招聘岗位

支行零售负责人

本科(含)以上学历;

具备 5 年(含)以上银行零售管理工作经验;

熟练掌握经济金融相关知识和政策法规，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;

客户资源丰富者优先考虑。

私人银行投资顾问

本科(含)以上学历;

具备 5 年(含)以上银行零售业务营销、产品推动工作经验;

具有较强的市场开拓、客户营销、风险防控及团队协作能力，有丰富的客户基础和资源;

持有基金、证券、保险 AFP 等相关从业资质证书，获得 CFP、CPB 等资格证书者优先考虑。

零售客户经理

本科(含)以上学历;

具备 2 年(含)以上银行零售业务营销工作经验;

具有较强的市场开拓、客户营销、风险防控及团队协作能力，有丰富的客户基础和资源。熟悉银行零售业务产品，熟练掌握业务操作流程;

持有基金从业资格证书、AFP、CFP、CPB 等相关资格证书优先考虑。

公司客户经理

本科(含)以上学历;

具备 2 年(含)以上银行公司业务营销工作经验;

具有较强的市场开拓、客户营销、风险防控及团队协作能力，有丰富的客户基础和资源;

熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉银行公司业务产品，熟练掌握业务操作流程。

支行营业室主任

本科(含)以上学历;

具备 5 年(含)以上银行柜面运营工作经验;

具有相关从业资格证书和运营管理经验;

熟悉银行运营业务要求，熟练掌握业务操作流程。

综合柜员

本科(含)以上学历;

具备 2 年(含)以上银行运营工作经验;

具有相关从业资格证书，业务技能熟练;

熟悉银行运营业务要求，熟练掌握业务操作流程。

岗位职责及任职条件详见北京银行官网投递页面

招聘条件

遵纪守法，品行端正，遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;

身心健康，具备良好的心理素质、道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识;

认同北京银行企业文化，有意愿长期在北京银行发展;

符合监管部门关于银行业从业人员有关要求，且符合北京银行亲属回避相关规定。

福利待遇

广阔的发展平台

多维晋升通道及薪酬体系

五险一金

企业年金

补充商业医疗保险

健康食堂

定期体检

节日福利

防暑降温补贴

女工关怀

员工兴趣小组

完善培训体系

报名时间及方式

报名时间：即日起至 2026 年 12 月 31 日 24 时截止

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相关说明

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应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如有弄虚作假，将取消应聘资格。

在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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