综合实力

超 690 万个基站

超 38 亿连接规模

超 10 亿客户规模

超 1 万亿收入规模

超 48 万员工总数

60 + 所属单位

荣誉成就

连续 21 年中央企业负责人经营业绩考核 A 级

连续 6 年党建工作责任制考核 A 级

连续 2 年入选中央企业科技创新优秀企业榜单优秀

连续 4 年中央企业改革考核 A 级

连续 7 年获得中央单位定点帮扶考核最高等级评价 “好”

2025 年《财富》世界 500 强排名 58 位，位列全球电信运营商首位

连续 20 年入选全球品牌价值百强榜(BrandZ)

最佳雇主、最受大学生关注雇主、最具社会责任雇主、数智化应用先锋奖 TOP10

云南移动

云南移动以 “科创、数智、融合” 为核心运营理念，深耕云南，为各类客户提供优质服务。旗下有 16 个州市分公司、131 个区县分公司，服务客户超 3800 万，年收超 300 亿元，连续 6 年获 “优秀” 评价，多项工作成果排名全国前列。

“金种子计划”

面向全球名校博士，聚焦公司战新与未来产业、科创重点领域，定位为高层次科技人才 “生力军” 和核心专家人才 “预备队”，助力公司人才队伍转型，配备 “一人一薪” 及全套培养、赋能、发展机制。

发展成就部

作为公司数智化转型的关键部门，开展 “金种子计划”，为其提供优质资源和发展平台，助力成员成长为行业精英，还拥有高价值实验室、先进设备及专业团队，开展前沿技术研究与成果转化。

“优 + 计划”

中国移动云南公司聚焦数智化，诚邀优秀人才加入，助力云南数智转型。

招聘岗位

AI 领域工程师：要求 IT/DT 类相关专业(计算机及信息类专业、数据类专业等)。

信息服务工程师：要求 IT/DT 类相关专业(土建、工建相关专业等)。

网络信息安全工程师：要求 IT/DT 类相关专业(网络安全、信息安全相关专业、密码与技术专业等)。

集团客户经营：要求 IT/DT 类相关专业(通信规划、设计类相关专业、国际经济与贸易等)。

法律合规：要求法学类相关专业(民商法、经济法等)。

青年人才 “三航计划”

启航：2024 年起至 2026 年 7 月 31 日毕业，取得相应学历学位的学生。

护航：提供系统培训、导师带教等，助力新人成长。

远航：为优秀人才提供广阔发展空间，支持其在专业领域深耕。

全面保障

薪酬：有竞争力的薪资，多维度奖励。

福利：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪休假、健康体检、节日关怀、员工宿舍、餐饮补贴等。

成长：完善的培训体系、清晰的晋升通道、多岗位历练机会。

网申通道

可通过相关招聘网站或扫描图中二维码进行网申(具体网申地址可参考官方招聘平台)。

点击查看》》2026中国移动云南公司校园招聘公告

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