一、招聘岗位

业务管理部：省级团队长、团队长、客户经理岗

信息科技部：软件开发岗、产品经理岗、软件测试岗

风险管理部：算法工程师、策略分析岗、数据挖掘与分析岗

风险资产管理部：高级风险策略岗

特殊资产管理部：外访催收岗

产品研发部：产品经理岗、渠道经理岗

二、晋升途径

采用专业、管理双职业发展通道，定制新员工成长路径：

管理通道

专业序列：员工→中心主任→部门总经理助理→部门副总经理→部门总经理

客户管理序列：客户经理→团队长→助理省级团队长→省级团队长 / 部门副总经理→区域负责人 / 部门总经理

专业通道

专业序列：初级→中级→高级→资深

客户管理序列：见习客户经理→初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→资深客户经理

三、福利情况

健康守护：七险两金、健康体检、免费健身房、游泳馆等

生活福利：节日福利、生日慰问、劳保物资、员工食堂、协会社团等

关爱津贴：通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、租房补贴、婚育津贴、快乐车票、补充保险等

带薪休假：带薪年休假、婚假、产假、护理假、哺乳假、病假等

四、招聘流程

投递简历→资格审查→初面(部分岗位)→终面→录用与通知→背景调查与体检→入职办理

五、应聘须知

简历投递截止日期：不设截止日期，招满即止

网络投递入口：https://xcnk0x0spd1.jobs.feishu.cn/index

请确保个人资料真实无误，虚假信息将取消录用资格

请保持手机畅通，面试等信息将通过短信或邮件通知

长银五八招聘从不向应聘者收取任何费用，未授权任何机构 / 个人进行笔试、面试培训，谨防受骗

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