一、招聘原则

坚持党管人才、公平公正、德才兼备、按需用人、人岗相适的原则，采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，重点吸纳符合公司发展需要的高素质专业化人才。

二、招聘人数、应聘条件及报考资格

(一)招聘人数

招聘中层以下管理人员 2 名(具体招聘计划及应聘条件要求详见招聘岗位简章)。

(二)应聘条件

应聘人员须满足以下基本条件：

具有中华人民共和国国籍;

政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

具有符合职务要求的工作能力，服从公司安排;

具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;

具备招聘岗位所需的其他报考资格条件;

法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得应聘：

不符合应聘条件要求的人员;

现役军人或在读的普通全日制学校学生;

违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;

有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未做出结论的人员;

应聘招聘岗位后即构成回避关系的人员;

存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。

(三)点击查看》》报考资格

三、招聘程序

招聘程序主要包括个人报名、资格审查、综合测评、体检、考察、公示、录用等环节。

综合测评、体检、考察、公示、录用等后续工作将另行通知。

四、应聘方式

报名时间： 2026 年 2 月 12 日至 2026 年 3 月 4 日 17:30(根据报名情况可适当延长)。

报名方式： 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(https://ahrczp.net/)。

应聘人员按提示岗位，应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。

五、其他方面

公司有权根据报名情况，调整、取消或终止本次招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

本次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。

应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，如发现应聘人员不符合公开招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。报名简历信息填写需详细全面，如因填报信息、漏写和不规范，且应聘人员本人承担相关责任，审查过程中，应聘人员本人承担相关责任，未通过资格审查者不再另行通知。

所有公告信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。

六、咨询电话和地址

招聘岗位咨询电话：联系人：付经理 0551-62855965

报名系统技术咨询联系电话：0551-62855538

监督电话：0551-62857285

公司地址：合肥市滨湖新区徽州大道与烟墩路交口人力资源服务产业园 A 座 11-13 层

(注：可扫描文末二维码获取报名表和岗位明细表)

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