基本条件

素质要求

认同平湖农商银行发展目标、经营理念和企业文化;具有较强的进取心，敢于担当，勇于争先;具有较好的团队合作意识、语言沟通能力和学习钻研能力;吃苦耐劳，身心健康，诚实守信，遵纪守法，无不良行为和记录;愿意履行平湖农商银行员工义务和岗位职责。

学历及年龄要求

全日制本科及以上学历的毕业生，本科生年龄在26周岁(含)以内(即2000年1月1日及以后出生),硕士研究生年龄在29周岁(含)以内(即1997年1月1日及以后出生)。对持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书人员在原条件上年龄放宽3年;其他符合招聘岗位特定条件的根据岗位要求予以适当放宽年龄条件。

户箱要求

户籍不限，平湖户籍或定居于平湖的人员优先。

基础能力要求

1.熟悉平湖方言，能够与同事、客户顺畅交流;

2.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;

3.持有C1/C2及以上机动车驾驶证，在平湖范围内交通无障碍。

招聘岗位

通用岗(若干名)

负责客户综合服务工作，办理银行柜面及大堂基础业务，引导分流、解答咨询，提升客户服务体验。

(1)全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业不限;

(3)具有较强的营销意识和营销能力;

(4)有银行柜面工作经验1年(含)以上的可适当放宽年龄条件(最长放宽3年);

(5)持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书的可免笔试;

(6)具有乒乓球、羽毛球、篮球、足球特长，取得对应类别国家二级运动员及以上证书，或取得省级(含)以上(大学生及以上级别)单项赛事前三名荣誉的可免笔试。

管培生(若干名)

参与多岗位轮岗学习，系统学习各类业务管理知识夯实基础、锤炼综合管理能力，积累实战经验。

(1)全国“211”、“985”、“双一流”和浙江省重点建设高校的全日制本科学历、学士学位;或具有国家教育主管部门认可的全日制研究生及以上学历;或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书(全日制本科学历、学士学位或以上学历);

(2)专业不限

(3)具有较强的营销意识和营销能力;

(4)未被录用为管理培训生的，视个人意愿，其成绩纳入通用岗一并招聘。

科技数据分析岗(若干名)

对接业务需求，运用数据分析工具，整合分析数据优化流程、保障安全合规，赋能业务提质增效。

(1)全日制普通高校本科及以上学历

(2)专业不限

(3)在数据分析、数据建模等方面具有技术特长：

①精通FineReport、FineBi、Python等;

②熟练使用DB2编写存储过程和函数，并有一定调优经验;

③熟悉大数据相关操作、Linux服务器基础操作;

④熟悉银行业务流程，具备丰富的数据挖掘和建模经验;

(4)持有中高级职业资格证书或持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书的以及具有AI专业能力的人员同等条件下优先考虑;

(5)年龄放宽至35周岁(含)以下(即1991年1月1日及以后出生)。

资金交易员(若干名)

深耕债券投资与资金交易，负责资产配置管理，牵头银行间市场交易全流程，凭数据分析研判市场、把控风险，达成投资组合目标。

(1)全国“211”、“985”、“双一流”高校的全日制本科学历、学士学位;或具有国内知名院校全日制硕士研究生学历;或QS排名前100的海外研究生学历;

(2)金融相关专业优先;

(3)具有3年以上商业银行、投资银行债券投资、资金交易相关工作经历;熟悉银行间市场业务规则具有一定的数据分析能力;

(4)具备投资银行业务、债券业务相关的从业资格证书。取得CFA、FRM、CPA证书的同等条件下优先考虑;

(5)具备良好的文字表达能力，具有较强的规划、分析和沟通协调能力，具有较强的责任心和团队意识;

(6)年龄放宽至35周岁(含)以下(即1991年1月1日以后出生)。

资产保全岗(若干名)

负责银行不良资产的管理与处置，制定个性化保全方案，积极对接法院，最大化回收债权，保障全行资产安全。

(1)全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业不限;

(3)户籍不限，嘉兴地区优先

(4)具有法律职业资格证;

(5)熟悉金融业务或具有银行工作经验;

(6)熟悉相应法律法规，了解国家及省市政策以及相关行业及产业政策、银行监管政策等;

(7)具有良好的综合问题分析能力、学习能力、语言沟通能力及对外协作能力，精通办公软件运用;

(8)具有良好的职业道德和敬业精神，近五年内经办业务无重大不良记录，有金融案件从业经验的优先考虑;

(9)年龄放宽至35周岁(含)以下(即1991年1月1日及以后出生)。

客户经理(若干名)

聚焦客户需求，拓展信贷客户并推广金融产品，维护客群关系推进业务落地，严控风险完成经营指标，提升客户粘性助力业务增长。

(1)全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业不限;

(3)具有较强的营销意识和营销能力;

(4)具有2年(含)以上营销或银行客户经理相关工作经验;

(5)年龄在35周岁(含)以下(即1991年1月1日及以后出生);

(6)持有注册会计师、法律职业资格、较考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书的人员优先;

(7)具有乒乓球、羽毛球、篮球、足球特长，取得对应类别国家二级运动员及以上证书，或取得省级(含)以上(大学生及以上级别)单项赛事前三名荣誉的人员优先。

业务团队团队长(若干名

带领团队拓展业务，制定攻坚策略挖掘客户需求，督导业绩进度，把控全流程风险，优化协作实现业务规模与效益双增。

(1)全日制普通高校本科及以上学历

(2)专业不限

(3)原则上具有三年(含)以上银行从业经历，和两年(含)以上银行业务团队管理经验;

(4)具备科技企业金融服务经验和专业维护能力，科创金融资源整合能力、渠道搭建能力和风险把控能力的人员优先;

(5)持有注册会计师、法律职业资格、软考高级证书、特许金融分析师、金融风险管理师高水准资格证书人员优先;

(6)符合银行业高级管理人员任职资格有关规定，具备较好的市场营销能力、沟通协调能力、计划执行能力及风险控制能力，无不良记录;

(7)年龄放宽至35周岁(含)以下(即1991年1月1日及以后出生)。

注意事项

1.请根据浙江平湖农村商业银行股份有限公司提供的链接进行报名，应聘者应对个人信息完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格;

2.笔试及面试等相关安排将以短信、电话等方式通知，请应聘者持续关注并保持手机畅通;

3.未被录用人员材料代为保密，恕不退还，敬请谅解;

4.本次招聘不收取任何费用，不与任何培训机构开展考前培训，请仔细甄别，谨防受骗;

5.有关本次招聘的未尽事宜由平湖农商银行人力资源部负责解释。

联系方式：冯老师0573-85112209

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平湖农商银行2026年度春季招聘岗位表

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