岗位要求

1.遵纪守法、无违法犯罪记录;

2.有良好职业道德与责任心，无违反师德师风记录;

3.热爱幼教事业，对幼儿有爱心;

4.身体健康，性格开朗，有较强的沟通合作与团队协作能力。

招聘岗位

班主任：10名

任职要求

1.学前教育本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证;

2.喜欢幼儿和幼教工作，有责任心、耐心和爱心，善于沟通合作;

3.具有良好的活动组织能力及教学能力，能胜任班主任工作;

4.研究生、中共党员、有托育经验、持育婴员资格证等优先;

5.年龄35岁以下(含35岁)，优秀者可适当放宽条件。

教师：10名

任职要求

1.学前教育本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证;

2.喜欢幼儿和幼教工作，有责任心、耐心和爱心，善于沟通合作;

3.具有良好的活动组织能力及教学能力;

4.研究生、中共党员、有托育经验、持育婴员资格证等优先;

5.年龄35岁以下(含35岁)，优秀者可适当放宽条件。

保育员：10名

任职要求

1.高中以上学历，持有保育员上岗证;

2.喜欢幼儿和幼教工作，有责任心、耐心和爱心;

3.年龄45岁以下女性，有公办幼儿园相关工作经历、有托育经验、持育婴员资格证等优先。

保健医生：1名

任职要求

1.相关护理专业本科或以上学历，有园医上岗证及食品安全管理员证，有幼儿园保健医生工作经验;

2.擅长幼儿园保育保健工作、食堂工作管理，幼儿传染病预防，意外事故的应急处理;

3.年龄35岁以下(含35岁)，优秀者可适当放宽条件。

保健员：1名

任职要求

1.相关护理专业本科或以上学历，有园医上岗证;

2.擅长幼儿园保育保健工作管理，幼儿传染病预防，意外事故的应急处理;

3.有幼儿园保健相关工作经验者优先;

4.年龄30岁以下(含30岁)，优秀者可适当放宽条件。

报账员：1名

任职要求

1.相关财务专业本科及以上学历，持有会计师证;

2.有公办幼儿园工作经验者优先;

3.年龄35岁以下(含35岁)，优秀者可适当放宽条件。

信息管理员：1名

任职要求

1.本科及以上学历，持有幼儿园教师资格证;

2.熟悉电教设备和相关技术，掌握信息技术，学习能力强，擅长摄影及后期制作;

3.发布和管理新媒体账号;

4.善于操作信息系统、管理电子资料资源;

5.年龄30岁以下(含30岁)，优秀者可适当放宽条件。

厨师：2名

任职要求

1.中专及以上学历，持有厨师证;

2.爱岗敬业，能吃苦耐劳，有爱心，工作主动，责任心强，服从工作安排;

3.烹饪工艺与营养专业、有幼儿园工作经验者优先;

4.年龄45岁以下(含45岁)，优秀者可适当放宽条件。

厨工：2名

任职要求

1.爱岗敬业，能吃苦耐劳，有爱心，工作主动，责任心强，服从工作安排;

2.有幼儿园工作经验者优先;

3.年龄45岁以下(含45岁)，优秀者可适当放宽条件。

保洁：1名

任职要求

1.爱岗敬业，能吃苦耐劳，有爱心，工作主动，责任心强，服从工作安排;

2.有幼儿园工作经验者优先;

3.年龄45岁以下(含45岁)，优秀者可适当放宽条件。

报名方式

应聘者须保证个人材料、相关证件等个人信息的真实性

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取网上投递简历、初选、面试、试用等程序进行。

网上投递简历时间

即日起至6月8日。

应聘材料(按照以下顺序整理好材料)

(1)个人简历表;

(2)近期个人生活彩照(原图照片);

(3)身份证;

(4)学历学位证书及验证报告;

(5)岗位所需专业技能证书;

(6)职称证;

(7)近三年荣誉证书;

(8)无犯罪记录证明。

投递简历方式

请按照以上应聘材料顺序合并成一个PDF，文件与邮件标题命名为“应聘岗位+姓名+手机号码”，发送至邮箱(3363657198@qq.com)。

面试

1.简历发送邮箱初审通过后，我们会尽快与符合条件者取得联系，请保持电话通畅，静待佳音哦!(届时请带好纸质的应聘材料)

2.面试时间通过短信或电话另行通知;

3.面试成绩设置合格线，合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序，择优确定人选;

4.面试将采取自我介绍、现场答辩、专业技能展示相结合的方式进行，请提前做好准备;

5.面试结束后，通过电话或短信通知被录取人员。

面试地址：深圳市南山区兴海大道1048号龙瑞佳园山海津小区内龙瑞幼儿园

薪资待遇

1.工资标准及待遇：参照《深圳市公办园教职工薪酬标准指引》等相关政策;

2.五险一金、人才补贴、从教津贴、住房补贴;

3.工会福利、美食美点。

有下列情况之一的，不予录取

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形;

6.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假或隐瞒重要事实的。

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