为更好发挥公益性岗位就业保障的积极作用，有效帮助各类就业困难人员实现就业，根据《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(厦人社〔2023〕189号)和《关于进一步促进就业创业若干措施的通知》(厦人社规〔2024〕2号)文件精神，经向各单位征集公益性岗位，现发布岗位招聘信息，面向就业困难人员招聘36人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数、工作内容、岗位要求和薪酬待遇等详见《2025年同安区公益性岗位信息表》(附件1)

二、应聘条件

(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。

(二)具有本市户籍，在国家法定劳动年龄内，有就业意愿且经我市人社部门认定的就业困难人员。

(三)符合岗位要求，具有正常履行职责的身心条件。

三、聘用程序

(一)应聘报名

1.报名时间：2025年7月1日09：00至7月7日17：00。

2.报名方式：应聘人员持本人身份证和户口本到招聘单位报名。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、联系人和联系电话见下表：

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具体岗位的工作内容、待遇和要求等详见《2025年同安区公益性岗位信息表》(附件1)，请应聘人员认真阅读。

(二)双向选择

报名结束后，招聘单位与应聘人员(符合条件的就业困难人员)进行双向选择，双方精准匹配对接，招聘单位可根据实际需要设置面试、体检等环节。

(三)汇总复核

招聘单位综合考虑各方面因素，确定拟聘用人员，指导拟聘用人员填写《公益性岗位就业意向申请表》(附件2),汇总拟聘用人员名单，向区劳动就业中心报备复核。

(四)社会公示

复核无误的拟聘用人员在同安区人民政府网站上公示3个工作日。公示期间，对收到投诉举报且查实不符合应聘资格的，不予聘用。

(五)办理聘用

公示无异议的，招聘单位依法办理聘用手续，依法签订劳动合同，办理就业登记，缴纳社会保险费。

四、其他事项

(一)招聘单位按照“公开、公平、公正”的原则开展公益性岗位招聘工作。

(二)公益性岗位补贴月标准按厦门市当年度月最低工资标准执行，公益性岗位补贴期限不超过 3 年，距离法定退休年龄不足 5 年的人员可延长至退休。

(三)各镇(街)要加强摸排辖区就业困难人员的实际情况，做好宣传发动，优先推荐零就业家庭成员。

(四)区人社部门对公益性岗位工作的运行情况进行评估、监督和管理。

本公告未尽事宜由区人社部门解释，必要时另行补充通知。

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1.2025年同安区公益性岗位信息表

2.公益性岗位就业意向申请表

厦门市同安区人力资源和社会保障局

2025年7月1日

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