招聘岗位：

公司金融部经理(德阳)(J10354)

工作职责

1. 业务规划与战略落地

(1)制定分行公司金融业务条线的中长期发展规划与年度经营策略，牵头推进业务转型与创新，确保业务健康、可持续发展;

(2)精准研判宏观经济、行业周期及金融政策走向，为业务决策提供专业分析与战略支持。

2. 业务拓展与客户管理

(1)负责公司金融全业务流程的管理，包括公司类信贷、供应链金融、对公理财、投资银行等产品的营销与落地;

(2)主导中小型企业、机构类核心客户的开发与维护，深度参与客户商务谈判与方案设计，有效提升对公存款、贷款及中间业务收入。

3. 风险控制与合规管理

(1)全面把控公司金融业务风险，精通企业客户授信审批、风险识别与贷后管理规则，严格执行授信审批流程;

(2) 熟悉国家金融监管政策及对公业务合规要求，建立部门风控防线，确保业务合规经营。

4. 团队管理与产品赋能

(1)建设并管理公司金融团队，提升团队成员的专业技能与业务拓展能力;

(2)协调跨部门资源，推动产品创新与流程优化，为一线业务提供强有力的后台支持与产品赋能。

任职资格

1. 拥护中国共产党的领导;

2. 品行端正，诚信进取，具备责任心、吃苦精神与团队合作意识;

3. 身心健康，能胜任岗位工作要求;

4. 能够服从跨区域工作地点的调剂安排;

5. 符合四川天府银行员工履职回避的有关规定;

6. 本科及以上学历，专业不限;金融、经济、财会、管理等相关专业优先;

7. 年龄在40周岁及以下;

8. 具备5年及以上银行从业经验，其中2年及以上银行公司金融业务管理经验，曾担任银行机构公司金融部门负责人、支行行长等中高级经营管理岗位，熟悉公司类信贷、供应链金融、对公理财、投资银行等公司金融全业务流程，精通企业客户授信审批、风险管控、产品设计规则等;

9. 具备卓越的团队统筹管理与战略规划能力，拥有丰富的对公客户资源与市场拓展渠道，能主导制定公司金融业务发展规划，牵头拓展大中型企业、机构类客户，全面提升支行对公存款、对公贷款、中间业务等经营指标;对宏观经济、金融市场及行业发展趋势有深刻研判能力，熟悉国家金融监管政策、对公业务风控体系与合规要求;具备极强的跨部门组织协调能力、商务谈判能力、问题解决能力，能承受高强度工作压力，坚守职业底线，具备良好的职业素养与大局意识;

10. 持有中高级职称资格证书者优先，有大型企业客户服务、重大对公业务项目资源者优先。

凡有下列情形之一，不得参加应聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 曾被开除公职的;

3. 受党纪政纪处分影响期未满，或正在接受纪律审查的;

4. 在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中有舞弊等严重违纪行为，仍处于禁考期内的;

5. 违反职业道德、行业操守或社会公德，工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的;

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

7. 国家法律法规或地方政策规定的其他不得应聘的情形。

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