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2026佛山农商银行社会招聘4人公告

2026-03-24来源:佛山农商银行i生活公众号

详见公告 共招4人,若干职位 免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂,是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
  • 报名时间 : 待发布
  • 缴费时间 : 待发布
  • 准考证打印 : 待发布
  • 笔试时间 : 待发布

一、招聘岗位

授信审批部经理岗、消费金融部经理岗、消费金融部信用卡运营岗、消费金融部信用卡交易反欺诈岗

二、企业介绍

佛山农商银行拥有 180 个营业网点,服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区,连续多年入选权威财经媒体《银行家》评选的全球银行业前 500 强。

创立 70 余载,佛山农商银行经历数轮改革,法人治理日臻完善,经营实力不断增强,管理水平显著提升,服务能力大幅提高。佛山农商银行以 “践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活” 为使命,秉承 “服务佛山、助力全省,追求普惠金融价值,建设敏捷型数字农商银行” 的愿景,坚持立足社区,拥抱金融科技,为 “三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。

三、招聘岗位与条件

(一)授信审批部经理岗(1 人)

招聘要求

履历要求:3 年以上公司信贷审查或管理工作经验。

技能要求:

(1)熟悉银行信贷相关法律法规、监管要求,以及风险管理相关管理制度;

(2)熟悉宏观经济和佛山地区产业发展状况,具备较强的行业调研和分析能力;

(3)具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和写作能力。

条件特别优秀者可适当放宽条件。

其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

负责信贷政策和相关制度制定。

负责开展行业调研、撰写行业调研报告和制定行业授信策略。

负责公司信贷业务授信审查,独立撰写授信审查报告。

其他信贷管理相关工作。

完成领导交办的其他工作事项。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

(二)消费金融部经理岗(1 人)

招聘要求

学历要求:全日制本科及以上学历。

年龄要求:35 周岁(含)以下。

专业要求:金融、经济类专业优先。

证书要求:具有中级及以上职称或从业资格证书。

履历要求:具备 3 年或以上金融行业从业经验,其中信用卡工作经验满 2 年且团队管理经验满一年。

技能要求:

(1)熟悉信用卡业务流程及风控要点,熟悉信用卡市场、营销策略与产品设计;

(2)具有出色的业务拓展能力、经营分析能力、沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责

负责推动信用卡业务的整体开展及经营管理。

制定信用卡业务发展规划及经营策略,并组织实施。

负责信用卡业务团队的建设及管理。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

(三)消费金融部信用卡运营岗(1 人)

招聘要求

学历要求:全日制本科及以上学历。

年龄要求:35 周岁(含)以下。

专业要求:金融、经济类专业优先。

履历要求:具备 3 年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满 2 年。

技能要求:

(1)熟悉信用卡业务的渠道运营、营销管理、数据分析;

(2)具有优秀的数据分析能力、沟通协调能力及团队合作精神。

其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好,无不良行为、违法犯罪记录,无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

负责跟踪及维护所拓展的信用卡渠道客户,促进业务营销推广工作。

负责挖掘消费金融客户的交易、消费等行为特征,指导开展有效客户营销活动。

负责商户权益运营、卡管理等工作。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

(四)消费金融部信用卡交易反欺诈岗(1 人)

招聘要求

学历要求:全日制本科及以上学历。

年龄要求:35 周岁(含)以下。

专业要求:金融、统计类专业优先。

履历要求:具备 3 年或以上金融行业从业经验且信用卡工作经验满 2 年。

技能要求:

(1)熟悉掌握风险管理知识及信用卡业务知识,熟悉常用的机器学习算法、熟悉掌握 Python、SQL 等编程语言或分析工具;

(2)具有严谨的风险识别能力,逻辑思维能力和分析判决能力。

其他要求:符合我行亲属回避制度的规定,诚实守信,身体健康,信用良好。

工作职责

负责信用卡的策略模型及评分卡等的整体规划,模型设计开发、应用验证及持续改进,实现风控模型的最优组合。

负责信用卡的流程、操作风险、反欺诈交易风险等相关风控政策制定及优化。

负责信用卡业务的整体风险分析、交易反欺诈信息等监测相关工作。

用工方式

与我行签订劳动合同的正式员工。

四、薪酬福利待遇

薪酬

薪酬面议

福利待遇

✅ 五险一金 ✅ 商业保险

✅ 带薪假期 ✅ 生日福利

✅ 节日福利 ✅ 年度体检

✅ 补充医疗保险基金

✅ 企业年金

五、招聘详情

招聘流程

简历投递 → 初筛简历 → 专业笔试 → 能力面试 → 背景调查 → 体格检查 → 审批录用 → 签约入职

应聘方式

扫描以下二维码投递简历(附招聘二维码)

通过我行官方邮箱进行简历投递

邮箱地址:hrzp@foshanbank.cn

注意事项

(一)应聘者对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假者,我行有权取消录用资格;

(二)招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜,请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通;

(三)我行未委托任何机构进行培训学习,招聘过程不收取任何费用,请谨防受骗。

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