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2025中智集团总部岗位招聘3人公告

2025-10-21来源:CIIC中智集团公众号

详见公告 共招3人,若干职位 免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
  • 报名时间 : 待发布
  • 缴费时间 : 待发布
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  • 笔试时间 : 待发布

中国国际技术智力合作集团有限公司

中国国际技术智力合作集团有限公司(以下简称“中智集团”)成立于1987年,是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的以人力资源服务为核心主业的中央企业,始终坚定履行人力资源服务“国家队”使命担当,积极服务就业优先、人才强国等国家战略。中智集团连续多年位列中国企业500强和中国服务业企业100强,领航中国人力资源服务业。

根据业务发展需要,中智集团总部面向中智系统内外部公开招聘专业人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

集团党群工作部

党组织建设与党员教育管理岗

招聘人数:1名(面向中智系统外)

1.主要职责描述

(1)负责起草各类党建报告,贯彻落实上级党建工作要求。

(2)参与拟定、完善集团党建管理制度并贯彻落实。

(3)结合集团实际,制定落实党中央、国务院国资委党委党建工作实施方案;参与组织年度民主生活会、党建工作会、党群工作例会等会议;协助拟定年度集团党建工作要点,创新开展有特色的党建工作。

(4)参与落实集团党委换届选举,协助推进、指导成员单位各级党组织换届选举;参与监督、指导基层党组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内组织生活。

(5)制定各级党组织书记、党务工作者的教育培训方案、培训计划及实施办法并贯彻落实;负责党员在线培训系统管理工作;负责党务日常管理工作等。

(6)完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,党建、思想政治管理等相关专业优先。

(2)3年以上党务相关工作经验,有政府或国有企业党务工作经验优先。

(3)具有良好的心理和身体素质,能够承受较大的工作压力。

3.能力素质要求

(1)中共党员,具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业,无违法违纪行为。

(2)具有扎实的党史党建基本理论知识,较高的政治敏感性,能够较好地把握党的路线方针政策。

(3)具有良好的政策研究能力、文字写作能力和沟通协调能力,具有较强的数字素养和创新思维,有较强的工作主动性和责任心。

纪委内设机构(监督执纪室)

监督检查岗

招聘人数:1名(面向中智系统外)

1.主要职责描述

(1)根据国务院国资委党委及驻委纪检监察组部署,协助集团纪委制定开展专项整治、监督检查工作方案,并协调组织实施、落实整改、报告反馈等工作。

(2)根据集团纪委整体工作安排,聚焦重点领域、重点环节,制定专项监督工作计划,结合公司实际开展专项监督检查,起草专项报告,及时发现问题并督促整改。

(3)负责系统梳理集团内部廉洁风险点,制定并及时更新廉洁风险防控措施、健全廉洁防控手册,推动协调廉洁风险防控工作落实落地。

(4)根据制度要求、组织程序等,紧盯关键岗位,协助开展干部任前廉洁谈话,建立健全干部廉洁档案,回复党员干部廉洁意见。

(5)协助开展执纪工作及相关文件归档工作。

(6)协助完善集团纪委工作制度体系、优化工作流程、严格执行各项工作程序,协助指导成员单位纪检机构开展监督执纪工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,企业管理、财务、审计、法律、党建等专业优先。

(2)累计3年以上相关岗位工作经历,具有纪委监委、公检法机关、国有企业纪检及监督相关工作经验者优先考虑。

(3)具有良好的心理和身体素质,能够承受较大的工作压力及出差工作安排。

(4)特别优秀者可适当放宽条件。

3.能力素质要求

(1)中共党员,政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,无违法违纪行为。

(2)具有履行岗位职责所需的专业知识和经验,熟悉党和国家纪检监察相关政策法规,掌握国有企业深化全面从严治党理论及相关工作方法。

(3)具有较好的政策研究能力、分析判断能力、执行能力、沟通协调能力、文字写作和语言表达能力,富有实干及创新精神。

(4)具有积极、负责、敬业的工作态度,纪律意识强、工作作风严谨,自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

人力资源部(党委组织部)

干部人才岗

招聘人数:1名(面向中智系统内外)

1.主要职责描述

(1)贯彻落实中央及上级组织部门干部管理和人才工作路线方针政策,负责协助建立健全集团干部人才相关制度,细化、完善工作要求并推动落实;指导成员单位建立健全干部人才工作管理体系,并指导监督制度落实。

(2)负责协助编制集团中长期人才队伍建设规划并推动落实。

(3)参与干部选拔任用、优秀年轻干部队伍建设等相关工作。

(4)负责协助组织实施人才盘点,建立核心人才库,开展专项人才培养计划。

(5)负责协助建立健全集团职业发展体系,参与集团职称评审工作。

(6)负责各类干部人才工作方案、总结、报告等材料撰写工作。

(7)完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职资格

(1)硕士研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业。

(2)累计5年以上相关岗位工作经历,具有国资央企人力资源工作经验者优先考虑。

(3)文字工作能力突出者优先考虑。

(4)具有良好的心理和身体素质,能够承受较大的工作压力。

(5)特别优秀者可适当放宽条件。

3.能力素质要求

(1)中共党员,具有较高的政治素养和政策水平,有良好的职业道德,具有较高的政治素养和政策水平,遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业,无违法违纪行为。

(2)熟悉干部人才工作相关政策规定,掌握现代企业人力资源管理理论和管理方法,熟悉干部人才工作。

(3)具有较好的政策研究能力、文字写作能力和沟通协调能力。

(4)具有积极、负责、敬业的工作态度,严谨的工作作风,良好的纪律意识、保密意识。

二、报名要求

1.报名时间

即日起至2025年11月14日

2.报名方式

应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表(word版及签字扫描版)、中智集团招聘简历汇总表等应聘资料打包命名为“姓名+中智集团XX岗”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn

3.其他事项

资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。

附件1:中智集团公开招聘登记表.doc

附件2:中智集团简历汇总表.xlsx

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