中国科学院武汉病毒研究所(以下简称“武汉病毒研究所”)成立于1956年，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构，目标定位是面向国家新发突发传染病防控和生物安全体系建设的重大需求，依托高等级生物安全实验室团簇平台，聚焦高致病性病毒与生物安全开展基础研究和关键核心技术创新，重点开展新发和未知病原发现与预警、病毒与宿主相互作用损伤机制等基础与应用基础研究，突破疫苗药物、检测和高等级生物安全平台等关键核心技术，提升新发突发传染病应急反应和科技支撑能力，成为国际领先的病毒学研究机构和人才培养基地。武汉病毒研究所拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台，包括高致病性病毒与生物安全全国重点实验室(与武汉大学共建)、武汉国家生物安全实验室、国家病毒资源库(国家级保藏中心)等。现面向社会公开招聘以下岗位：

一、招聘基本信息

(一)《中国病毒学(英文)》编辑部，助理编辑1名

1. 岗位职责：①负责期刊录用稿件的编辑加工，包括图文核对、逻辑梳理、文字润色及排版校对，严格把控出版时效与编校质量，确保稿件准确、规范、及时发表;②承担期刊网站的维护，与数据库及平台的同步对接，新媒体的运营;③参与期刊品牌建设，协助策划组织期刊宣传推广工作的开展，提升期刊知名度;⑤期刊档案管理，协助部门日常事务性工作;⑤领导交办的其他工作。

2. 岗位要求：①35岁及以下;病毒学、生物学、医学等相关专业，硕士及以上学历，以第一作者身份发表过SCI论文;或英语专业，硕士及以上学历，持有英语专业八级证书，具备扎实的学术英语功底。②具备出色的中英文文稿撰写能力，文字表达精准、逻辑清晰，能适应不同内容创作需求。③熟练掌握数据处理(如Excel、SPSS)、图片处理(如Photoshop、AI)等办公及设计软件，具备文献检索能力，掌握Python、R等编程语言者优先。④工作积极主动，具备强烈的责任心与团队协作精神，学习能力强，对编辑工作有浓厚兴趣;拥有1年以上编辑工作经验者优先;有新媒体平台(如微信公众号、知乎等)运营经验者优先。

联系人：编辑部，027-87199157，info@virosin.org

(二)网络信息中心，网络管理员1名

1. 岗位职责：与研究所团队深度协作，将高性能计算、人工智能技术结合研究所科研需求，提供技术支撑。负责研究所网络信息系统运维，构建完备运维体系，确保系统稳定高效运行。遇突发网络事件能迅速响应并妥善解决，保障服务器及网络设备正常运转。负责职责范围内制度建设;完成领导交办的其他工作。

2. 岗位要求：①具有硕士研究生及以上学历学位，计算机等相关专业;②在人工智能领域有一定的经验：能熟练调用大模型API接口，能使用RAGFlow等知识库软件;③熟悉Linux操作系统的使用和日常管理;掌握Shell、Python或其他脚本语言;④网络基础扎实，熟悉TCP/IP协议，路由器、交换机配置，熟悉局域网、广域网架构及常见网络设备(防火墙、入侵检测 / 防御系统、零信任等)的部署与运维;⑤掌握超算系统的管理知识，熟悉超算系统的架构和工作原理;⑥年龄一般不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽;⑦具备良好的组织协调与沟通能力，有较强的开拓创新意识和团队合作精神，责任心强且能服从工作安排。

联系人：曾老师，027-87998561，zfp@wh.iov.cn

(三)国家病毒资源库，工程师1名

1. 岗位职责：①负责平台病毒资源标准品研制、资源数智化建设及对外技术服务任务。②负责平台资源高质量制备的工艺流程设计、质量控制和标准化体系建设。③协助申报国家、省部级病毒资源数智化建设项目;推动资源参考品、高质量数据集等成果产出。④完成领导交办的其他任务。

2. 岗位要求：①年龄35岁及以下，具有博士学历或博士后经历，具备病毒学或生物信息学相关专业背景。②熟悉细胞培养、动物实验技术和生物安全实验室相关技术;具备BSL-2/BSL-3经验者优先。③以第一作者或通讯作者发表SCI论文≥2篇或同等技术能力认定，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务。④英语读写熟练，能独立撰写论文并开展对外学术交流。⑤具有创新精神，较强抗压能力、责任心及团队合作能力。

联系人：邓老师，df@wh.iov.cn;唐老师，ts@wh.iov.cn

(四)陈全姣学科组，助理研究员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展流感/尼帕病毒感染复制、跨种致病等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。②积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。 

2. 岗位要求：①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历;②具有从事病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能;③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文;④深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

联系人：陈老师，027-87998785，quanjiaochen@outlook.com

(五)罗威伟学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

1. 岗位职责：

助理研究员岗位：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文。②积极或参与争取相关科研项目及经费。③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。

实验技术人员岗位：围绕学科组研究目标及实验室建设，完成学科组长交办工作。

2. 岗位要求：

助理研究员岗位：① 35岁及以下，具有博士学历学位，博士后经历;具备免疫学、分子生物学、生物化学或细胞生物学等专业基础，熟练掌握实验技能;②具有良好的科研训练背景和工作经历，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文;③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验;④具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力;⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文;⑥身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。

实验技术人员岗位：①35岁及以下，研究生学历硕士学位;②分子生物学、细胞生物学等专业背景，较好掌握分子生物学等实验技能及实验动物学技术;③责任心强，具有良好的服务意识，身体健康。

联系人：罗老师，wwluo@wh.iov.cn

(六)罗敏华学科组，助理研究员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文;②积极或参与争取相关科研项目及经费;③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。

2. 岗位要求：① 35岁及以下，具有生物学背景博士学历学位，博士后经历;②具备病毒学、分子生物学或生物化学等专业基础，熟练掌握实验技能;以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文;③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验;④较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文;⑤责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。                  

联系人：曾老师，zengwb@wh.iov.cn;孙老师，027-87998283，sunjy@wh.iov.cn

(七)李昌学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

1. 岗位职责：

助理研究员岗位：①围绕病毒载体与基因治疗，开展相关课题研究，撰写发表科研论文;②申请科研经费;③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。　                         

实验技术人员岗位：①在学科组长安排下开展分子克隆、细胞培养、病毒载体包装等工作;②协助维护实验室仪器设备和试剂订购;③协助处理课题组日常事务。

2. 岗位要求：

助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学位和博士后经历;②具有较强的中、英文写作能力，以第一作者发表过SCI论文;③具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景，掌握相关研究技术;④具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验;⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文;⑥积极主动，学风正派，具有良好的团队合作意识。

实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士或以上学历，有较强的英文读写能力;②能根据实验操作手册独立完成实验步骤;③具有分子生物学、细胞生物学、病毒学等专业知识背景，较好地掌握这些领域的相关实验技能;④具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景者优先;⑤责任心与服务意识强，工作踏实、仔细认真。

联系人：李老师，cli1239@wh.iov.cn

(八)王薇学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

1. 岗位职责：

助理研究员岗位：①围绕学科组的研究目标，协助学科组长申请相关科研项目并撰写发表科研论文。②协助培养和指导研究生，完成学科组长交办的其他工作。

实验技术人员岗位：经培训后能够从事实验室常规实验工作，参与实验室日常事务及相关工作，完成学科组长交办的任务。

2. 岗位要求：

助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学历学位、博士后经历。②具有英语表达和撰写论文能力，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过2篇及以上SCI论文。③具备科研创新能力，独立设计研究方案，完成实验全过程。④具备病毒学等专业知识，有良好的沟通能力，熟练的实验技能，并指导研究生实验。⑤具有良好的团队合作意识，责任心强、工作踏实、仔细认真、身体健康。⑥具有主持国家科研项目经历。

实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位。②具有分子生物学或病毒学等专业知识背景。③有细胞培养、微生物培养、蛋白表达纯化等经验者优先。④具有较强的对外交流与协调能力，能按照要求完成学科组长交办的工作任务。⑤具有生物信息学基础或相关经验者优先。

联系人：刘老师，18971290243，liuyang@wh.iov.cn

(九)魏进学科组，助理研究员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文;②积极或参与争取相关科研项目及经费;③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。　                         

2. 岗位要求：①35岁及以下，具有博士学历学位，博士后经历;②具备病毒学或病原生物学等专业基础，熟练掌握实验技能，具有良好的科研训练背景和工作经历;③以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文;④具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验;⑤具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力;⑥较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文;⑦身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。

联系人：魏老师，18108649883，jin.wei@wh.iov.cn

(十)肖庚富学科组，助理研究员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组方向，负责病毒蛋白酶抑制剂的鉴定及作用机制研究，与合作方共同开展抑制剂优化改造研究;②以负责人或者骨干身份申请相关科研项目，获得外争经费;③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。  

2. 岗位要求：①35岁及以下，具有较强的科研创新能力，已取得一定科研业绩。须在取得博士学位后具有从事完整的博士后科研工作经历;②具有从事生物、医学、病毒学或免疫学研究背景，具有抗病毒药物开发经历，熟练掌握相关领域的实验技能;③有较强的英语运用能力和专业英语背景，博士后期间以第一作者(或通讯作者)身份发表SCI论文不少于1篇，获得过国家自然科学基金青年科学基金项目资助者优先考虑;④深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;⑤身体健康，热爱科研工作，具有创新意识、团队精神及良好的科研素质。

联系人：肖老师：xiaogf@wh.iov.cn;张老师：zhangleike@wh.iov.cn

(十一)袁帅学科组，助理研究员1-2名

1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，进行病毒增殖调控及干预手段的分子机制等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文，并积极争取或参与争取相关的科研项目及经费;②协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。  

2. 岗位要求：①35岁及以下，具有博士学位和博士后研究经历;②具有从事病毒学或结构生物学相关的研究背景，熟练掌握相关的实验技能;③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文;④能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

联系人：袁老师，027-87998773，yuanshuai@wh.iov.cn

(十二)胡杨波学科组，实验技术人员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展微生物载体开发、动物实验等工作;②协助维护实验室仪器设备和试剂订购;③协助处理课题组日常事务，完成学科组长交办的其他任务。

2. 岗位要求：①35岁及以下，具备生物学或医学专业背景，具有硕士及以上学历学位;②具备微生物遗传、生物化学、实验动物等实验技能;③责任心强、积极主动、吃苦耐劳、工作踏实，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。

联系人：黄老师，027-87998798，huangxd@wh.iov.cn

(十三)舒波学科组，实验技术人员1名

1. 岗位职责：①参与实验室日常运转管理及相关工作，协助处理学科组日常事务;②经过培训后能够从事实验室常规实验工作，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能够熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作。

2. 岗位要求：①具有硕士及以上学历，年龄在35岁及以下;有较好的生物学、化学、医学或相关专业知识背景;②实验动手能力和表达能力强，能够胜任一般研究课题的基础性工作，责任心强、工作踏实、积极主动、做事有条理，具有团队合作精神;③完成学科组安排的各项工作：实验室日常运作中，监督实验人员安全与规范操作，实验用品整齐摆放，实验区域卫生整洁，实验设备维护与报修，实验用电用水安全节约等具体事务。

联系人：舒老师，shubo@wh.iov.cn

(十四)特殊病原学科组，实验技术人员1名

1. 岗位职责：①协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理，完成负责人交办的其他任务;②从事抗病毒药物、疫苗研发等方面的相关工作，经过培训后能够从事实验室常规实验工作。

2. 岗位要求：①35岁及以下，硕士及以上学历学位;②能按要求完成课题组长交给的相关任务;③具有分子生物学或病毒学等专业背景;④责任心强，耐心细致，具有团队合作精神;具有较强的对外交流与协调能力。

联系人：吴老师，wuyan81@wh.iov.cn

(十五)王华林学科组，工程师1名

1. 岗位职责：①围绕学科组抗病毒干预、病毒-宿主互作机制和病毒感染与致病机制等方面的研究，发表高水平科研论文、申报相关专利以及争取科研项目经费;②协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。

2. 岗位要求：①38岁及以下，具有博士学历学位和博士后经历;②具备病毒学、分子生物学、生物化学、免疫学、药学等专业基础，熟练掌握实验技能;③深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务;④有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表高水平SCI论文至少3篇;⑤较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验;⑥具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力。

联系人：张老师，zhanghaiyan@wh.iov.cn

二、人事管理及福利待遇

所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

三、材料准备

1. 请填写 

中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表.doc(点击可下载)，将个人简历及证明材料(学历学位、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件)，以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式，分别发至邮箱：fuxw@wh.iov.cn 和 招聘部门/学科组指定邮箱。

 

2. 初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

3. 面试人员需准备答辩PPT，应聘助理研究员岗位的答辩人汇报时间为8分钟，其余答辩人汇报时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

4. 应聘人员的路费及住宿费自理。

四、报名方式

年龄计算方式为截至申请当年度1月1日。请将申请材料发至指定邮箱。申请材料的截止时间为2025年12月31日(周三)。

五、联系方式

中国科学院武汉病毒研究所人事处  付老师

单位地址：武昌区小洪山中区44号;江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号

联系方式：027-8799 8839，fuxw@wh.iov.cn

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