北京交通大学是教育部直属，教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学，是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”“双一流”建设高校。

按照北京交通大学招聘工作的整体安排，现启动2026年度非教师岗位招聘工作，面向社会(含应届毕业生)公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

专职辅导员岗：9人

非事业编制A类党政事务岗：15人

非事业编制A类党政事务岗(雄安校区)：8人

非事业编制A类技术支撑岗：15人

岗位详情见附件1《北京交通大学2026年度非教师岗位需求信息表》或登录招聘系统查看。

二、基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，拥护中国共产党的路线、方针、政策。具有良好的思想政治素质，组织纪律性强，作风正派，品行端正。热爱高等教育事业，具有立德树人的岗位意识，具有较强的事业心和责任感，具有良好的服务意识和奉献精神。

2.能够遵守学校各项规章制度，踏实认真工作，责任心强，具有较强的组织管理能力、协调能力及语言表达能力，具有良好的团队合作精神和文字写作能力，熟练应用计算机办公软件。学习成绩优异，身心健康。

3.应具有硕士研究生及以上学历，须已取得各学习阶段的学历、学位证书。留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。2026届应届毕业生(即最高学历毕业证、学位证落款日期均为2026年内)应在2026年7月31日之前取得相应学历、学位证书。

4.应聘专职辅导员岗位的人员须为2026届应届毕业生，年龄不超过38周岁(1988年1月1日后出生)。非京生源的应届毕业生还须符合北京市接收京外应届毕业生落户政策，就读期间无社保缴纳记录。进京审批落户手续不合格的，取消聘用资格(已入职的解除合同)。

5.应聘非事业编制A类岗位的人员，年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生)，在本校相近岗位工作六年及以上的二级单位自聘人员，可以适当放宽至42周岁(1984年1月1日后出生)。

6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员，不得报名应聘。如有隐瞒者，经查实后取消聘用资格(已入职的解除合同)。

7.满足《北京交通大学2026年度非教师岗位需求信息表》中“应聘条件”要求。

三、岗位说明

1.专职辅导员岗位为我校事业编制岗位，学校与录用人员签订事业编制聘用合同，按学校相关政策确定薪酬待遇，按规定缴纳保险及公积金。

2.非事业编制A类岗位聘用方式为校聘劳动合同制，学校与录用人员签订劳动合同，按学校相关政策确定薪酬待遇，按规定缴纳保险及公积金。不解决落户，人事档案不放入学校管理。受聘期间，校聘劳动合同制人员可享受与事业编制人员同等的租住周转房(床)、子女教育及其他工作生活保障。

3.原则上应在收到录用通知后一个月内办理完毕入职手续，应届毕业生原则上应于2026年9月1日前办理完毕入职手续，否则视为主动放弃入职资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。

4.我校为首批在雄安建设新校区的高校，所有工作岗位均将根据实际工作需要进行工作地点的安排，聘用人员须服从学校一校多区工作安排。岗位需求信息表中明确工作地点为雄安的，在雄安校区开门办学前须服从学校整体工作安排。

四、招聘工作安排

1.报名时间：2025年11月24日-2025年12月2日。每人限报1个岗位。

2.报名方式：

登录我校招聘系统报名，网址：https://bjtu.zhiye.com/Campus

严格按照填报说明在线提交信息和个人简历，同时必须以附件形式上传以下材料(PDF格式文件)，不接受电子邮件等简历投递方式。

(1)各学习阶段的学历和学位证书;应届毕业生未取得学历学位证书的，上传《毕业生就业推荐表》、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料。取得海外学历者，同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

本次招聘各岗位的专业要求参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。所学学科专业不在目录中或为境外留学专业，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，需在招聘系统中相应备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我单位将根据岗位专业需求进行审核。

(2)应聘专职辅导员岗位的人员，须上传符合《岗位需求信息表》中专职辅导员岗位应聘条件第2项及第4项的证明材料及相关支撑材料(附件2、3)，否则视为无效简历。

(3)能够证明符合招聘岗位应聘条件相关的行业资质证书、专业技术职务证书以及其他获奖证书等。

(4)北京市常住户口人员还应上传户籍证明(首页及本人页)。

请确认所填简历信息及附件材料真实、完整、准确，本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消聘用资格(已入职的解除合同)。

3.招聘程序：

(1)学校根据招聘条件及报名情况，确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过资格初审人员较少时，缩减本次招聘计划或停止该岗位本次招聘工作。

(2)应聘专职辅导员岗位的，确定通过资格初审人员参加学校统一组织的岗位胜任力初评，岗位胜任力初评通过者参加学校统一组织的笔试，笔试通过者参加学校组织的集中面试(含心理测评)。

应聘非事业编制A类党政事务岗位的，确定通过资格初审人员参加学校统一组织的笔试，笔试通过者参加学校组织的集中面试(含心理测评);应聘非事业编制A类技术支撑岗位的，确定通过资格初审人员参加用人单位组织的专业技能考察，考察通过者参加学校组织的集中面试(含心理测评)。

(3)所有公布岗位根据集中面试成绩，组织进行综合考察、体检，确定拟聘人选并公示。

五、其他

1.凡与北京交通大学教职工(含离退休教职工)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中填写情况，并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的校内教职工，在相关工作中应主动提出并在招聘中全程回避。对瞒报上述信息人员，一经发现，取消聘用资格(已入职的解除合同)。

2.应聘人员须保持联系方式畅通，随时关注个人邮箱、短信、招聘系统网站公告等渠道的通知。

3.其他未尽事宜，按照学校有关规定执行。

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北京交通大学2026年度非教师岗位需求信息表

思想政治理论水平考察材料证明

党员身份和主要学生工作经历证明

北京交通大学人事处

2025年11月24日

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