东莞银行成立于1999年9月，业绩排名稳居全国同行业前列。截至目前，下辖总行营业部、14家分行。

岗位及任职要求

金融科技管理培训生

学历要求:研究生及以上学历应届毕业生，综合素质特别突出的优秀毕业生，可放宽至本科

工作地点:东莞

工作职责及培养方向:入职后，在总行资讯科技部应用系统研发、人工智能与数据模型研发、网络安全与智能运维等相关岗位及总分行业务类岗位开展共计2年的培养锻炼。通过跨岗位、多通道的复合型培养模式，为员工提供全面深入的职业发展平台，全面提升技术能力与业务认知，助力员工成长为"懂技术、通业务"的战略型复合人才，为我行数字化转型和金融科技创新储备核心骨干力量。

任职要求:

(1)计算机、软件工程、大数据、人工智能、金融科技、数学统计、科学与工程等相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力，踏实进取，在校期间表现良好，无违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有良好的团队协作精神，认同我行企业文化，能够服从单位对工作地点及岗位的合理安排，身心健康，具备较强的抗压能力和适应能力。

金融业务培训生(专业类)

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，为我行各分支机构储备营销服务、财富管理、业务运营、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。

任职要求:

(1)财务会计类、法学类、金融经济类、市场营销类、管理类等相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

金融业务培训生(科技类)

学历要求:本科及以上学历应届毕业生

工作地点:东莞、广州、深圳、惠州、长沙、佛山、合肥、清远、珠海、韶关、南沙

工作职责及培养方向:面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务，通过多岗位、多通道培养，为我行各分支机构储备信息科技、业务运营等专业或管理型人才。

任职要求:

(1)计算机类、数理统计类、金融工程类等理工科相关专业;

(2)具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先;

(3)具有团队合作精神，擅于表达和交谈，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康、乐于接受挑战，能够承受一定的工作压力。

(划重点:每人限选1个，选岗要慎重，毕竟每个都超香!)

成长定制重构人生多种可能

职业发展

双通道:“管理+专业”双通道人才发展体系;

人才库:打造高潜人才快速成长通道，通过定制化

加速培养。

双导师培养

“技术导师”由来自科技部门的资深技术专家担任，全程跟进培养，着重对新入职员工在技术支撑、金融科技、技术创新等方面的指导;

“业务导师”由来自分支行业务骨干担任，落实业务辅导，着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。

学习支持

鼓励员工参加与行业发展需要或与自身岗位工作相关的职称、专业资格认证培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;

境外机构交流学习机会。

宝藏福利

保障无忧，只管向前冲

生活保障:让你“后顾无忧”

年度体检

健康管家

职工饭堂

员工宿舍

健身房

定制行服

福利妥帖: 比“五险一金”多更多

五险一金

企业年金

补充商业险

节日慰问

生日慰问

困难员工慰问行服清洗费

合理假期:生活工作超平衡

年休假

婚假

产假

陪产假

育儿假

独生子女父母护理假

工伤假

丧假

培训赋能:成长有阶梯，一步一脚印

先潜

特种

先潜计划

特种计划

舵手计划

金太阳职业培训

人才梯队建设

劳逸结合:“职场搭子”随处可见

才艺展示平台

户外活动

趣味运动会

莞银大咖秀

莞银大学堂

投递简历：即日起

宣讲会：10-11月

笔试、面试：11-12月

体检：12月

OFFER：12月

招聘基本要求

境内院校毕业生，应能在2026年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证;

境外院校毕业生，应能在2025年8月1日至2026年7月31日间毕业，并取得国家教育部出具的国外学历(学位)认证书。

招聘机构

总行

东莞分行

广州分行

深圳分行

惠州分行

长沙分行

佛山分行

合肥分行

清远分行

珠海分行

韶关分行

南沙分行

投递方式超简单

在线申请:

前往官网进行报名

http://dongguanbank.zhiye.com/campus

下载加载更多