一、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感;

具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质;

具有招聘岗位要求的学历、专业及其他条件;

服从学校因工作需要进行的跨部门、跨岗位调剂与调整;

不得报考情形：曾受过刑事处罚、党纪或政纪处分的，被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

补充说明：高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至 2026 年 4 月。海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，需出具国家教育部门的学历学位认证材料。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求等详见《日照科技职业学院 2026 年第二次公开招聘岗位汇总表》(附件 1)。

三、薪资福利待遇

学院根据应聘人员学历和受聘的职务或职称情况，按照《日照科技职业学院教职工薪酬管理办法》核定工资，缴纳五险一金;

学校为中青年教师职业发展搭建平台，优秀中青年教师可享受国家级、省级培训，学校具有教师职称评聘自主权，具备良好的职业晋升通道;

按学院规定提供教职工宿舍，教职工午餐补助等;

享受带薪寒暑假，享受学校节日福利，执行国家法定节假日和双休制度;

根据日照市及五莲县有关规定，享受有关人才补贴政策。

四、报名与资格审查

(一)个人报名

报名时间：此次招聘为长期招聘岗位，自简章发布之日起，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至 2026 年 12 月 30 日。

报名网址：https://www.chinasyks.org.cn/cn_rzkjzyxy/index.html#/index，报名系统于 2026 年 4 月 30 日上午 9:00 开放。

报名须知：

应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码，妥善保管以防他人盗用;

上传的电子照片应为近期正面免冠彩色证件照，与面试前资格审查时提供的照片为同一底版;

如实填写提交个人信息资料及相关证明材料，工作经验证明须提交社保缴纳证明材料。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息;

必须使用有效身份证件报名和考试，个人信息必须真实一致，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。

(二)报名所需材料

个人有效身份证、近期同底免冠 1 寸彩色照片;

《日照科技职业学院 2026 年第二次公开招聘报名登记表》(附件 2);

个人所有学段(专科及以上)的国家承认的学历和学位证书;2026 届毕业生须提供学信网《学籍在线验证报告》《就业推荐表》，并承诺在 2026 年 8 月前取得相应学历学位;

岗位要求的专业技术资格证书、职业资格证书或职业技能证书等;

报考岗位所要求的相关工作经历，须提供工作经历证明材料及对应的社保缴纳证明;

岗位要求的其他证明材料。

(三)资格初审

学校收到应聘材料后，由相关部门对应聘人员报名信息材料进行审查，提出审查意见，对符合岗位要求的人员，通知参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

(四)网上缴费

通过资格初审的人员，在学校面试通知规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费视为放弃。考务费每人 70 元。

五、考试

(一)考试时间及地点

本次公开招聘不设开考比例。根据通过资格初审的人员情况与学校需要，不定期组织考试，以学校通知为准。学校将通过官方网站发布考试通知，请报考人员随时关注，逾期未参加考试视为自动放弃。

(二)考试方式

考试以面试的方式组织，根据招聘岗位类别特点，分为试讲答辩、半结构化面试两种方式：

试讲答辩：专任教师岗位考试方式，主要测评岗位所需的教师专业素质和教学技能等;

半结构化面试：二级学院副院长、专职辅导员、处室职员岗位考试方式，主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平、业务能力和工作技能等。

面试实行百分制计分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩由考官当场评判，面试结束后公布。

(三)考试加分项

符合《日照科技职业学院 2026 年第二次公开招聘岗位汇总表》(附件 1)岗位考试加分项条件的应聘人员，在面试成绩基础上按岗位要求进行加分。

(四)考试总成绩

面试成绩和考试加分项之和为考试总成绩。面试设定最低合格分数线 70 分，达到最低合格分数线以上的方可进入考察体检范围。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，可采取加试方式确定考察体检人选。

六、考察与体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划 1:1 的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。

考察侧重思想政治表现、遵纪守法和工作实绩等情况，以及是否具有应当回避的情形，同时复审应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确;

体检在县级及以上综合性医院进行，标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。考察期间，考察体检不合格或自动放弃应聘资格的，按总成绩高低次序依次等额递补，拟聘用公示后不再递补。

七、公示与聘用

本次招聘对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在学校官方网站公示，公示期为 5 个工作日。公示期满无异议后，按有关规定和程序与招聘单位签订劳动合同，按规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按招聘单位有关规定执行。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期 6 个月，试用期不合格或出现符合解除劳动合同情形的予以解除劳动合同。

八、其他

本次招聘的相关信息，将通过学校官方网站发布，请应聘人员随时关注，应聘人员在应聘期间要保持 24 小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

未尽事宜，由日照科技职业学院负责解释。

招聘咨询电话：0633-7081178(请在工作时间段拨打)。

附件 1：日照科技职业学院 2026 年第二次公开招聘岗位汇总表.xlsx

日照科技职业学院

2026 年 4 月 28 日

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