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2026北京市公安局交通管理局丰台交通管理支队区属交通协警员招聘30人公告

2026-03-09来源:慧博人力公众号

详见公告 共招30人,若干职位 免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
  • 报名时间 : 待发布
  • 缴费时间 : 待发布
  • 准考证打印 : 待发布
  • 笔试时间 : 待发布

根据北京市公安局交通管理局丰台交通管理支 队工作实际需求,现面向社会公开招聘交通协警员。 交通协警员是根据交通形势发展和工作需求,面向 社会招聘,为交管部门日常运转和警务活动提供辅 助支持、不具有人民警察身份的工作人员。现将有 关事项公告如下:

▶一、招聘岗位及人数

(一)岗位:道路交通管理一线执勤协助岗 (本岗位较适合男性)。

(二)人数:30名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共 和国宪法,遵纪守法,品行端正;

(三)具有大专及以上文化程度,年满18周岁以 上,35周岁以下(1991年3月至2008年3月出生) ;

(四)具备履行职责必需的工作能力、身体条件 和心理素质;

(五)具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格 条件。

(六)具有下列情形之一的,不得报考:

1.曾连续六个月以上在国(境)外留学、工 作、生活,在国(境)外期间经历和政治表现难 以进行考察的;

2.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结 案的;

3.受过行政拘留处罚或者因涉及赌博、毒品、 卖淫、嫖娼等受过其他治安管理处罚的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.被开除公职、开除军籍的;

6.身体有纹身或明显瘢痕的;

7.按照国家和本市规定不得招聘为交通协警 员的其他情形。

三、工作时间

原则上为上五休二,根据工作实际动态调整, 需承担值班值守任务。

四、岗位待遇

初次劳动合同签订期限为2年(试用期2个月)。

试用期满经考核符合聘用条件的正式聘用,不符合 聘用条件的解除劳动合同。

试用期工资包括:基础工资2560元/月、绩效 工资500至900元/月、社会保险补贴1200元/月、层 级工资50元/月、岗位津贴80元/月(注:薪酬因值 班情况不同而浮动,含社会保险及住房公积金个人 缴纳部分);转正后月度综合工资5300元-5800元 (注:薪酬因值班情况不同、月考核情况不同而 浮动,此标准含社会保险及住房公积金个人缴纳 部 分 ) 。

五、工作职责

(一)协助民警执行交通秩序整治、夜查、管控 等工作;

(二)按照交通(支)大队按照要求安排的其他 工作。

六、工作地点

北京市丰台区。

七、报名方式

2026年3月5日(周四)下午17:00至2026年3 月23日(周一)下午12:00。

初审时间、地点:具体另行通知。

(一)扫描下方二维码报名。

应聘者需填写本人真实姓名、性别、年龄、政 治面貌、身份证号码、身高、体重、机动车驾驶 证、毕业学校、专业、手机号码、户籍地、实际 居住地等信息;

点击查看详情

应聘者报名时,须按照公布的报考条件,如实 填写。报考者应对网上提交的信息负责,如个人填 报信息错误、不全,不符合报考条件和岗位要求, 由此造成的影响后续聘用等一切后果,责任自负。

(二)资格初审材料:二代身份证原件及复印件 1份(正反面复印在一张A4 纸上,竖版);户口本 原件及复印件1份(首页、本人页;如有变更页一 并复印);学历证书原件及复印件1份(最高学历 证书,如有学位一并复印),教育部学历证书电子 注册备案表(学信网打印)一份;机动车驾驶证复 印件1份(没有驾照不需要提供);填写完整并签 名的《区属协警员报名表》纸质版1份; 一寸白底 彩色照片一张)。初审后,原件退还。

八、考试安排

( 一 )笔试

笔试为综合能力测验,本次考试无指定培训机 构和参考用书。

1.笔试时间:另行通知。

2.报考人员应按照通知的时间、地点参加考试。 参加考试时,必须携带准考证和身份证原件(与报 名时一致)、黑色签字笔。

3.报考人员凡弄虚作假, 一经发现,直接取消 考试及聘用资格。

(二)面试

由丰台交通管理支队协警招聘工作领导小组根 据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:2的比 例确定面试人选,如未达到1:2的比例,按实际人 数进行面试。遇有报考者放弃的情况,依次递补。

(三)公布综合成绩

面试合格分数线为60分,面试结束后,根据综 合成绩排名,按照1:2的比例确定后续测试环节人员 名单。综合成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试 成绩×50%。综合成绩将在东方慧博公司网站公示。

九、拟聘用人员

公示无异议的人员,根据综合成绩排名,由高 分到低分的顺序确定人选,进行体检、考察,如有 不合格者,按综合成绩顺延递补。体检、考察(时 间另行通知,体检费用自理)全部合格后与劳务派 遣公司按规定程序订立劳动合同。

十、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过 程中对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现 证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用, 本人承担由此产生的一切后果。

(二)招聘过程中,报考者要确保本人报送的 联系方式有效并保持通信畅通,若因个人原因无 法联系或未按时参加全部应聘过程的,将视为报 考者自愿放弃。

(三)应聘人员上交材料不予退还。

咨询电话:010-51230288 010-51230387

(咨询时间周一至周五上午9:00-11:30,下午 13 :30-17:00)

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