一、招聘岗位

本次面向退役军人(退出消防员)、社会成熟技能人员招聘电工岗位，共计 7 人，岗位具体要求详见附件一。

二、招聘条件

应聘人员需同时满足以下全部要求：

思想政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策;

遵纪守法，品行端正，诚实守信，善于团队协作，认同中国安能企业文化与价值观，愿意从事应急救援相关工作;

职业素养良好，具备优秀沟通协调能力、事业心与责任感，能够独立分析并解决实际工作问题;

学历为国家承认的大专及以上;

持有应聘岗位对应的职业资格证书，本专业工作年限满 3 年(工作年限计算截止至 2026 年 9 月 30 日)，原则上接受过本专业系统化培训;

年龄要求：截至招聘当年 12 月，年龄不超过 35 周岁;

身心健康，身体与心理素质均可适配应急救援、技能操作类岗位工作要求。

三、薪酬及福利待遇

(一)工资标准

薪酬结合个人学历、社会工龄(退役军人折算服役年限)综合核定。

(二)用工形式

符合录用条件的人员，按照公司《公开招聘管理暂行办法》规定，直接招录为公司正式职工。

(三)福利体系

保险保障：缴纳七险二金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金及企业年金;

各类补助：依规发放通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助;

休假权益：享受带薪年假、婚假、生育假、护理假及国家法定节假日;

基础保障：公司统一提供食宿;

健康福利：每年组织免费体检;

成长培训：公司定期组织员工专项提升培训。

四、招聘程序及相关说明

(一)招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 初审初试 → 遴选拟录用人员 → 复试实操考核 → 体检 → 背景调查 → 公示 → 签订劳动合同、正式入职

(二)报名时间

自公告发布之日起至 2026 年 9 月 30 日，招满即止。

(三)报名方式

应聘者将应聘登记表(附件二)、个人相关证书等材料，通过指定简历收集二维码完成投递。本次仅接收附件一对应岗位报名，其他岗位暂不受理。

(四)诚信要求

应聘者须保证所提交全部材料真实、完整，一经发现弄虚作假，公司有权无条件取消其应聘资格。

(五)联系方式

咨询人：韩先生

联系电话：0592-3033116

咨询时段：工作日 8:30-12:00、14:00-17:30

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