因工作需要，绵阳市涪城区人民法院现面向社会公开招聘合同制法官助理1人，合同制书记员3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

合同制法官助理1人，合同制书记员3人。(岗位(一)1人，岗位(二)2人)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护宪法，遵守法律，热爱人民法院工作，具有良好的政治素质、专业能力、职业操守;

3.有较强的语言表达能力和文字综合能力;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除党籍、公职的;

(3)曾被用人单位开除或被辞退的;

(4)正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;

(5)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(6)法律、法规规定的其他不得报考情形。

(一)岗位条件

合同制法官助理

1.年龄：35岁及以下(1990年3月13日以后出生);

2.文化程度：普通高校毕业大学本科及以上学历;

3.专业：法学类(取得法律职业资格证书的，可视为法学类专业);

4.具有一定的法律从业经历，需提供从业经历证明(如无法律从业经历，试用期时间延长三个月)。

合同制书记员(一)

1.年龄：35岁及以下(1990年3月13日以后出生);

2.文化程度：大学专科及以上学历，不限专业;

3.具备较强的文字理解能力、归纳能力和书写记录能力、计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑。

合同制书记员(二)

1.年龄：35岁及以下(1990年3月13日以后出生);

2.文化程度：大学本科及以上学历，不限专业;

3.具备较强的文字理解能力、归纳能力和书写记录能力、计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等操作软件，能够准确、快速进行文字、数据录入和编辑。

4.限高校应届毕业生，具备良好的政治、业务素质和道德品行，具备正常履职的身体条件和心理素质，同等情况下取得法律职业资格证书者优先。(注：高校应届毕业生指 2025 年高校应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待。因此，符合上述条件的2023年、2024年普通高校毕业生可以高校应届毕业生的身份报考。)

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审核

本次招聘报名采用网络报名、资格审核的方式进行。资格审查贯穿招聘全过程,在任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

1.报名时间公告发布之日起至3月20日16:00。

2.请报名人员将《报名表》(详见附件)、有效身份证件、毕业证、学位证、国家法律职业资格证、社保证明(仅需书记员岗位提供)等材料的扫描件(所有材料扫描在一个PDF文件中，文件名为“岗位-姓名-联系电话”)发送至邮箱51255410@qq.com。报名人员个人信息必须真实、完整、准确，所留电话、联系地址应准确无误。

3.由绵阳市涪城区人民法院政治部负责对报名人员的资格条件、相关材料进行初步审查。

(二)考试

考试分为岗位技能测试和面试，总成绩按100分计算，岗位技能成绩和面试成绩各占50%。

1.岗位技能测试

合同制法官助理：时事政治、基本法律知识、案例分析、裁判文书写作等方面。

合同制书记员：速录技能(计算机操作)测试。

2.面试：考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表、特长等。

按照聘用岗位1:3的比例，从岗位测试成绩高分到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。对于达不到比例要求的岗位，成绩合格者可全部进入面试。

时间和地点另行电话通知，请保持电话畅通。

(三) 体检

根据岗位招聘人数，按照总成绩排名从高分到低分，等额确定体检对象。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检人选在统一时间段到指定的医院体检，费用自理。体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分递补。体检作弊的，取消其进入下一环节的资格。应聘者对体检结论有疑问的，可以提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结果为准。

(四)考察

考察工作由涪城法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质、社会关系和是否符合报考条件等。

体检、考察不合格出现的缺额，可按总成绩排名从高分到低分依次递补。

(五)公示

对考察合格人员在绵阳市涪城区人民法院网站公示3天。

公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名、实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

公示期满后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(六)签订劳动合同

以上岗位一经录用，与绵阳市涪城区人民法院签订《劳动合同》(聘用合同期间包括试用期)，试用期内考核不合格的解除劳动关系。

四、工资待遇

按照《绵阳市涪城区人民法院聘用制人员管理办法(试行)》执行。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

本公告由绵阳市涪城区人民法院负责解释。

咨询电话：0816-2815706

监督电话：0816-2792785

点击查看》》附件：

1. 绵阳市涪城区人民法院公开招聘合同制工作人员资格条件一览表

2.绵阳市涪城区人民法院招聘合同制工作人员报名表.xls

绵阳市涪城区人民法院

2026年3月13日

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