一、招聘岗位

初中部：语文、数学、英语教师各6名;物理、政治、历史、地理、生物教师各1名。

小学部：语文、数学、信息科技教师各1名。

二、招聘条件

1.具备较高的政治素质，坚定不移贯彻执行党的教育方针，自觉遵守国家政策与法律法规。拥有良好的师德修养，身心健康，对教育事业充满热爱。

2.富有爱心和责任心，具有开拓创新精神及团队合作精神。教育教学综合素质强，能主动学习和借鉴先进教育教学经验，教育教学能力始终与时俱进。

3.小学学段教师需具备3年以上在校教学经验，责任心强，有较强的沟通能力。

4.初中学段教师应具备5年以上在校教学经验，且具有初三教学经验，教育教学成绩突出，深受学生和家长欢迎。

5.相关专业本科及以上学历，持有相应学科教学的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等相关资格证书(语文学科普通话等级须为二级甲等及以上)。

三、薪资待遇及福利

01

薪资

初中教师：13—20万元/年;

小学教师：9—14万元/年;

骨干教师、学科带头人薪资待遇面议。

02

福利

1.教师子女就读本校享受学费全免政策;

2.按相关规定办理个人五险一金;

3.教师业务培训、职称评审晋级等与公办教师同等。定期参加全国各地优质教育教学培训，对新教师进行跟岗培训;

4.所有体育场馆对教师免费开放;

5.免费提供教师公寓，免费提供一日三餐，定期体检，享受节假日及生日慰问。

四、应聘程序

01

报名时间

即日起

02

简历投递

发送邮箱(jxgyfusyxx@163.com)

联系电话：19985816815(张老师)

简历及资料要求：将简历及各类证件、证书扫描后粘贴于一个Word文档，并以“应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位”命名。材料顺序如下：

1.个人简历电子版(须体现相关工作经历，有意向应聘班主任者须体现班主任相关工作经历)。

2.身份证正反面扫描件。

3.所有学历阶段的学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。

4.教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描件。 (注：学历证书专业即所学专业、教师资格证专业和所教学科专业必须一致)

03

资格审查

学校对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员，学校将以电话、短信等形式通知面试(未通过初步审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。

04

面 试

面试方式为：试教——问答——面试。面试时携带3份应聘资料复印件，包括：本人简历、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关证照(不退回)。学历及获奖证照等原件面试时需携带查验。

试教内容根据所应聘岗位现场抽签决定，抽签结束后有30分钟准备时间，试教结束后会有综合问答环节。面试总用时为30—50分钟。

05

校长面谈

通过面试后，学校将会以电话形式通知应聘者进行校长面谈。

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