杭州市五云山医院(杭州市健康促进研究院)为杭州市卫生健康委员会直属的财政适当补助事业单位，是杭州市第一人民医院集团成员单位，经市卫生健康委批准，按二级综合性医院建设。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次人才6名。按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有良好的职业道德。

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5、具有岗位所需的执业资格。

6、具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄和其他要求

1.应聘人员年龄一般要求38周岁以下，具体是指1987年1月1日以后出生人员，其他年龄以此类推。部分招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。

2.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在48周岁以下(1977年1月1日以后出生);正高职称者，特别优秀者，年龄可适当放宽。

3.有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日。

三、招聘岗位及条件

注：工作经历以劳动(聘用)合同或社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。

四、报名和联系方式

1、报名时间：自公告发布之日起至2026年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在医院网站更新。

2、报名方式：请各位考生登录医院官网(www.hzswysyy.com)，在首页“信息公开”栏目内的“人才招聘”中，按要求如实填写信息并报考相应岗位。

除上述报名方式外，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他方式报名。

3、信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网(www.hzswysyy.com)首页“信息公开”栏目内的“人才招聘”中公布，请应聘人员及时查询。

4、应聘者需提供以下材料的复印件：

①2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。

②非2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕、获奖证书等其他相关材料。

5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人，应聘材料通过审核的考生，请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。

五、考试

1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间医院党政综合办公室将通过电话或短信等形式通知应聘者。

2、考试可采用面试;实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩各占40%和60%);笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，根据岗位要求有所侧重和调整，面试成绩不合格者，不列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格(60分为合格线)人员中，从高分到低分按相应岗位招聘计划人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关入职手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

医院地址：浙江省杭州市西湖区五云东路6号，杭州市五云山医院综合楼四楼党政综合办公室。

咨询电话：0571-86908697 ;联系人：张老师 、沈老师

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