一、招聘岗位

二、招聘基本条件

坚持党的领导，具备良好的政治素质和道德品行，熟悉商业银行监管法律法规和企业经营管理工作，无不良从业记录。

大学本科及以上学历;客户经理年龄不超过 38 岁，管理岗位人员年龄不超过 42 岁。

具有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行等相关工作经验者优先;特别优秀者可适当放宽招聘条件。

三、福利待遇

五险一金

带薪年假

商业保险

员工体检

年终奖金

工会福利

防暑降温补贴

员工食堂

四、岗位详情

1. 公司业务产品经理(投行、托管方向)

岗位职责：

负责实施投资银行、托管业务市场调研、产品营销策划、产品宣传推广及本行主承债券的发行(即市场销售)工作等。

负责处理投资银行、托管业务管理部门的具体业务，包括项目的尽职调查、质量控制、产品定价和材料制作，出具方案、建议、意见等工作。

负责处理所具体负责业务的风险控制，有效防范经营风险。

任职要求：

具有 3 年以上的投资银行、托管业务从业经验。

熟悉投资银行、托管业务政策以及银行销售和服务的制度、流程和运作。

有较强的服务意识和营销意识，具备良好的沟通及书面表达能力。

2. 交易银行产品经理

岗位职责：

负责参与跨境结算、跨境贸易融资、外汇业务的营销推动、产品方案设计和指导培训。

负责企业结售汇、衍生业务等外汇相关系统操作和管理。

负责制定并完善交易银行业务管理流程、规章制度以及相关考核等工作。

任职要求：

具有 5 年以上省分行国际结算相关岗位工作经验。

熟悉国际结算、国内结算、融资、供应链融资等交易银行业务，熟悉相关政策法规。

有较强的服务意识和营销意识，具备良好的沟通及书面表达能力。

3. 公司业务部门 / 团队负责人

岗位职责：

负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展。

负责对集团客户、大中型企业的贷前调查、贷款发放和贷后管理。

负责开展金融市场、投资银行业务和零售业务的联动和交叉营销。

任职要求：

6 年以上银行工作经验，具有公司业务团队管理经验，有广泛的客户资源。

熟悉银行销售和服务流程，具备较强的公司业务拓展、组织管理及沟通协调能力。

熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况，具备较强的风险识别防范能力。

4. 公司业务客户经理

岗位职责：

负责有效管理客户关系，为客户提供综合性金融服务方案。

负责所营销信贷业务的贷前调查、贷款发放和贷后管理工作。

任职要求：

2 年以上公司客户营销经验，具有一定的客户资源。

熟悉银行销售和服务的流程，熟悉相关业务产品知识和操作流程。

有较强的服务意识和营销意识，具备良好的沟通及书面表达能力。

5. 零售业务团队负责人

岗位职责：

进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务等销售推广工作。

及时了解客户满意度和需求，维护客户关系，深入挖掘客户价值。

负责与批发条线开展批零联动交叉营销。

负责团队零售信贷业务的贷前调查、贷款发放和贷后管理工作。

任职要求：

6 年以上银行相关工作经验，具有团队管理经验，有广泛的零售客户资源。

熟悉零售业务销售和服务流程，对银行卡、理财产品和个贷业务有深入的了解。

具备较强的组织管理及沟通协调能力，有维护中高端客户经验。

6. 理财经理

岗位职责：

负责建立和维护高净值客户群，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求。

负责为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务。

负责通过各类营销推广活动开发新客户。

任职要求：

1 年以上理财工作经验，具有一定的客户资源。

熟悉储蓄和投资型产品，具备先进的投资理念和理财技巧。

持有银行从业资格、基金从业资格、AFP、CFP 者优先考虑。

五、联系方式

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如实填写申请表内容，如有隐瞒或虚报，由应聘申请人本人承担一切责任。

将应聘申请表电子版及签字版扫描件、学历学位证书、个人历史业绩情况说明及相关资质证书一并投递至邮箱：bhhkzp@163.com。

联系电话：0898-65368601

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