为进一步加快信宜市城市建设步伐，持续优化营商环境，有效推动全市重点项目落地实施，强化政府投资项目的造价审核与成本管控能力，现信宜市投资审核中心面向社会公开招聘合同制造价人员7名，具体事项公告如下：

一、公开招聘单位介绍

信宜市投资审核中心是信宜市财政局下属事业单位。中心主要业务为信宜辖区内工程造价的概、预、结算审核工作等。

二、公开招聘职位

本次公开招聘合同制造价人员共7名，分别为5名一级安装造价工程师与2名一级交通造价工程师，详细招聘职位要求见附件1。

(一)岗位职责

1.负责全面审核工程项目的概算、预算及结算文件，确保其符合工程建设相关规范、标准及合同约定等，保障造价控制的准确性与合理性。

2.负责对第三方造价咨询单位出具的审核成果进行独立复核，包括但不限于工程量计算、计价依据、费用构成等，并提出专业复核意见，确保咨询成果质量。

3.负责与建设单位、设计单位、施工单位等相关方进行高效沟通与协调，就造价相关事宜进行对接，澄清疑问、解决争议，推动项目造价管理工作顺利开展。

4.积极配合团队工作安排，具备较强的责任心和协作精神，在项目需要时能够主动承担工作任务，能够灵活把握工作时间，确保关键任务按时完成。

(二)任职资格

1.安装造价工程师：

(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，并持有一级安装造价工程师执业资格证，需有五年以上从事工程造价工作经验与三年以上工程造价审核工作经验，需作为安装工程审核人员曾参与过20个以上项目审核工作;

(2)能熟练使用易达清单大师、广联达计价、广联达图形、钢筋、安装算量软件等工程软件审核工程造价，熟悉强弱电、暖通、给排水、高压线路迁改等专业项目审核工作;

(3)熟悉工程测量、资料管理和现场工作的流程，精通2024清单计价规范、定额、本地计价规则，能够独立编审概预结算报告。

2.交通造价工程师：

(1)年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，并持有一级交通造价工程师执业资格证，需有五年以上从事工程造价工作经验与三年以上工程造价审核工作经验，需作为交通工程审核人员曾参与过10个以上项目审核工作;

(2)能熟练使用易达清单大师、广联达计价、广联达图形、钢筋、安装算量软件等工程软件审核工程造价，熟悉道路与桥梁、涵洞等专业项目审核工作;

(3)熟悉工程测量、资料管理和现场工作的流程，精通2024清单计价规范、定额、本地计价规则，能够独立编审概预结算报告。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定;

2.具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正;

3.具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出;

4.具备正常履职的身体条件;

5.无违法违纪违规等不良记录;

6.无影响任职的其他情形。

(二)有下列情形之一的人员，不具备报名资格：

1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;

2.正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

6.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶，子女均已移居国(境)外;

7.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;

8.法律、法规规定影响使用的其他情形。

四、公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年1月7日-2026年2月6日17:00。

2.报名方式：在报名时间内，报名人员下载附件报名表，并如实、准确、全面填写相关信息后，将报名表发送至邮箱：xytzzx@163.com 。(文件命名格式为：姓名+信宜市投资审核中心+报名职位)

3.报名人员应于报名同时提供以下资格材料(中文版)插入报名表内的附件粘贴处：

(1)本人身份证电子版;

(2)学历、学位证书电子版;

(3)所获资格证书、职称证书电子版;

(4)其他需展示的业绩佐证材料。

(二)资格初审

报名时间截止后，公开招聘执行工作组对所有应聘人员的报名材料进行资格审查，符合要求的进入下一笔试环节，如达不到设定的比例，按实际人数进行。

(三)笔试

1.综合测评的方式进行考试。

2.造价工程师从综合测评合格考生中总成绩从高到低，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际合格人数确定面试人选。

3.具体时间地点在资格初审结束后统一通知。

(四)面试

面试地点设在信宜市，具体时间、地点及形式将通过电话或邮件等方式另行通知，请报名人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。

(五)背景调查

以面试分数为参考，由公开招聘执行工作组研究，按每个职位1：2比例确定背景调查人选，核实应聘人员的重点能力及相关重要信息。

(六)组织考察及体检

背景调查后择优确定考察对象，采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅个人档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行。考察后如发现人员有不适宜任用情形的，可根据递补安排执行，并重新开始考察程序。

针对组织考察通过人员，安排进入体检环节。列入体检对象的人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(七)公示

公开招聘结果将在信宜市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示后，未发现影响任用问题的，按程序办理聘任手续。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

(八)试用与任职

公开选聘人员试用期6个月，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的待遇。试用期满后，经考察不适应或不胜任者不予聘用，不保留待遇。

五、薪酬待遇

信宜市投资审核中心的薪酬管理体系采用基本工资+绩效奖金的激励结构。

基本工资为含五险一金的税前基本工资，并依据职等评定，属于工资总额核定发放。

绩效奖金按照《信宜市投资审核中心聘用人员薪酬待遇》执行。

六、本公告未尽事项由公开招聘执行工作组负责解释

咨询电话：8835236

咨询邮箱：xytzzx@163.com

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1.信宜市投资审核中心2026年公开招聘职位表

2.信宜市投资审核中心2026年公开招聘报名表

信宜市投资审核中心公开招聘执行工作组

2026年1月4日

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