一、招聘单位简介

山东中医药大学第二附属医院(山东省中西医结合医院)始建于1904年，是山东省首批、济南市第一家综合性三级甲等医院，山东省首家省属中西医结合医院。医院先后荣获全国中医药系统创先争优活动先进集体、全国中西医协同“旗舰”医院试点项目建设单位、全国中医康复中心建设单位，山东省级文明单位、全省卫生计生系统先进集体、全省卫生系统“诚信建设先进单位”、全省高校思想政治教育工作先进集体、创建全国文明城市工作先进单位、济南市市中区先进基层党组织、山东中医药大学党风廉政建设先进集体等荣誉称号。

医院占地总面积5.18万平方米，建筑面积14.18万平方米。实际开放床位1590张，下设2个院中院，41个临床科室，12个医技科室，1个门诊部，41个专病门诊， 9个社区卫生服务中心(站)。

医院始终坚持“中西医结合，特色发展”的办院方向，充分发挥中西医结合特色优势，以提高临床疗效为重点，不断提升中西医结合服务能力，形成了“院有专科、科有专病，人有专长、病有专药”的专业发展格局。现诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东中医药大学第二附属医院面向社会公开招聘人员38名，具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.初级岗位、七级以下管理岗位的应聘人员年龄在40周岁以下(1985年7月以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1980年7月以后出生);

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

详见《山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东中医药大学和山东中医药大学第二附属医院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间：2026年7月16日9:00—7月22日16:00

查询时间：2026年7月17日11:00—7月23日16:00

符合岗位要求的应聘人员须在系统开放的时限内登陆山东中医药大学第二附属医院公开招聘网站报名入口进行报名。

2.报名方式：采取网络报名方式。

符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录山东中医药大学第二附属医院公开招聘报名网站(网址：http://baokao.jnrtbk.com)进行报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位，报名信息一经提交，不能再改报其他岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过人员，报名信息不能更改;单位初审未通过人员，可在报名时间内完善信息，再次提交报名信息。2026年7月22日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名材料包括(请上传以下材料原件的彩色扫描件至“报名系统”，原件及复印件须在资格复审时提供)：

(1)《山东中医药大学第二附属医院公开招聘人员报名登记表》(附件2)、《应聘人员诚信承诺书》(附件3)，须本人签字生成为PDF版。

(2)本人身份证。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(3)国家承认的各阶段学历、学位证书，以及学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告(学信网查询下载)。其中普通高校2026年毕业生应聘的，尚未取得毕业证学位证的，须提供教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表扫描件，应作出2026年7月31日之前取得相应学历学位证书的承诺，未如期取得，取消聘用资格;其他人员的学历、学位及相关证书应在报名前取得。

(4)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并于2026年7月31日前提供国(境)外学历学位认证书，未如期取得，取消聘用资格。

(5)招聘岗位有资格证书、专业技术职称证书、住院医师规范化培训合格证书等要求的须提供各类证书或佐证材料。

(6)招聘岗位有专业方向要求的，须提供由培养学校出具的专业方向证明(由学校主管研究生教育部门加盖公章)。

(7)招聘岗位有工作经历要求的，须提供能够证明相应专业工作经历的劳动(聘用)合同或所在单位出具的相应专业工作经历证明，同时提交相应工作期间的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年7月。

(8)报名登记表中所填写的外语等级证书及本人的发表论文、科研成果、获奖等材料。

(9)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(10)在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(附件4)，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，须本人书面承诺，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

(11)招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。

3.资格初审

初审时间：2026年7月17日11:00—7月23日16:00

单位安排专人进行资格初审，反馈初审结果。请应聘人员确保所提交电子材料的真实性，并及时关注网站消息。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，审核不予通过，且不再另行通知。

4.现场资格审查

对拟进入面试的人员进行现场资格审查。参加现场资格审查的人员须本人在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。现场资格审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。现场资格审查时间、地点和具体要求将在医院网站另行通知，不再单独通知，请及时关注。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

5.招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东中医药大学第二附属医院网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报本次单位招聘其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注网站信息，保持通讯畅通，不再单独通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。根据有关要求，组织笔试、面试工作。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试时间、地点、合格分数线等将通过医院官方网站“院务公开-招聘信息”栏另行通知，不再单独通知本人，请密切关注。

笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。面试采用百分制计算应聘人员成绩，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%比列百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

(四)考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。医院成立考察体检工作组，组织进行考察体检工作。

考察可采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)等干部人事档案管理有关规定要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检按规定组织，在县级以上综合性医院进行，标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东中医药大学官方网站进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话：0531-58260053

监督电话：0531-58260032

邮箱：zyydxefyrsk@163.com

医院官网：http://www.zydey.com.cn

七、其他

考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

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1.山东省事业单位公开招聘人员岗位汇总表

2.山东中医药大学第二附属医院公开招聘人员报名登记表

3.应聘人员诚信承诺书

4.单位同意报考证明

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