招聘原则

1.坚持党管干部、党管人才的原则。

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘对象及人数

具体招聘岗位及要求详见《重庆数字产业职业技术学院2026年面向社会公开招聘岗位需求一览表》(附件1)

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和良好的思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.普通高等教育全日制硕士研究生须取得学历、学位证书，年龄一般在35周岁以下;博士研究生年龄适当放宽。

7.在职人员应聘须征得现就职单位的书面同意。

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

9.每位应聘人员限报一个岗位，多报无效。

招聘程序

(一)发布公告

在重庆数字产业职业技术学院官方网站、官方微信公众号及其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2026年5月11日起至招满结束

2.报名方式：电子邮件报名cqsz123456@qq.com

邮件标题格式：姓名+应聘部门+应聘学科岗位。

3.报名方法：

(1)应聘人员如实、准确填写《重庆数字产业职业技术学院2026年面向社会公开招聘报名表》(附件2，以下简称《报名表》)的各项内容，并将填写完整的报名表、个人简历和相关资质证书扫描件以附件方式打包发送至人事处邮箱cqsz123456@qq.com

(2)应聘人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件(证明)扫描件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

4.资格审查：应聘人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关材料信息、证件与面试(试讲)时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。学校收到应聘人员报名材料后统一组织专人进行资格审查，确定入围面试(试讲)人员名单。

(三)招聘面试(试讲)事宜

1.考核方式：专任教师采取专业学科试讲及现场提问形式

2.面试(试讲)时间：以重庆数字产业职业技术学院人事处通知为准。

(四)政审、体检、考察

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生。

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

(4)被开除公职的人员。

(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

(7)在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

(8)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

(9)有法律、法规规定不得聘用的人员。

(五)聘用

1.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间报到的，取消聘用资格，不予聘用。

2.被聘用人员与学院签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

联系方式

1.咨询电话:023-81198894(工作时间:周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00)

2.联系人:邓老师

3.学院地址:重庆市忠县电竞大道110号

4.学院官网:http://www.cqsczy.cn/

附件1重庆数字产业职业技术学院2026年面向社会公开招聘岗位需求一览表1.xlsx

附件2重庆数字产业职业技术学院招聘报名表2.xlsx

下载加载更多