中国农业银行江苏省分行是中国农业银行的一级分行。复建40多年来，江苏农行始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，牢牢扎根江苏土壤，持续强化重大战略、重点领域和薄弱环节金融供给，主动满足客户金融服务和产品需求，在全力助推“强富美高”新江苏现代化建设的同时，实现自身跨越式发展，各项业务实现总量、质量、效益、份额协同发展，高质量发展迈出坚实步伐，成为“全国农行的一面旗帜”。全行现下辖13家二级分行、110家一级支行、近1500家营业网点，在职员工28000余人，拥有法人客户113万户、个人客户6700多万户，依托覆盖面广泛的网点服务网络、门类齐全的金融产品体系和便捷可靠的信息科技手段，为广大客户提供优质、安全、高效的全方位金融服务。

“以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念，江苏分行“激励、培养、成长”的人本管理理念、递进式的培训机制、多途径的培养方式、保障与激励并举的绩效薪酬制度，将为高学历人才提供宽广的职业成长空间。当前，江苏分行正在持续深化重点领域改革，大力推进智慧银行建设，加快线下和线上一体化融合，纵深推进全行高质量发展。在实现新发展、再创新辉煌的过程中，我们为广大人才搭建了施展才华的广阔平台，现面向境内外高等院校诚聘英才，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行、共创辉煌!

一、招聘需求(1198人)

(一)省分行及南京分行本部岗位。

主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后安排在分行本部工作。

(二)城区业务类岗位。

城区客户经理岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

(三)乡村振兴类岗位。

县域客户经理岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

二、招聘条件

1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.品行端正，诚实守信;遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。

3.身心健康;具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

6.符合岗位要求的其他条件。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)岗位详情。

欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及后续安排

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可投报两个岗位。

2.报名时间：即日起—2025年10月9日24时

3.笔试时间：初定2025年11月上旬

4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。

五、注意事项

1.应聘者对所提供信息及资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定。

2.中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号是我行发布各项招聘安排的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

3.我行招聘为公开招聘，无任何形式的内推;不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。我行从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

4.招聘期间，我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯畅通。

5.岗位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.中国农业银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：nhzpjs@abchina.com.cn。

中国农业银行江苏省分行

2025年9月

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