精神卫生专科领军人才 3名

岗位职责：

1.牵头开展精神卫生专科疑难、重症病例的诊疗工作，包括精神卫生疾病的精准诊断、个体化治疗方案制定与实施。

2. 规范专科临床诊疗流程，制定并优化专科疾病诊疗规范、操作指南，推动诊疗工作标准化、同质化，提升科室整体诊疗水平和医疗质量。

3.定期开展专科临床查房、病例讨论、会诊工作，指导下级医师提升临床诊疗能力，纠正不规范诊疗行为，培养临床诊疗骨干。

4.牵头制定专科中长期发展规划，明确学科发展方向、重点发展领域，推动学科特色化、精细化发展，力争打造区域领先、省内知名的精神卫生专科。

5.负责专科人才梯队建设，制定人才引进、培养计划，牵头培养学科骨干、青年医师，搭建分层分类的人才培养体系，提升团队整体专业素养和竞争力。

6.牵头开展精神卫生公益宣传、健康科普、心理援助等工作，普及精神卫生知识，提升公众精神健康素养，助力社会心理服务体系建设。

任职要求：

1.具有国家承认的临床医学专业学习经历，有临床工作经历，能够胜任岗位工作要求;

2.学位与专业：研究生以上学历，精神医学、精神病与精神卫生学、老年医学(精神障碍方向)等相关专业;

3.职称与资质：副主任医师及以上职称，执业范围为精神卫生专业，熟练掌握重性精神疾病诊疗技术或老年精神障碍合并躯体疾病或儿童心境障碍评估治疗等精神疾病诊治综合管理技术;

4.工作经历：10年以上精神科相关临床工作经验，5年以上三级医院工作经历，有重性精神疾病规范化诊疗推广或老年痴呆早期干预等精神诊疗相关技术经验者优先;

高级职称医师 3名(副高、正高)

岗位职责：

1.负责本科室疑难、危重病例的诊疗、会诊及抢救工作，担任医疗技术核心指导。

2.主持或指导开展临床科研、教学培训工作，引领学科建设与发展。

3.指导下级医师开展临床工作，培养青年骨干人才。

4.参与医院重要医疗管理和决策咨询。

任职要求：

1.临床医学(精神卫生方向)专业，专科及以上学历。

2.具有主任医师或副主任医师职称。

3.在精神专科领域工作10年以上，具备丰富的临床实践经验及学科管理能力。

4.在本专业领域有一定学术影响力，身心健康，能胜任岗位工作要求。

主治医师 5名

岗位职责：

1.独立承担本专业常见病、多发病的诊疗工作，负责病房管理及患者全程管理。

2.协助主任医师处理疑难、危重病例，参与值班与会诊。

3.指导住院医师、执业医师的临床工作和技能培训。

4.参与临床路径实施、病历质量控制和业务学习。

任职要求：

1.遵纪守法，品行端正，热爱精神卫生事业，有责任心。

2.临床医学精神卫生相关专业，专科及以上学历。

3.具有主治医师及以上职称。

4.在精神专科医疗机构工作5年以上，能独立处理常见精神心理疾病。

5.掌握相关法律法规及医疗核心制度，具备良好的沟通能力。

执业医师 10名

岗位职责：

1.在上级医师指导下，负责分管患者的日常诊疗、病历书写及病情观察。

2.执行各项规章制度和技术操作规程，完成基本医疗任务。

3.参与门急诊、值班工作，及时汇报危急情况。

4.参加业务培训、教学查房和病例讨论，不断提升专业能力。

5.协助进行患者及家属的健康教育、沟通与心理支持。

任职要求：

1.遵纪守法，爱岗敬业，富有同情心和奉献精神。

2.临床医学、精神医学等相关专业，全日制本科及以上学历。

3.具有执业医师资格证书(执业范围符合要求)。

4.在精神科或相关临床科室工作经验者优先。

5.具备基本的精神科诊疗能力，学习能力强，愿意深耕专科领域。

高级职称护师 2名(副高、正高)

岗位职责：

1.负责精神科专科护理领域的业务技术管理、质量控制和学科建设。

2.解决本科室复杂、疑难护理问题，指导危重患者护理计划的制定与实施。

3.组织护理查房、会诊、病例讨论及护理不良事件分析。

4.承担院内护理教学、培训及临床带教任务，开展护理科研。

5.协助护理部主任进行护理团队管理、制度优化和护理服务提升。

任职要求：

1.遵纪守法，热爱护理事业，具有良好的职业素养和人文关怀精神。

2.护理学专业，大专及以上学历。

3.具有副主任护师及以上职称。

4.在精神科护理岗位工作8年以上，具备丰富的临床护理及管理经验。

5.精通精神科专科护理、心理护理、康复护理及风险管理。

6.有较强的教学、管理和沟通协调能力，身心健康。

普通护士 10名

岗位职责：

1.严格遵守医院护理核心制度及精神科护理操作规程，负责住院及门诊精神障碍患者的日常护理工作，包括生命体征监测、给药护理、基础护理、生活照料等，保障患者护理安全。

2.密切观察患者精神状态、情绪变化及行为表现，及时发现异常情况并上报医生，配合医生开展诊疗、康复等相关工作，协助实施心理干预、行为矫正等护理措施。

3.尊重患者人格，保护患者隐私，对患者进行健康宣教、心理疏导，帮助患者缓解心理压力，引导其积极配合治疗与康复。

4.负责精神科病房的环境管理、消毒隔离工作，落实安全防护措施，防范患者自伤、伤人、外逃等意外事件发生，维护病房正常诊疗秩序。

任职要求：

1. 专科及以上学历，护理相关专业(护理学、精神科护理等专业优先)，具备扎实的护理专业理论基础;

2.持有护士执业证书，注册范围符合护理岗位要求，无执业不良记录;

3.热爱护理事业，有强烈的责任心、敬业精神和奉献精神，对待精神障碍患者有足够的耐心、爱心和同理心，无歧视心理;

4.具备良好的临床护理操作能力、应急处理能力，能熟练应对精神科患者突发异常行为;具备良好的沟通表达能力、团队协作能力，能配合医生及其他医护人员完成诊疗护理工作;

5.身体健康，能适应精神科护理工作节奏，无传染性疾病、精神类疾病及其他不适宜从事护理工作的疾病;能接受轮班、值班安排。

心理治疗师 4名

岗位职责：

1.严格遵循精神卫生相关法律法规、行业规范及医院规章制度，为精神障碍患者、心理困扰人群提供专业心理治疗服务，精准对接不同人群的心理需求，制定个性化治疗方案。

2.负责开展各类心理评估工作，运用专业量表、访谈等方式，对就诊者的心理状态、精神状况进行全面评估，明确心理问题类型、严重程度及成因，撰写规范的评估报告，为治疗方案制定、调整提供科学依据。

3.配合医院精神卫生诊疗团队，协同医师、护士开展多学科诊疗工作，参与患者病例讨论、诊疗方案制定，提供心理层面专业支持，助力患者身心全面康复;做好治疗过程中的病历书写、记录工作，确保病历资料完整、规范、真实。

4.建立良好的医患沟通关系，耐心倾听就诊者及家属诉求，做好心理疏导与沟通解释工作，告知治疗流程、注意事项及预后情况，提升就诊者治疗依从性与就医满意度。

任职要求：

1.大专及以上学历，临床心理学、精神医学、心理咨询与治疗等相关专业;持有国家心理治疗师职业资格证书。

2.有1年及以上精神卫生机构、正规医院心理治疗相关工作经验者优先;熟悉精神卫生专科临床工作流程。

3.具备扎实的心理治疗专业理论基础，熟悉各类心理障碍、精神障碍的发病机制及治疗方法。

心理咨询师 4名

岗位职责：

1.负责来访者的心理评估、心理咨询与心理干预工作，制定个性化咨询方案。

2.协助开展精神卫生健康宣教、心理科普工作，提升群众心理保健意识。

3.做好咨询记录、案例整理，定期参与科室病例讨论和专业培训。

4.配合精神卫生专科开展相关诊疗辅助工作，联动医护团队提升患者康复效果。

任职要求：

1.心理学相关专业大专及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书。

2.有1年及以上心理咨询相关工作经验者优先，熟悉精神卫生相关心理干预方法者优先。

3.具备良好的倾听、沟通及共情能力，尊重来访者隐私，恪守职业道德。

4.责任心强，热爱心理咨询事业，能配合科室完成各项工作任务。

报名方式

1.报名方式

请将个人简历、学历证书复印件、身份证复印件打包发送至简历投递邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”;简历投递邮箱：1061019452@qq.com;

2.面试地点

甘肃省临夏州永靖县刘家峡镇黄河路29号

3.联系电话(微信同号)

13239305000(慕主任)

18189575450(周经理)

报名时间：长期有效，额满即止。

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