资格要求：

(一)基本条件

本次高校毕业生招聘主要面向2026届高校毕业生，以及符合报名条件并取得国家教育部留学服务中心学历学位认证的留学回国人员;未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2025届毕业生也可报名。

在中国石油2025年秋季高校毕业生招聘中公示录用的毕业生不可再报名应聘。

(二)年龄要求

截至2026年8月31日，博士研究生年龄不超过35岁、硕士研究生年龄不超过30岁、本科毕业生年龄不超过26岁。

(三)外语水平要求

国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不低于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不低于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

(四)优才范围

符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试：

1. 2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校的硕士研究生;

2. 2025年泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的硕士研究生;

3. 国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+及A的硕士研究生;

满足上述三条任意一条的毕业生，其本科毕业院校须为国内“985工程”院校或2025年泰晤士高等教育世界大学排名前30名高校。

4. 获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的硕士研究生;中国石油工程设计大赛一等奖及以上的硕士研究生;全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的硕士研究生;全国大学生勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生。

5. 获得过王涛英才奖学金或两次获得过国家奖学金的硕士研究生。

6. 两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生。

7. 博士研究生。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)招聘平台报名

毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台(https://zhaopin.cnpc.com.cn)投递简历、应聘报名。

(二)应聘资格审查

企业按照应聘基本条件以及招聘岗位资格要求，对应聘毕业生进行资格审查，确定参加通用能力考试名单。

(三)通用能力考试

通过资格审查的毕业生在线上参加中国石油统一组织的通用能力考试，具体考试信息以中国石油高校毕业生招聘平台发布的考试公告为准。

(四)公布入围名单

在中国石油高校毕业生招聘平台统一发布入围名单，公示期为5天。

(五)AI面试和基础信息测评。通过通用能力考试的入围毕业生按要求参加AI面试和基础信息测评，经综合测评确定入围面试人选。

(六)面试考核

企业组织对入围毕业生进行面试考核。面试安排经电子邮件另行通知，未如期参加面试视为毕业生主动放弃面试资格。

(七)确定人选

企业根据面试结果，综合研究确定拟录用人员名单。

(八)签约公示

企业与拟录用毕业生签订《就业协议书》和《信息真实性承诺书》。在中国石油高校毕业生招聘平台公示拟录用人员名单。

(九)报到入职

2026年8月31日前，毕业生完成入职前体检，企业组织毕业生报到、资格复核、入职注册和集中培训等工作。

招聘标准：

(一)热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好。

(二)品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化。

(三)身体健康，能适应野外、海外项目岗位工作。

(四)专业对口，符合招聘专业标准。

(五)诚实守信，敬业爱岗，服从组织分配。

(六)优先录用院校、学科进入国家双一流建设名单毕业生及获得校级及省(市)级以上“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“三好学生”、“国家奖学金”等荣誉称号的毕业生。

联系方式及其它：

(一)毕业生应在规定的时间内投递简历，逾期概不受理。

(二)毕业生投递简历时，请按要求将身份证、《大学生英语四、六级考试成绩报告单》、历年课程成绩单(有教务处或学生处盖章)、两年内取得的官方外语考试成绩证明，包括英语新托福、雅思、领思、托业等成绩单、各类校级以上获奖证书等材料扫描件全部上传。

(三)学习成绩单须包含学分绩点或本专业排名(研究生亦可提供平均分数)，其中成绩单中没有绩点的，须本人按照学校规则自行计算，并加盖本校教务处或学生处盖章后上传扫描件。

(四)毕业生在投递简历前请仔细阅读招聘公告，确认符合应聘资格及招聘条件。如实、规范、全面填写应聘简历信息，避免因信息不全而被拒绝。在拟录用公示前，须与公司签署《信息真实性承诺书》，确保诚信守约。

(五)对提供虚假信息或以其他不正当手段获取录用资格的或在考试考核过程中弄虚作假的取消应聘资格，已经录用办理入职的解除劳动合同，并列入企业招聘黑名单。

(六)联系方式

1.咨询电话：0937-3926696

2.咨询时间：工作日上午8:00-12:00 下午14:30-18:30

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