一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘方案、报名、资格审查、笔试、面试程序进行，同时委托人才交流中心推荐符合条件的应聘人员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

办公室辅助岗位：1名

市场监管辅助岗位：1名

财务辅助岗位：1名

(二)报名人员应具备下列资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.身体健康，品行良好，工作责任心强，服从组织安排;

3.年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生);

4.具有本科学历;

5.熟练掌握各类办公软件;

6.各岗位专业要求如下：

(1)办公室辅助岗位：汉语言文学、新闻传播学等相关专业;

(2)市场监管辅助岗位：档案管理、汉语言文学、邮政管理、法学等相关专业;

(3)财务辅助岗位：财务管理、会计学、审计学、统计学、经济学、财政学等相关专业(持有会计从业资格证或相关职称证书者，可适当放宽专业限制)。

(三)不得报考的人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.受诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2026年3月4日至3月11日。

2.报名方法：委托人才交流中心将招聘信息发布到青海省人力资源市场等第三方网站和微信公众平台，应聘人员可通过网上报名;由智达公司对简历进行初筛，将符合条件的人员推荐至青海省邮政管理局办公室(人事)。

3.工作地点：青海省西宁市城中区西大街2号青海省邮政管理局。

4.报名需提供以下材料：

身份证、毕业证原件及复印件一份。如持有会计从业资格证或者具备会计职称的，需提供原件及复印件一份。

注：个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。

(二)资格审核、笔试、面试

青海省邮政管理局办公室(人事)对报名者提供的材料进行复审，2026年3月中旬对通过资格复审的人员组织进行笔试，笔试成绩优异者进入面试环节，根据综合表现择优选择3名人员于2026年3月底前上岗。

(三)应聘方式

应聘者以投递简历的方式报名。将简历、身份证、毕业证及相关证书统一打包压缩(文件名为：姓名+电话+岗位名称)发送至1065287488@qq.com邮箱。

联系人：韩老师 联系方式： 0971-5166335

四、聘用管理

(一)聘用期限。从上岗之日起，实行3个月试用期，期间发放基本工资。试用期满由单位对其进行考核，考核合格的由人力资源公司与聘用对象签订聘用合同，聘用合同一年一签。

(二)聘用管理。遵照《青海省邮政管理局聘用人员管理办法》管理，薪资与福利按聘用人员标准执行。

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