专业，民航院校大专及以上学历，非民航院校本科及以上学历;

2.大学英语三级或公共英语二级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.具备较强的电子电路逻辑分析能力;

4.具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解、接受能力;

5.能熟练操作电脑及办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实;

6.同等条件下，具有民航维修人员执照及执照英语3级以上，有ATEC平台使用经验或机载计算机修理经验的优先。

工作地点

成都市双流区综保横路697号。

库房及工具设备管理员

(兼职物流员)

(招聘人数：1人，重庆)

岗位职责

1.负责车间日常行政事务处理，包括文件管理、数据录入、报表整理等;

2.负责车间工具设备管理，在公司工具设备管理员的组织下完成计量工具设备的送检工作;

3.负责维修记录的整理、归档及质量文件的保管;

4.负责车间航材库房出入库的管理;

5.协调各部门之间的沟通，确保信息传递准确高效;

6.配合车间经理完成其他相关事务性工作;

7.完成上级交办的其它工作。

任职要求

1.大专及以上学历;

2.大学英语三级或公共英语二级(口试、笔试均通过)或同等水平及以上证书;

3.持有C1或以上驾驶执照;

4.工作严谨、认真、积极主动，具有较强的责任心，以及良好的执行、协调、沟通能力;

5.具有较好的岗位适应能力和抗压能力;

6.具有良好的文字表达能力，能熟练使用办公软件。

工作地点

重庆市江北国际机场。

招聘流程

报名及初审

应聘者可通过“四川航空集团”官方微信公众号、四川航空科瑞特工程技术有限公司智联招聘渠道投递简历，公司将通过智联招聘对应聘者简历进行初步审核筛选。

面试

公司将通过智联招聘、短信或电话向通过简历初筛的应聘者发送正式面试邀请，主要采用现场面试的方式。

体检及办理入职

公司将以电话通知通过面试的应聘人员进行入职体检，并在收到体检合格报告后将对拟录用人员信息进行公示，必要时将对拟录用人员进行背景调查。公示结束后通知拟录用人员办理入职手续并发送正式录取通知书。

应聘必读

1. 四川航空科瑞特工程技术有限公司在此对各项招聘工作进行严正声明：四川航空科瑞特工程技术有限公司未委托、授权任何机构或个人组织招聘，或组织以面试为目的的培训，社会招聘信息及应聘入口、链接、二维码等信息均通过集团或公司官方渠道发布：

腾讯微信公众号：四川航空集团招聘

智联招聘认证企业：四川航空科瑞特工程技术有限公司

2. 四川航空科瑞特工程技术有限公司强烈建议应聘人员对有关四川航空科瑞特工程技术有限公司的招聘信息，包括不限于招聘简章、二维码、微信链接、网页链接、应聘入口等，到上述官方渠道进行查证核实。请应聘者提高警惕谨防上当受骗。

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