根据宣城消防救援事业发展需要，宣城市消防救援支队面向全社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

招 聘 计 划

此次共招聘消防战斗员32名，驾驶员3名，消防文员2名，会计1名。其中，消防战斗员、驾驶员均从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务。具体为：

宣州区消防救援大队：消防文员1名，会计1名;

宁国市消防救援大队：消防战斗员15名;

广德市消防救援大队：消防战斗员8名，驾驶员2名;

郎溪县消防救援大队：消防战斗员1名，驾驶员1名;

绩溪县消防救援大队：消防战斗员3名，消防文员1名;

旌德县消防救援大队：消防战斗员2名;

宣城经济技术开发区消防救援大队：消防战斗员3名。

报 名 条 件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录。

2、自愿从事消防救援事业，品行端正、爱岗敬业，服从管理和组织分配。

3、身体和心理健康，符合相关岗位体检标准，体能通过考核。

4、消防战斗员、驾驶员招男性，年龄为18至24周岁，退役军人或有消防救援队伍工作经历的放宽至28周岁;驾驶员放宽至35周岁。

消防文员、会计性别不限，年龄不超过30周岁。

5、消防战斗员、驾驶员需具有高中或同等及以上学历，且确实在校完成相关学业;消防文员、会计需具有通过全国普通高等院校招生考试考取的全日制大专及以上学历。应聘会计需为会计学、财务管理、审计学等专业毕业。

6、驾驶员应持有B2及以上机动车驾驶执照，且实际驾龄满三年，无主要责任原因重大交通事故发生。

7、会计需具有初级会计职称，有工作经验者优先。

*具有以下情形之一的不具备报名资格：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3、被原单位开除;

4、被军队除名或者开除军籍的;

5、被依法列为失信被执行人的;

6、因个人原因被消防救援队伍辞退或解聘的;

7、从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的;

8、其他不符合国家法律法规或消防救援工作要求的。

薪 资 待 遇

政府专职消防员根据个人简历、参军年限、消防队伍工作经历评定相应等级，对应工资档次，逐级增长;按照实际担任职务、岗位及年度考核等情况，发放相应工资。

1、消防战斗员月薪5450元起，消防文员3000起(以上数字均包含个人应缴“五险一金”)。会计按职称另有岗贴;

2、年度绩效工资按当地政府标准及个人年度考核情况发放;

3、担任副班长、班长、驾驶员、站长助理等管理职务人员每月增发200-1200元不等;

4、试用期工资2000元起;

5、工作期间，消防战斗员、驾驶员由单位按照标准统一提供食宿，统一发放制式被装。消防文员、会计不提供住宿，只提供一日三餐，统一发放制式被装;

6、消防战斗员、驾驶员实行轮休制，每月轮休天数不超过8天。消防文员、会计每周双休。所招聘人员均依法享受带薪年假制度;

7、每年享受免费体检一次;

8、单位依法为专职消防员购买社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

9、加入单位工会后，享受工会会员待遇。

招 聘 程 序

报 名

1、报名时限及地点

时间：工作日：8：30—11：00，15：00—17：00

报名截止日期：2月25日

报名时携带相关原件和复印件如下：

(1)本人身份证和户口本;

(2)学历、学位证书;

(3)相关职称、特长专业证书及奖励证书;

(4)退役军人或退出消防员需提供退出相关证明材料;

(5)1寸免冠蓝底照片2张。

报名可就近前往宣城市消防救援支队(宣州区昭亭中路179号二楼)队务督察科、组干科或有用人需求的县(市、区)消防救援大队填写报名表，并提交相关证明材料。

2、咨询

可加入QQ群(群号：1016652987)咨询相关政策。

宣城市消防救援支队：0563-2515110，2515120

宣州区消防救援大队：0563-2309304

宁国市消防救援大队：0563-4185119

广德市消防救援大队：0563-6989206

郎溪县消防救援大队：0563-2278085

绩溪县消防救援大队：0563-8161119

旌德县消防救援地点：0563-8705321

经开区消防救援大队：0563-2625901

招 聘 考 核

宣城市消防救援支队将统一组织实施，参考人员必须携带本人身份证参加，考核内容如下，考核具体时间和地点另行通知。

1、体能测试：(应聘消防战斗员、驾驶员岗位人员参加)：主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。考核项目：1000米跑、俯卧撑、10米×4往返跑和立定跳远4个项目。单项不合格者不能进入下一环节，四项均合格者按成绩排名，按实际招聘人数的120%进入下个环节。

2、笔试：(应聘消防文员、会计岗位人员参加)

3、面试：主要了解应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力。

上述测试，按体能测试平均分(或笔试成绩)60%+面试40%计算总分并排名，择优进入下个环节。

体 检 及 考 察

消防战斗员、驾驶员按《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准。消防文员、会计按党政机关聘用人员标准。体检合格并签订《无重大疾病承诺书》，具体时间和地点另行通知。

体检合格后将进行政审。

录用及签订合同

各项考核均合格且背景调查无问题后，按考核成绩，择优确定录用人员。同等条件下，专业对口且具有相关工作经历者优先录用，学历高者优先录用。正式录用后签订劳动合同，试用期依据《劳动法》和合同期限确定。

岗前培训及分配

培训时间约45天，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目，培训合格人员在全市范围内统筹分配工作。

特别提醒

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。考生有下列情形的，取消聘用资格：

1、在报考过程中提供虚假材料或故意隐瞒事实的;

2、伪造、编造有关证件、材料、信息、工作经历的

3、在体能测试、心理测试、体检、政审、培训考核中作弊的。

(二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还。

(三)招聘过程中不收取任何费用，不委托第三方机构。

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