2026 届校园招聘需求
(集团统筹招聘岗位,不含二级出资公司自主招聘岗位)
具体专业分类
财务资金类:会计、经济、税务、财政、投资、金融、财务管理等专业
电子信息类:电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、网络工程、计算机科学与技术等专业
法务类:法学相关专业、信用风险管理等专业
工程管理类:工程管理、安全管理、土木工程、工程造价、环境工程等专业
工程技术类:城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、基础工程技术、机电工程、机械工程、机械设计及其自动化、土木工程、工程造价、热能动力等专业
金融业务类:金融、经济、财会、审计、工程经济、区域经济、贸易经济等专业
内控审计类:财务、会计、审计、法学、金融、经济学、建筑工程(管理)、国际贸易、工程造价等专业
设备物资类:物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理、机电工程、机械工程、机械设计及其自动化等专业
设计类:城市规划、建筑学、规划设计、城市更新、景观设计、土木工程、安全工程等专业
市场开发类:市场营销、电子商务、电子商务及法律、工程管理、酒店管理、物业管理等专业
新能源类:新能源科学与工程、热能动力与工程、电气及自动化等专业
宣传营销类:新闻学、传播学、市场营销、物业管理、房地产经营管理、汉语言文学、广告学等专业
战略投资类:金融学、经济学、财务管理、自然资源、城市规划、人文地理等专业
综合管理类:马克思主义哲学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等专业
成长阶梯 开启优质职业之旅
人才培养体系
个人贡献者→基层管理者→中层管理者→运营高层管理者→战略高层管理者
管培生 ——“U” 才・青苗工程
培养目标:面向集团校招生,以三年为期,打造一支 “认同企业、忠诚拼搏、素质过硬” 的管培生队伍。
培养内容:
试用期:导师带教、系统培训、轮岗提升、自主学习(助力个人全面发展)
校园期:趣味团建、企业参访、领导见面、制度培训(增强企业文化认同)
实习实践期:导师带徒、见习实习、岗位认知、专项创新(加快职场角色转变)
一键解锁成长福利
住房支持、假期福利、绩效激励、职业发展培训
五险一金、补充医疗保险、企业年金、员工食堂
生日礼券、交通补贴、用餐补贴、通讯补贴
工会福利、员工活动
招聘要求
招聘对象
2026 届海内外高校优秀毕业生
学历要求
国内高校毕业生:全日制本科及以上学历,并获得国家认可的毕业证和学位证。
海外留学归国人员:2025 年 8 月至 2026 年 7 月间毕业,获得本科及以上学历(学位)后回国初次就业,并在报道前取得教育部学历(学位)认证。
校招流程
校招启动→空中宣讲(10 月 21 日)→雇主品牌日活动→复试 / 终试→简历筛选 / 笔试 / 测评 / 在线笔试→投递简历(截至 11 月 9 日)→公示→发放 offer→录职入职
投递方式
简历投递网址:https://hblt.zhiye.com/
简历投递二维码:扫描二维码进入 “湖北联投 HR” 公众号投递简历
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