一、公司简介

中邮人寿保险股份有限公司(以下简称“中邮保险”)是中国邮政集团有限公司控股的寿险公司，总部位于北京，注册资本为326.43亿元人民币，2009年9月9日正式挂牌开业。中邮保险坚持从服务国家经济发展、推动社会民生建设的战略高度出发，践行“守护人民美好生活”的初心使命，以“客户至上、追求卓越”为价值观，弘扬“开放、专业、求实、进取”的企业精神，创新特色模式，深耕普惠保险，推进价值创造，全力打造最值得信赖的一流保险公司。 2022年以来，中邮保险开启了打造一流险企的新征程。负债端全面构建“一主多辅”多元渠道新格局，资产端初步建成“保险+资管”专业高效新体系，成功引入友邦保险作为战略投资者，以“能上能下、能进能出、能高能低”为核心的市场化改革跑出了“加速度”，高质量发展不断迈上新台阶。

分公司于2010年2月成立，是首批展业的三家分公司之一。成立15年来，始终践行“金融为民”的价值取向，累计服务客户175万人，县级和县级以下客户占比82.7%，有力践行了“服务基层、服务三农”的责任定位。2024年，分公司保费规模排名行业第7，银保渠道排名行业第1。分公司始终秉持五湖四海、任人唯贤的用人理念，以开放的胸怀和广阔的平台，诚邀各方英才加入。

二、招聘岗位

团险业务中心队伍发展岗1人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质高，道德品行端正;爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合相关履职回避管理制度相关要求。

2.热爱中邮保险事业，认同中邮保险文化和经营理念。

3.具有招聘岗位需要的专业知识、工作经验和能力素质。

4.具有岗位正常履职的健康状况。

(二)任职资格

1.年龄原则上在35周岁及以下。

2.具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

3.具有3年及以上招聘岗位相关工作经历。近3年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

4.同等条件下，拥有寿险管理师、LOMA、中保协专业证书等相关证书者优先。

5.特别优秀的可适当放宽年龄条件。

(三)不得招录的情况

1.工作经历、学习专业等与招聘资格条件不相符。

2.违反招录回避规定。

3.受到刑事处罚或被公安机关列为嫌疑人正在侦查期间。

4.受过监管处罚或被监管机构禁止从事保险业务，影响期未满。

5.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段未得出最终结论。

6.因严重违反党规党纪、法律法规、原单位规章制度，受过处分或被原单位解除劳动合同。

7.尚未与原单位依法解除或终止劳动合同，或与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼。

8.近3年考核结果存在基本合格或不合格情况。

9.有关规定离任审计尚未完成，或处于竞业限制期限或脱密期限内。

10.存在瞒报信息、弄虚作假等情况。

11.体检结果不符合要求。

12.存在其他不适宜录用情形。

(四)岗位职责

1.负责团险渠道代理人的招募工作，包括组织和实施创业说明会、宣导增员激励方案、筛选简历、组织面试、新人入职等;

2.负责组织团险营销队伍(包括员福客户经理、代理人)的岗前培训和日常培训，岗前培训需包含企业介绍、团险介绍、合规经营等内容，日常培训需包含基本法、荣誉体系、商务礼仪、企业文化、方案宣导等内容;负责协助组织业务条线开展营销服务技能培训;

3.负责组织团险营销队伍参与总省早会;负责组织本省营销人员早夕会经营;

4.负责团险渠道代理人荣誉体系达成情况的追踪和督导;负责协助总部完成年度高峰会的人员组织工作;

5.负责团险营销队伍的考核管理，包括每周完成业绩考核通报，每月协助总部完成佣金、考核结果确认等;

6.负责团险营销队伍的日常管理，包括考勤管理、活动量管控、新人展业陪访、销管系统日常操作等;

7.负责团险营销队伍的档案管理，包括签约解约材料、执业证、培训档案等材料的管理;

8.负责团险营销队伍的合规和风险管理，包括按照监管制度做好销售人员行为管理、销售人员分级分类管理、协助完成监管数据报送等;

9.完成领导交办的其他工作。

四、招聘流程

1、招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

2、登录智联招聘官网投递简历报名，本次招聘采取网上报名形式，不设现场报名，报名简历投递网址:sczybx2025.zhaopin.com，咨询时间为周一至周五：8:30-12:00，14:00-17:30，咨询电话：朱先生028-86756715。

3、简历投递结束后，将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的应聘人员参加后续招聘环节，请保持通讯通畅或及时查看邮件，在规定时间内未能参加考试的视同放弃。笔面试时间、地点另行通知，未通过各环节筛选的应聘人员不再另行通知。

五、其他事项

1、报考人员需满足本次社会招聘岗位条件。

2、资格审查贯穿整个招聘流程，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，将无条件取消考生参加考试和聘用资格，请保证各环节提交的资料真实性。

3、本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请提高警惕，切勿上当受骗。

4、招聘过程中，符合招聘回避情形的，要严格执行回避制度。

5、分公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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