宁夏回族自治区宁安医院始建于1965年，隶属于宁夏回族自治区卫生健康委员会，是正处级事业单位，是宁夏唯一一家三级甲等精神专科医院，集预防、医疗、科研、教学、康复、健康教育、社区服务为一体，是全区发展规模最大、业务种类最全、学科覆盖最多的精神卫生机构。医院有老年精神科、儿童青少年精神科、睡眠医学中心等8个临床亚专科。是全国文明单位，国家临床重点专科(精神专科)建设单位。

医院现有职工354人，副教授4人、硕士研究生导师3人、博士研究生3人、硕士研究生38人。医院目前正在建设宁夏精神卫生中心(心身医学康复中心)，于2028年投入使用，编制床位数由370张增加至850张。为满足医院用人需要，加强医院人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，面向社会自主公开招聘合同制工作人员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.文秘岗位：1名。

2.科研教学科干事岗位：1名。

3.临床医生岗位：2名。

4.康复医师岗位：1名。

5.心理治疗师岗位：1名。

6.医技岗位：2名。

7.药剂岗位：1名。

8.护理岗位1：2名。

9.护理岗位2：2名。

具体招聘条件详见《宁夏回族自治区宁安医院2026年自主公开招聘合同制工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)具备下列条件的人员可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

4.年龄为18周岁以上、30周岁以下(即1995年6月10日至2008年6月10日期间出生);年龄为35周岁以下(即1990年6月10日以后出生);

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《宁夏回族自治区宁安医院2026年自主公开招聘合同制工作人员岗位计划一览表》(附件1)中各岗位要求的相关条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

5.在机关事业单位招(录)聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

7.全日制普通高等学校在读的;

8.已招聘的特岗教师;

9.现役军人;

10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形相符的岗位;

11.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取笔试加面试的方式进行。

四、薪酬待遇

医院与新招聘人员签订劳动合同，实行合同制管理，工资待遇参照在编人员实行同岗同酬。

五、报名程序

(一)发布招聘公告：招聘公告于6月10日在宁夏人才网、宁夏回族自治区宁安医院官网(http://www.nxjswsw.com)和医院微信公众号上公开发布。

(二)报名方式：符合报名条件的人员扫描下方二维码进行线上报名。

 

 

(三)报名时间：2026年6月10日—2026年6月25日18:00(以网上最后收到报名信息时间为准)。

(四)报名要求

1.应聘者按照要求填写本人报名信息，每位应聘者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者应如实准确填写报名信息，以便资格审核人员进行资格初审，信息填写不全者不予初审通过。

2.应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。对属于不得应聘情形、恶意注册报名、扰乱公开招聘报名秩序的人员，将按照《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕58号)等有关规定严肃处理。

六、资格审核

(一)资格初审：按照岗位招聘条件及相关要求，对应聘者线上提交的报名信息进行资格初审，并通过打电话、发短信等方式向考生进行初审结果反馈。

(二)资格复审：资格初审通过人员进入资格复审环节，医院将通过打电话、发短信等方式通知应聘者参加资格复审。

1.资格复审时间：2026年6月下旬(具体时间另行通知)。

2.资格复审地点：宁夏回族自治区宁安医院门诊楼三楼人事科办公室。

3.携带材料：《宁夏回族自治区宁安医院2026年自主公开招聘合同制工作人员资格复审表》(附件2)一式两份，个人简历、身份证、历次毕业证、历次学位证、历次教育部学历认证电子注册备案表、历次教育部学籍在线验证报告以及与岗位要求相关的其他资格证书。以上材料需提供原件及复印件各1份。

4.其他要求：应聘者如确因各种原因不能现场参加资格复审，可委托他人代为资格审核，除须提供相应的资料外，还须提供《资格复审委托书》(附件3)及被委托人身份证复印件。未按规定时间和要求参加资格复审的考生，取消应聘资格;对因个人原因未收到通知参加资格复审的人员视为自动放弃，责任由应聘者承担;资格复审通过人员进入笔试环节，笔试人数与招聘人数一般不低于3：1，达不到规定比例的，按照实际复审通过人数进行笔试。

七、笔试和面试

医院于笔试、面试前3-4个工作日采取打电话、发信息等方式通知笔试、面试相关事宜，对于因电话不通而无法取得联系的考生视为自动弃权，责任由考生自负;笔试、面试当天考生按通知到候考室报到，逾期10分钟不到者视为自动弃权，取消笔试、面试资格。

(一)笔试时间：2026年7月(具体时间另行通知)。

(二)笔试地点：宁夏回族自治区宁安医院门诊楼三楼大会议室(银川市西夏区金波南街236号)。

(三)笔试方式：采取闭卷考试，考试科目为招聘岗位相关专业知识，试卷满分为100分。

(四)确定拟面试人员：按照各岗位招聘人数与面试人数1:3比例，根据笔试成绩从高到低确定拟面试人员。对招聘人数与面试人数达不到1:3比例的岗位，按实际人数进入面试。

(五)面试形式：本次招聘采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。

(六)面试时间：拟定于2026年7月(具体以实际通知时间为准)。

(七)面试地点：宁夏回族自治区宁安医院门诊楼三楼小会议室(银川市西夏区金波南街236号)。

八、总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。如笔试成绩也相同，则通过一定方式组织加试。

九、体检

按照总成绩从高分到低分顺序，根据1:1的比例确定体检对象，由医院统一组织体检。体检在县级以上综合公立医院进行，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。考生在规定时间内未按要求完成体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘者承担，应聘者申请复检的须承担相关费用。

十、考察

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

(二)考察工作按照德才兼备的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治记录的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及存在其他不宜进入事业单位工作的情形，经医院自主公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。

十一、公示与聘用

体检、考察合格人员经医院院长办公会、党委会议研究确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在医院官网公示5个工作日。对公示无异议人员由医院院长办公会、党委会议研究审定后，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员按照医院相关文件规定进行规范化管理。

十二、岗位递补

(一)递补情形

1.在体检、考察、公示及聘用阶段，因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.在体检、考察、公示及聘用阶段，因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且考试总成绩不低于60分的考生中，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

(二)不递补情形

拟面试人员名单确定后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。

十三、其他要求

(一)因客观原因影响导致本次招聘条件、方式、时间等事项调整的，医院将综合考虑各种因素做出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请应聘人员及时关注。

(二)报考人员要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，关注手机短信，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。

(三)报考人员请密切关注医院官网发布的关于招聘、考试、录用等相关通知。

十四、咨询电话

联系人：席老师

咨询电话：0951- 8568969 0951-2160713(报名咨询时间为正常工作日8:30-12:00，13:30-17:30)

医院地址：宁夏银川市西夏区金波南街236号

附件：

1.宁夏回族自治区宁安医院2026年自主公开招聘合同制工作人员岗位计划一览表

2.宁夏回族自治区宁安医院2026年自主公开招聘合同制工作人员资格复审表

3.资格复审委托书

 

 

宁夏回族自治区宁安医院

2026年6月10日

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