为深入贯彻落实省人社厅、省财政厅出台的《陕西省公益性岗位开发管理办法》(陕人社发〔2018〕56号)和陕西省人社厅《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(陕人社发〔2020〕13号)等文件精神，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公益性岗位人员招聘坚持“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”原则。

二、招聘岗位数量

本次计划招聘城镇公益性岗位人员50人。具体岗位名称、岗位数量见《志丹县人力资源和社会保障局关于2026年度公益性岗位招聘信息表》(附件1)。

三、招聘范围和条件

(一)招聘人员范围

志丹县户籍人员，有劳动能力和就业愿望，在人力资源社会保障部门登记管理的以下类型的就业困难人员：

1.法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭成员;

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员;

3.连续失业1年以上的登记失业人员;

4.毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生;

5.被征地农民中的失业人员;

6.失业的残疾人;

7.未就业的城镇退役军人和军烈属;

8.需要抚养未成年人的单亲家庭失业人员;

9.最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员

10.省人民政府确定的其他就业困难人员。

(二)有下列情形之一的人员不得报名和应聘

1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.已享受完企业吸纳或灵活就业等社会保险补贴的。

5.不符合公益性岗位聘用的其他情形。

四、报名资料及时间地点

自3月16日至20日到志丹县人力资源市场5楼507室报名，报名者需提供本人身份证、户口本、《就业创业证》等所需材料的原件和复印件，近期一寸免冠蓝底照片一张,并填写《公益性岗位从业申请表》(附件2)。

五、招聘程序

1.资格审查：报名结束后，会同用人单位根据报名情况，结合公益性岗位职责需求，综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素，在符合用人要求的前提下，确定拟安置上岗人员。

2.公示：将拟安置人员信息，在“志丹县人民政府”网站上统一公示，公示期5个工作日。

3.聘用期限：公示期满无异议的，办理聘用手续，与用人单位签订劳动合同，劳动合同签订方式为一年一签，最长不超过三年。

六、其他说明

(一)对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦有人举报发现应聘人员“不符合就业困难人员”条件，一经核实立即终止公益性岗位安置。

(二)公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的辅助性、临时性、非营利性就业岗位。

(三)公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

(四)按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，用人单位负管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

(五)如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

七、联系方式

县就业服务中心联系人：王廷菊

联系电话：0911-6622247 6625865

点击查看>>>

1.志丹县人力资源和社会保障局2026年度公益性岗位招聘信息表

2.公益性岗位从业申请表

志丹县人力资源和社会保障局

2026年3月11日

下载加载更多