领导力

团队管理、绩效辅导、高效授权、激励激发

专业技能

技术研发、生产制造、工艺流程、质量与可靠性、工程应用、安全环保、产品测试、厂务系统

通用技能

项目管理、沟通与人际关系、演讲技巧、问题解决、时间管理、办公技能

新员工

公司介绍、企业文化、人力资源、规章制度、信息安全、合规管理、质量意识、业务基础知识

导师的定义及角色

导师的定义：

由资深员工、骨干、专家等对新加入公司的员工，进行培训和指导，以帮助新员工快速胜任岗位。

导师的角色：

多重角色，既是新员工的同事，帮助新员工快速融入团队;又是新员工在思想上、生活上的引导者;同时也是业务上的榜样，传授业务工作方法、技巧、经验。

招聘对象

2026年高校应届毕业生

毕业时间

国内院校：2026/1/1-2026/7131

博士及海外院校：2025/9/1-2026/12/31

工艺技术类

器件工程师

工艺集成工程师

工艺工程师

良率助理技术员

设计服务类

OPC工程师

Tapeou工程师

产品质量类

可靠性工程师

失效分析工程师

质量保证工程师

质量工程工程师

实验室助理技术员

设备工程类

设备工程师

制造工程类

智能制造工程师

自动化工程师

智能制造助理技术员

信息技术类

软件开发工程师

综合类

IIE工程师

物料计划工程师

仓储助理专员

采购专员

财经专员

人力资源专员

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