照唐山市人力资源和社会保障局、唐山市财政局《关于转发<河北省人力资源和社会保障局、河北省财政厅关于加强公益性岗位开发管理工作的通知>的通知》(唐人社字〔2020〕75号)文件要求，为帮扶就业困难群体就业，我区拟开发设置基层公共就业服务、公共管理和社会服务等临时公益性岗位1个。现就具体事宜公告如下：

一、招聘原则：坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，通过公开报名，综合考核，择优录用，服务期限最长不超过3年。

二、招聘岗位：开平区人社局门卫

三、招聘条件：

1.报名人员为河北省人社一体化公共服务平台系统中已认定的就业困难人员。

2.报名截止前大数据协查未在其他企业挂职以及其他就业情形。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康，无传染性疾病，能够胜任应聘岗位的要求。

四、招聘程序：招聘程序分为报名、资格审查、考核面试、公示、聘用、上岗六个阶段。

(一)报名

1.报名时间：(河北人社APP)1月22日-23日

纸质材料1月26日

2.报名地点：区人社局三楼会议室

3.报名方法：报名人员报名时提供本人身份证、户口本(首页、本人页)复印件就业援助对象认定审批表、电子营业执照核实情况截屏、开平区就业困难群体临时公益性岗位报名表及近期小二寸免冠彩色照片1张。

(二)资格审查

时间：1月27日-28日

具体办法：负责审查报名人员的就业援助对象认定情况及登记注册营业执照或在其他企业挂职情况。审查合格人员汇总后报区人社局就业促进股查验是否为省系统库内已认定就业困难对象，并通过大数据协查就业情况。核查结果反馈办公室。

(三)考核面试

考核面试时间：1月29日-30日。

方法：由区人社局对符合条件的报名人员进行面试考核，择优录取，录取情况汇总后报区人社局。

(四)公示

区人社局通过微信公众号进行公示，公示期为3天。对公示反映有严重问题并查实不符合招聘条件的取消其资格(区人社局举报电话：8031211)。公示期满后，未收到公示举报反馈的即为公示合格。

(五)聘用及上岗：

用人单位与临时公益性岗位人员依法签订《临时公益性岗位聘用协议》(以下简称协议)，试用期1个月，试用期一并计算在协议(服务期限)内。待协议签订后将上岗人员的报名资料复印件盖章后连同协议一同报送区人社局留存备案。被聘用人员要按要求及时上岗，3天内未报到上岗的视为自动放弃。

四、服务期限和待遇：

临时性公益性岗位服务期限最长不超过3年，服务期满协议自动终止。服务期间由用人单位按照不低于当地最低工资标准发放(目前我市最低工资标准为2380元/月)，同时按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，其中个人缴纳部分由个人承担从工资中扣除。

附件1、《开平区就业困难群体临时公益性岗位报名表》

唐山市开平区人力资源和社会保障局

2026年1月16日

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