达到医院高层次人才引进标准的，可提供：

(一)学科带头人——引领学科方向，铸造医学高峰(附件)

岗位要求：

1.本岗位面向院内外广泛招录;

2.年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽;

3.医学相关专业博士学位，正高级专业技术职务;

4.国内外高水平医疗机构从事本专业工作10年以上，具有丰富的学科建设与管理经验;

5.医疗技术精湛，在本专业领域具有较高知名度，掌握本专业关键核心技术;

6.近五年以负责人身份主持国家级科研项目，取得具有较高影响力的科研成果;

优先引进：国家级高层次人才计划入选者、中华医学会/中国医师协会二级分会常委及以上职务专家、国家重大科研项目负责人、在本专业领域具有国际重要学术影响力或具有重大原创成果者优先。

(二)专病首席专家——深耕专病领域，打造品牌高地

岗位要求：

1.本岗位面向院内外广泛招录;

2.在本专病领域诊疗能力具有较高知名度;

3.能够牵头制定专病诊疗路径，组建专病MDT团队;

4.能带领专病中心开展工作，显著提升专病门诊量和住院量;

5.具有较强的多学科统筹协调能力，有效整合不同学科资源;

6.对专病发展有清晰的规划和独立见解。

(三)临床业务骨干——临床导向，技术过硬

因医院业务发展迅速，需扩充部分学科临床业务骨干人才。不问论文多少，只看临床硬实力。

岗位要求：

1.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽;

2.医学相关专业硕士及以上学位，卫生系列高级专业技术职称;

3.在知名三甲医院或高水平大学附属医院从事临床工作5年及以上;

4.临床业务能力突出：能独立开展本专业主要手术或诊疗技术，具备解决学科大部分疑难危重症的能力，是科室临床技术攻坚的核心力量;

5.对科研不做硬性要求——只看重你的临床本领和技术功底。

其他学科特别优秀人才，也欢迎报名咨询!

二、报名方式

本次招聘长期接收简历，根据应聘情况不定期启动考核遴选工作，具体岗位招满即止。

意向人才可通过线上或线下的渠道提交报名材料。具体报名方式：

(一)线上报名：请扫描报名二维码进行登记，并将以下材料发送至人事处邮箱：renshichu63829621@163.com(邮件主题：应聘岗位+姓名)

1.个人简历;

2.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书;

3.现任职证明;

4.近五年主要业绩材料(代表性论文、科研项目、奖励、专利、成果转化等);

学科建设/专病中心建设规划(应聘学科带头人、专病首席专家提供);

5.个人发展规划和临床业务能力相关佐证材料，如临床工作量数据、手术/操作视频、疑难危重病例救治材料、新技术新项目开展情况等(应聘临床业务骨干提供)。

(二)线下报名：将上述材料现场提交至江南院区全科楼805人事处办公室。

三、招聘程序

报名→资格审查→专家评议→面试答辩→综合考察→医院研究→体检→办理聘任及引进手续

四、联系方式

联系部门 人事处

联系电话 023-62888229

电子邮箱 renshichu63829621@163.com

渝中院区 重庆市渝中区临江门74号

江南院区 重庆市南岸区天文大道288号

下载加载更多