大连市城市建设投资集团有限公司(以下简称城投集团)成立于1988年，注册资本500亿元人民币，信用评级AA+。城投集团坚持以国有资本投资公司为战略定位，采用“产城融合+产融互动”双轮驱动战略发展模式，围绕“土地、产业、金融、数据”四大关键要素，重点布局城市开发建设、城市运营服务、资本运营三大业务板块，构建“投资-建设-运营-产业-资本”一体化发展格局。涵盖重大项目投资建设、综合片区开发、国土空间规划、工程咨询、工程施工、园林绿化、城市服务、保障房运营、智慧停车、公共事业收费、充电设施运维、建筑垃圾收运及利用、政府代建、数据资产利用等业务。

为满足集团公司战略发展要求，进一步加强人才队伍建设，现面向全社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、基本原则

(一)坚持依法依规依纪原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持人岗相适、人事相宜原则;

(四)坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位

此次计划招聘41人，具体招聘岗位及要求详见《大连市城市建设集团有限公司公开招聘岗位职责及任职资格》(附件1)。

三、招聘范围

本次招聘面向全社会公开招聘，集团内部符合条件的员工，均可报名。

四、报名条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策;

2.具有较突出的工作业绩，具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新精神;

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识;

4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;

5.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)存在以下情况，不得报名：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.处于受处分期间或者未满影响期限的;

3.受过刑事处罚和曾被开除公职的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业(执业)资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

7.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

8.聘任后即构成回避关系的;

9.影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

五、薪酬待遇

应聘人员一经正式聘用，薪酬管理标准及福利待遇按照所录用企业相关规定执行。

六、招聘程序

(一)信息发布。招聘信息通过市国资委门户网站、企业官方网站、智联招聘等媒体公开发布。

(二)报名。原则上采取网上邮箱投递的报名方式，每人仅限报名1个岗位，报名信息发送至邮箱：dlcic_zzb@163.com，报名截止日期为2026年6月25日17:00(以邮箱收到报名信息时间为准)。

(三)提交材料。应聘人员须由本人进行报名，下载并据实填写《大连城投集团公开招聘报名登记表》(附件2)。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送，电子压缩包文件命名为：应聘单位+报名岗位+姓名(例：XX公司+宣传管理岗+张三)，不接受其它形式报名。主要包括如下四类材料：

1.《大连城投集团公开招聘报名登记表》，应报送电子文档和签字承诺纸质版扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片;

2.身份证、学历、学位、职称证书、职(执)业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载)，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3.主要工作业绩证明、获奖证明等原件扫描件(如有);

4.其他证明材料(如有)。

(四)报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如聘用后发现提供虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

(五)资格审查。根据岗位任职条件进行简历筛选、资格审查，通过资格审查的应聘者参加笔试。笔试时间、地点等详情将通过电话方式告知应聘者。

(六)笔试。采取集中方式进行笔试，主要考察应聘者基本素质、专业知识和综合能力等。按照笔试成绩由高到低排序，以不低于1:3的比例确定参加面试人员。

(七)面试。重点考察应聘者的专业素养、逻辑思维、沟通协调及岗位匹配度等情况，采用半结构化面试方式，由面试评委独立评分，通过计算平均分确定最终得分。

(八)确定初步人选。总考核评分满分100分，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。根据综合成绩由高到低顺序，原则上按照不低于1:2的比例确定拟录用初步人选。

(九)审查调查。通过合理、合法的方式对拟录用人选进行入职资格审查或背景调查。认真审核出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息。招聘企业中层管理人员，档案实行“凡进必审”，认真核查拟聘人员人事档案，重点查看“三龄两历一身份”是否准确，任职资格是否与招聘条件相符合，档案材料是否存在涂改造假等问题;对认定不准确、档案存疑的人员一律不予聘用。

(十)体检。拟录用人选需提供三甲及以上医院或专业体检机构的《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家相关行业规定的体检报告，放弃体检或体检不合格的，取消录用资格。

(十一)确定拟录用人员。根据审查调查和体检结果，经过集团内部决策程序后确定拟录用人员。

(十二)公示。按照市国资委要求将拟录用人员在市国资委门户网站、企业官方网站等媒体进行公示，公示期不少于5个工作日。

(十三)录用。按照录用公司相关规定，与录用人员签订劳动合同，试用期满后，经考核不能胜任的，解除劳动关系。

七、纪律与监督

公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检部门和社会监督。

监督举报电话：0411-82350221(仅工作日8:30-17:00)。

八、注意事项

(一)因个人原因或其他不可抗力影响，导致未能按时参加笔试面试者，不再另行安排笔试面试。

(二)党政机关、事业单位正式工作人员一经录用，不再保留原身份，不对应行政级别。

(三)本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定任何参考用书和资料。

(四)本公告由大连市城市建设投资集团有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。咨询电话：0411-82350207(仅工作日8:30-17:00)。

附件：

附件1.大连市城市建设集团有限公司公开招聘岗位职责及任职资格.xlsx

附件2.大连城投集团公开招聘报名登记表.docx

大连市城市建设投资集团有限公司

2026年6月16日

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