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2025河南洛阳工业控股集团有限公司招聘所属公司高级管理人员2人公告

2025-07-16来源:洛阳市人社人力资源有限公司公众号

详见公告 共招2人,若干职位 免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
  • 报名时间 : 待发布
  • 缴费时间 : 待发布
  • 准考证打印 : 待发布
  • 笔试时间 : 待发布

一、招聘岗位及人数

洛阳产融集团有限公司总经理1名洛阳产融集团有限公司副总经理(风控方向)1名

二、招聘原则

本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、流程控制、择优聘用”的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;4.具有良好的思想品德和政治素质;5.具有正常履行职责的身体条件;6.本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2025年6月30日。(二)有下列情形之一的不得报名应聘1.受过司法机关刑事处罚的;2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、尚未作出结论的人员;3.正在接受纪律审查的人员;4.在党纪、政务处分所规定的限制使用期内的;5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;6.聘用后即构成回避关系的岗位;7.法律法规等规定的其他不符合聘用条件的。(三)岗位职责及任职资格具体岗位职责及任职资格见附件1。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、综合测评、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行,择优聘用。

(一)报名方式及时间

1.报名时间:自本招聘公告发布之日起至2025年7月21日18:00前。

2.报名方式:下载并填写《洛阳工业控股集团有限公司应聘人员信息登记表》(附件2),填写后请修改文件名为“应聘岗位+姓名”,随同证明材料(身份证、学历证、学位证、专业资格证书、重要业绩证明材料、相关获奖证等PDF版),放入一个文件夹进行压缩,压缩包文件名也命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”,发送至邮箱:lyrc63119518@163.com。

(二)资格审查

根据岗位要求,对应聘人员个人简历资料进行资格审查,主要审查填报信息、资格条件等是否符合。对于通过资格审查的人员,将以电话、短信或邮件通知方式通知应聘人员参加测评,请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。

未通过资格审查的,不再另行通知。

(三)综合测评

对通过资格审查的候选人进行能力素质测评。测评内容包括且不限于问卷、心理测评、无领导小组讨论等形式,确保候选人的能力、品质、性格和价值观等与企业的战略、文化和目标相匹配。参与测评的候选人比例应不低于1:2。(四)面试

集中或分批组织适宜人员开展面试,按照至少1:2的比例正式面试。面试环节按需进行,应包括初面、复试、薪资谈判等。针对开展工作的设想,可要求候选人提出书面实施举措。

(五)考察、体检

根据相关制度和程序按照1:1的比例对其进行考察,了解拟录用人员过往的整体表现,以进一步判断是否录用。经考察有个人信息不真实者、不符合任职条件者,不再录用。按照拟聘用计划数1:1的比例确定体检人员。体检不合格者,可取消拟聘用人员的录用资格,并决定是否按报考同一岗位从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示、聘用

结合意向人选的资格审查、面试及考察等情况,形成录取意见。对拟聘任的干部进行任前公示,自发布公示的第二天起算,公示时间不少于5个工作日。公示结果不影响任职的,进入任职谈话,按有关规定办理相关手续。

(七)退出机制

1.试用期考核。对录用人员实行岗位试用期管理,试用期一年。试用期满,根据选聘时明确的岗位目标进行考核,依据考核结果,按照集团公司不胜任退出等规定执行。2.任期考核。与录用人员签订任期经营业绩目标,按照目标实际达成情况,经考核认定不适宜继续任职的,需终止任期、免去现职、解除劳动合同。

五、其他要求

本次招聘工作由工控集团纪委全程监督。凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、报到等环节的,均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则,即应聘者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反面试、聘用等纪律的,一律取消录用资格。

未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0379-63119518

监督电话:0379-65928607

附件:

1.招聘岗位职责及任职资格

2.洛阳工业控股集团有限公司应聘人员信息登记表

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