01

岗位设置

02

应聘条件

(一)基本条件

1. 遵守宪法和法律法规，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，能够以德立身、以德施教、爱岗敬业、为人师表。学风严谨，求真务实，热爱教学和科研工作，具有高度的责任感和事业心，富有创新意识和协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责。

2. 博士研究生毕业并取得博士学位(应届博士毕业生须于2026年12月31日前取得学历学位)。

3. 非本校在编在岗教职工。

(二)岗位条件

1. 教授/副教授岗位：国内外高水平院校、科研机构已受聘相应职称的优秀教师，或综合素质较好、科研业绩突出的优秀青年人才。截至报名截止时间，教授岗位年龄一般不超过45周岁，副教授岗位年龄一般不超过40周岁，学术能力突出或专业急需紧缺的，年龄可适当放宽。

2. 讲师/实验师岗位：国内外高水平院校、科研机构博士毕业生或博士后出站人员，具有较好的科研基础和发展潜力。截至报名截止时间，年龄一般不超过38周岁。

03政策支持

为进一步助推优秀青年教师快速成长，学校为新聘教师单设岗位晋升“专项赛道”，搭建校内人才培育体系，支持开展高水平在职研修;鼓励支持符合条件的新聘教师申报国家、吉林省高水平博士后项目，入选后各项津贴与学校薪酬叠加发放。

04待遇保障

1. 提供相应岗位具有区域竞争力的薪酬待遇、安家补贴及科研启动经费。

2. 提供幼儿园至高中全学段国内顶尖的基础教育资源。

3. 提供附属医院年度健康体检服务。

4. 入选吉林省“E类以上人才”的，本人及子女、配偶和双方父母均可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务，享受省内重点旅游景区免票服务。

05应聘流程

1. 即日起，应聘者登录东北师范大学人才招聘网(https://zhaopin.nenu.edu.cn/)报名，实名注册并提交应聘材料(本人简历，身份证，学历学位证书，各学习阶段成绩单，工作履历，职称职务，主持或参加项目、发表学术论文、获得科研奖励等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件)。报名截止时间2026年5月10日。

2. 学院成立审核小组对应聘者资格进行审查，组织符合条件的应聘者参加综合考察，核验学术履历及成果业绩真实性。综合考察通过者由学院组织专人对其思想政治表现、师德师风及科研诚信等情况进行审查。教师准入查询、档案审核无异议，入职体检合格人员提交学校审议。学校审议通过后公示招聘结果，公示期满无异议者，办理聘用手续。

06联系方式

谢老师(生命科学学院)0431-85099847

陈老师(人事处)0431-85099127

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东北师范大学招聘教师岗位计划

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