一、招聘对象及方式

取得博士研究生学历学位的应往届生;

采取全职引进方式;

年龄一般不超过 45 岁。

二、专业要求

招聘岗位所需的具体条件以《山西应用科技学院公开招聘博士研究生岗位表》(附件 1)的要求为准。

三、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

热爱民办教育事业，具有良好的教书育人理想和职业道德;

爱岗敬业，具有良好的团队合作意识和奉献精神;

硕、博阶段专业相近，留学人员须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

身心健康，能够履行教师岗位职责，胜任教学科研工作。

四、其他要求

有下列情形之一的人员，不得报名：

现役军人和在读的非应届毕业生;

因犯罪受过刑事处罚的或被开除中国共产党党籍和公职的;

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

在各级各类单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的;

被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的;

已被其他单位录用且服务期未满的;

法律、政策规定不得聘用为教师的其他情形。

五、招聘政策及福利待遇

点击查看》》》博士人才招聘政策及福利待遇标准

六、引进程序

(一)报名材料

山西应用科技学院应聘人员登记表(附件 2);

个人简历;

本人身份证扫描件;

本科及以上学历、学位证书扫描件，暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等);

主要科研成果、学术荣誉证书、专业技术职称证书等扫描件;

留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和硕士、博士阶段课程学习成绩单扫描件。

应聘者将以上报名材料电子扫描件以附件形式，发送至招聘专用邮箱 sxyykjxyrsc@163.com，邮件名称以 “博士研究生 + 职称 + 专业 + 姓名 + 联系方式” 命名。

点击查看》》》维码填写报名信息。

(二)资格审查

学校人事处会同校内各用人单位，结合应聘者教育背景、学科专业优势、岗位适配度等核心要素对报名材料开展严格初审，通过初审的应聘人员方可进入复审及面谈环节;同时，应聘者须对所提交报名材料的真实性、完整性与有效性负全责，严禁任何弄虚作假行为，一经查实将立即取消其应聘资格。

(三)面试与能力考查

面试环节重点测评应聘者的综合素养，涵盖沟通表达、业务胜任、创新思维、临场应变等能力;能力考查则聚焦教育教学及学术科研维度，具体包括仪表教态、专业知识储备、教育教学实操能力，以及学术研究水平、教学科研攻坚能力、长期发展潜力等核心素质。

人事处将结合综合评估结果形成评价意见，提交学校审议，最终确定拟录用人员名单。

(四)公示与聘用

经学校审议确定的拟录用人员，须按学校规定完成健康体检;体检合格者，学校将按照相关程序办理入职手续，并与其签订正式聘用合同。

七、联系方式

学校地址：山西省太原市小店区榆古路东 1 号

乘车路线：市内 305、313 路，山西应用科技学院站下车即可

人事处电话：0351-7124435

邮箱：sxyykjxyrsc@163.com

联系人：侯老师 陆老师

附件 1：山西应用科技学院公开招聘博士研究生岗位表.xlsx

附件 2：山西应用科技学院应聘人员登记表.doc

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