01 招聘岗位

项目经理(10 人)

项目总工(10 人)

项目副经理(安全生产质量)(10 人)

技术系统

项目技术人员(20 人)

测量人员(2 人)

深化设计负责人(1 人)

钢结构深化设计人员(20 人)

钢结构方案编制人员(3 人)

商务系统

项目商务人员(10 人)

本部物资设备部人员(2 人)

安全生产系统

项目安全生产人员(10 人)

探伤人员(2 人)

机械人员(1 人)

经营系统

钢结构经营人员(10 人)

综合系统

本部党政综合办公室(人力资源部)主任(1 人)

人力资源部职员(1 人)

党政综合办公室职员(1 人)

财务系统

本部财务部职员(6 人)

02 岗位职责与任职要求

项目经理(10 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和中级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年以上钢结构工作经验，具有独立主持过 1 个及以上的项目经理岗位或担任过 2 个及以上项目的项目副经理岗位工作经历;

从事工程施工管理工作，能够独立组织管理施工现场;具有较强的组织协调、计划执行、成本经营、财经税务管理及应对突发事件的能力;

具有一级建造师执业资格证书及安全员 B 证。

项目总工程师(10 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和中级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年以上钢结构工作经验，具有担任过同层级项目总工程师岗位或担任过 2 个及以上项目工程部门部长岗位工作经历;

熟悉国家、行业等各级建筑工程规程、规范和标准要求，能够独立编制施工组织设计、技术方案等，具有较强的专业技术能力，独立主持过 2 个及以上的项目施工技术工作;

具有工程创优等荣誉或具有注册执业证书优先。

项目副经理(安全生产质量)(10 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和中级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年以上钢结构工作经验，且具备担任过同层级项目副经理(安全 / 质量方向)或 2 个及以上项目安全、质量部门负责人岗位工作经历;

熟悉国家、行业及地方有关安全生产、工程质量的法律法规、规程规范和标准要求，具备较强的安全质量管控能力;

具有注册执业证书优先。

项目技术人员(20 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年及以上从事工程技术工作的经验;

能够独立完成施工图纸深化、技术交底、测量放线、方案编制(如专项施工方案、技术复核等)及现场技术服务工作;具备较强的识图能力、沟通协调能力和解决现场技术问题的能力，能有效配合项目总工、工程部开展技术质量管控;

具有注册执业证书优先。

测量人员(2 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年及以上建筑工程施工现场测量工作经验;

掌握建筑工程测量相关技术管理知识及国家、行业法律法规，熟悉工程测量规范、标准及施工图纸;

具有注册执业证书优先。

深化设计负责人(1 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和中级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 7 年以上钢结构建筑深化设计工作经验，担任过 2 个及以上中大型项目的深化设计负责人或技术牵头人;

掌握建筑行业技术管理知识及相关法律法规，精通国家、行业和地方现行的钢结构、装配式建筑规范、标准及图集;

具备较强的安装管理和成本意识，了解现场施工工艺及预算构成，能有效控制深化设计对制造、运输和安装的影响;

具有注册执业证书者优先。

钢结构深化设计人员(20 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 3 年及以上从事钢结构深化设计工作的经验;

熟练使用专业深化设计软件;

具有注册执业证书优先。

结构方案编制人员(3 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年以上钢结构工程技术或施工方案编制经验;

能独立编制施工组织设计、专项施工方案(如吊装、高支模、焊接、临时支撑等)、专家论证方案及技术标文件，具备较强的技术逻辑与文字表达能力;

具有注册执业证书优先。

项目商务人员(10 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 3 年及以上工程预结算、合同管理及招投标工作的经验;

具有独立主持完成一个中型工程的工程合同、预结算和成本管理工作经验;

具有从事掌握过房建工程成本预算工作经历或具有注册执业证书优先。

本部物资设备部职员(2 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历、初级(含)及以上技术职称任职资格和材料员证;

具有 3 年及以上物资机械管理工作经验;

具有独立完成一个中型工程的物资设备管理工作经验;

具有注册执业证书优先。

项目安全生产人员(10 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 3 年以上建筑施工项目专职安全生产管理经验;

掌握建筑行业安全生产相关法律法规、标准规范及企业安全管理制度，熟悉危险源辨识、风险评估、隐患排查治理及应急管理流程;

具有注册执业证书优先。

探伤人员(2 人)

原则上年龄不超过 35 周岁，身体健康，能适应高空作业及密闭空间作业环境;

具备大学本科(含)及以上学历，持有国家市场监督管理总局或原质监局颁发的特种设备无损检测人员资格证书(II 级 / 中级及以上);

具有 5 年及以上钢结构制造企业或施工现场无损检测工作经验，熟悉钢结构焊缝检测流程;

熟练掌握超声波检测(UT)和磁粉检测(MT)技术;熟悉《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205 及《承压设备无损检测》NB/T 47013 等相关规范;

持有射线检测(RT)或渗透检测(PT)一级证书者及持有注册无损检测工程师(CUPC)资格者优先。

机械人员(1 人)

原则上年龄不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历及须持有特种作业操作证或电工职业资格证书;

具有 5 年及以上大型房建或钢结构项目机械管理经验，熟悉大型履带吊、汽车吊、龙门吊等设备的性能参数;

熟悉《建筑起重机械安全监督管理规定》，能建立 “一机一档”，负责设备进场验收、备案登记及月度检查;

持有注册安全工程师(建筑施工安全)资格者及 BIM 设备管理应用者优先。

钢结构经营人员(10 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和初级(含)及以上技术职称任职资格;熟悉国家行业相关政策法规、法律法规，熟悉各类组织模式运行规则，具备较强的信息收集、法律合规、资源整合、组织协调和服务保障能力;熟悉市场趋势，具备优秀的项目策划、推广、执行和团队管理能力;

具有 3 年以上钢结构行业销售经验;

具有良好市场资源及中铁内部员工优先;

工作地点包括但不限于京津冀、广东、四川、江苏、云南等区域。

党政综合办公室(人力资源部)主任(1 人)

原则上不超过 40 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历和中级(含)及以上技术职称任职资格;

具有 5 年以上党政综合管理或人力资源管理工作经验，其中至少 2 年以上部门负责人或同层级管理岗位经历;

行政管理、人力资源全模块工作相关经验，具备较强的统筹协调与组织执行能力;能为员工解决决策及国家相关法律法规，协助企业党建执行能力;

具备中级(含)及以上职称或人力资源管理师、经济师等相关职业资格，中共党员优先。

人力资源部职员(1 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理或相关专业背景;

具有 3 年及以上人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉企业人力资源各模块的基础运作流程;

熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源六大模块中至少 1-2 个模块(如招聘配置、薪酬福利、员工关系等);

具备初级(含)及以上专业技术职称，或持有人力资源管理师、经济师等相关职业资格证书者优先。

党政综合办公室职员(1 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具备大学本科(含)及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共管理、法学、新闻传播或相关专业背景;

具有 3 年及以上党政机关、企事业单位综合文秘或行政管理相关工作经验，熟悉公文处理流程与规范，具备扎实的文字功底，能独立起草通知、报告、总结等各类常规公文;

熟悉国家相关法律法规及单位内部规章制度，了解党建基础工作流程;具备较强的组织协调与沟通表达能力，能够高效完成会议组织、来访接待、档案管理及日常行政后勤保障工作;

具备初级(含)及以上专业技术职称，或持有秘书证、人力资源管理师等相关职业资格证书者优先;中共党员(含预备党员)优先。

本部财务部职员(6 人)

原则上不超过 35 周岁，身体健康;

具有大学本科(含)及以上学历;

具有 3 年及以上财务管理工作经验;

熟悉工程项目财务、税务、资金等管理，具备独立主持完成一个中型工程的财务管理经验;

具有初级(含)及以上技术职称任职资格;

具有注册执业证书优先。

03 基本任职条件

恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为。

具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能;除项目经理要求持有一级建造师证书外，其他岗位持有一级建造师证书、一级造价师证书者优先。

认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神。

工作地点服从统筹安排，项目主要分布(包括但不限于)：京津冀、江浙沪、山东、广东、云南等区域。

具备能够正常履职的身体条件和心理素质。

04 薪酬待遇及福利补贴

薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。

津补贴：证书补贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴等。

福利保障：免费食宿、定制工装、年度体检、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。

05 简历投递方式

有意向者可直接投递简历至邮箱：crcenzsy@163.com

联系人：齐女士

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