一、医院简介

山东中医药大学附属医院、山东省中医院是国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、国家区域医疗中心输出医院，在实践中塑造形成了“四个医疗、品质药学、优质护理、一流党建、特色文化”等众多“省中医品牌”，连续六年在国家三级公立中医医院绩效监测中位列A+等级，位居山东省首位，3次获省委、省政府人才工作通报表彰。综合实力持续保持在全国中医医院第一方阵。

医院现有趵突泉、千佛山两个院区，占地面积187亩，总建筑面积40万平方米。现有职工3800余人，高级职称 800余人，拥有国医大师荣誉获得者2人、全国中医药杰出贡献奖1人，全国名中医5人，岐黄学者2人，青年岐黄学者5人，享受国务院特殊津贴专家15人，泰山学者特聘专家6人，泰山学者青年专家21人，全国中医临床优秀人才32人，山东名老中医23人，山东名中医129人。现有博士学位授予点7个，博士研究生导师148人，硕士研究生导师658人。目前，医院拥有国家级平台1个，省级科研平台11个，国家重点学科1个，国家中医药管理局中医药重点学科11个，国家区域中医诊疗中心2个，国家临床重点专科建设项目6个，国家中医药管理局重点专科13个。

二、招收条件

(一)政治素质好，遵纪守法，身心健康，学风端正，具有良好的科研基础和发展潜力;

(二)近3年或即将毕业博士，品学兼优，身体健康，年龄一般不超过35周岁;

(三)博士后研究人员须将人事关系转入我院，全脱产从事博士后研究工作。

三、招收专业

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四、岗位类型

(一)求是类：获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目的博士后;或者全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、“双一流”高校毕业，且博士期间以第一作者身份发表SCI文章单篇5分，累计10分以上的全日制博士研究生。

(二)致知类：国内外知名高校毕业、发展潜力较大、学术能力较强，以第一作者发表单篇5分以上SCI文章或具有其他相当水平的全日制博士研究生。

五、相关待遇

(一)实行年薪制，“求是类”博士后研究人员资助45万元/年(税前)，“致知类”博士后研究人员资助35万元/年(税前)，课题组根据工作业绩可给予适当的劳务补助;

(二)参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目资助及科研奖励;

(三)医院驻地无房产的在站博士后研究人员可申请人才周转房或每人每月发放租房补贴1500元，按月计算并按年发放，最长不超过24个月;

(四)享受济南市对新入站博士后给予5000元/月补贴(最多不超过24个月)，博后出站留济的，给予最高25万元补贴;

(五)在站期间可以参加山东省“泰山学者青年专家计划”等人才项目申报;

(六)出站后符合条件可优先应聘医院相关岗位招聘，并推荐参与院内人才体系、山东省和国家各级人才项目选拔。

六、出站要求

(一)求是类：科研业绩积分≥5分(其中主持一项国家自然科学基金或入选泰山学者青年专家或发表一篇中科院一区文章为必须条件);

(二)致知类：科研业绩≥4分(其中主持一项国家级及以上课题或发表一篇中科院二区文章为必须条件;

(三)记分规则：主持国家级课题或入选泰山学者青年专家：3分;以独立第一作者或者通讯作者发表中科院一区文章：2分;主持省级课题一项：2分;以独立第一作者或者通讯作者发表中科院二区文章：1分。

七、报名时间及方式

全年接受入站申请。

申请方式：下载并填写《山东中医药大学附属医院博士后入站申请表》，发送至邮箱sdszyyrcb@126.com。

人事处联系人：杨老师

联系电话： 0531-68616614

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山东中医药大学附属医院博士后入站申请表

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