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一、公司简介
云南机电职业技术学院航空技术有限公司(以下简称"公司")是由云南机电职业技术学院资产经营有限公司与云南港翊航空技术有限公司共同出资设立的校企合作混合所有制企业。公司以"公益办学为根基、市场化经营为支撑、产教融合为核心"为发展定位,聚焦三大核心业务板块:
培训板块:民航CCAR-147执照维修培训、无人机技能培训;
产业板块:航空转子发动机研发生产销售、民航PMA零部件国产替代;
教育板块:依托云南机电职业技术学院运营民航技术产业学院(公益性)。
公司现处于CCAR-147资质申请冲刺阶段与业务快速拓展关键期,诚邀有志于航空事业的优秀人才加盟!
本次面向社会公开招聘共4类岗位,合计8人,薪酬按市场标准执行:
大专和本科学历报名
三、岗位详细信息
(一)副总经理(兼任147质量经理),招聘1人
用工形式:全职
薪酬待遇:面议(根据资质背景与工作经验确定)
岗位职责
主管公司质量管理体系建设,独立行使质量否决权,确保质量合规;
负责CCAR-147资质申请中质量管理体系的搭建与维护;
统筹教育、培训、产业三大板块质量安全与合规风险监控;
建立常态化风险排查机制,定期向董事会提交风险评估报告;
分管相关业务板块的日常运营与内部管理事务;
严格执行三重一大集体决策程序,维护公司合规运营环境。
任职要求
本科及以上学历,航空、质量管理或工程相关专业;
3 年及以上航空器维修管理工作经验,其中至少有质量管理岗位经历;
民航行业信用信息记录中无失信行为记录;
具备民航质量管理体系建设经验,熟悉CCAR-66/147规章;
有CCAR-147资质申报或民航维修机构合规工作经验者优先; 具备独立判断、原则性强的工作风格,能有效开展合规监督;
廉洁奉公,能适应兼职或弹性工作安排。
(二)民航147培训教员,招聘4人
用工形式:全职
薪酬待遇:8,000~15,000元/月(根据资质与经验确定)
岗位职责
负责CCAR-147资质申请材料的编写与完善,参与申报全流程;
承担147维修基础培训的理论教学、实作教学与考核评估工作;
协助建立和完善培训课程体系、教学文件及培训质量保障体系;
配合局方及质量管理部的审核工作,针对审核中发现的问题落实整改措施。
任职要求
持有有效的民用航空器维修人员执照(TA);
具有5 年(含)以上 TA 类航空器维修工作经验;
民航行业信用信息记录中无失信行为记录;
具备一定的教学表达能力,有培训机构或维修机构教学经验者优先;
熟悉民航维修规章,了解CCAR-147培训机构相关规定;
责任心强,能适应兼职或灵活的工作安排;
具有B737/A320 系列机型签署经历优先。
(三)航空技术研发工程师,招聘2人
用工形式:全职
薪酬待遇:10,000~18,000元/月(根据专业能力面议)
岗位职责
负责工装设备与教学设备的技术对接、参数把控与验收管理;
承担高原型航空转子发动机的研发设计与技术改进工作;
参与民航PMA零部件产品选型、研发与技术认证前期筹备;
协助开展设备合同技术审核,确保采购设备技术参数符合要求;
撰写技术文档、研发报告及设备技术规范;
配合量产工艺优化,推进小批量试制工作。
任职要求
本科及以上学历,航空工程、机械工程、发动机工程或相关专业;
熟练使用CAD、CATIA或SolidWorks等主流绘图软件;
具备技术文档撰写能力,逻辑清晰,文字表达规范;
有航空发动机、无人机动力系统或航空零部件研发经验者优先;
具备工程实践动手能力,能独立开展技术攻关。
(四)行政综合专员,招聘1人
用工形式:全职
薪酬待遇:4,000~7,000元/月(根据工作经验面议)
岗位职责
公司日常行政事务(文件收发、档案、印章、办公用品);
起草内部文件、通知、会议纪要、对外函件;
会议室预约、会议组织、接待安排及工商、资质证书手续;
人事协助(招聘发布、简历筛选、面试安排、考勤);
费用报销初审、现金银行结算、票据凭证整理;
工资核算、税务申报、审计对接;
领导交办的其他事项。
任职要求
大专及以上,行政管理/工商/文秘/财务或相关专业;
文字组织能力和沟通协调能力;
Office 软件,有财务软件操作经验者优先;
财务、税务、银行业务基础,初级会计职称或相关财务证书优先;
工作细心、责任心强、保密意识好;
航空行业/校企合作经验优先,驾照优先。
四、福利保障
1. 社会保险:全职员工依法缴纳五险一金;兼职人员社保关系保留原单位,公司另行购买商业意外险。
2. 职业发展:参与民航147资质申报等标志性项目,个人简历含金量显著提升;公司支持专业培训与资质考证。
3. 工作环境:依托云南机电职业技术学院办公与实训资源,工作环境稳定舒适。
4. 弹性安排:部分岗位支持兼职或弹性工作,适合有志于航空事业的在职从业人员。
5. 就餐保障:员工可在学校食堂就餐,费用自理,享受校内职工同等待遇。
五、应聘方式与报名流程
(一)报名方式
请将个人简历(附近期免冠照片)、学历证书、资质证书等相关材料扫描件发送至公司招聘邮箱。
邮件主题请注明:【应聘岗位名称】+ 姓名 + 联系方式。
(二)联系信息
招聘邮箱:44639202@qq.com
联 系 人:薛先生
联系电话:13888360951
(三)招聘流程
投递简历 → 资格初审 → 电话/视频初试 → 综合面试 → 背景调查 → 录用通知 → 签约入职
(四)招聘周期
本次招聘长期有效,招满即止。符合条件者将优先安排面试。
六、注意事项
请如实提交应聘材料,提供虚假信息者一经查实,立即取消应聘或录用资格;
资质证书、执照等关键材料需提供复印件,面试时须携带原件备查;
公司承诺不收取任何形式的报名费、中介费或押金;
应聘者个人信息将严格保密,仅用于本次招聘目的;
公司保留对本公告的最终解释权。
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