一、单位简介

重庆城乡发展职业学院系公办专科层次的高等职业学院，由重庆市人民政府举办、市供销合作社主管、市教委进行业务指导，位于重庆市云阳县学府大道168号，首批开设生态农业技术、大数据技术、冷链物流技术与管理、智慧城市管理技术、食品检验检测技术五个专业。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试和试讲相结合的方式进行。

三、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘非事业编工作人员10名，具体招聘岗位详见《重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员招聘岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(见附件1)。

四、招聘基本要求

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3. 身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5. 符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，未满最低服务年限(含试用期)的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中约定的最低服务期限(年限)的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

(二)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2026年6月30日。除特别说明外，年龄原则上不超过38周岁。如“38周岁以下”，指未满39周岁，在1988年7月1日及以后出生，以此类推。

(三)毕业(学位)证书及专业

考生凭已取得的全日制硕士研究生毕业(学位)证书及工作经历佐证材料报考。

境外高校毕业生应提供教育部(中国)留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及其他应聘佐证材料。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)》(附件4)及该目录《说明》的有关规定进行审查。

(四)专业方向

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名时提供由毕业院校依据所学专业学科出具的相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

考生报名时应诚信、准确、规范填报所学专业，所学学科专业不在前述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可根据考生所学课程及专业培养目的等进行资格审查。

(五)特别说明

1. 本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)。如38周岁以下，均含38周岁，以此类推。

2. 本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日起计算。

3. 附件1“其他条件”中要求相应条件，考生只能以研究生阶段的学习发展情况或条件报考。

4. 高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明等凭据。

5. 未按期提交规定的应聘资格材料的，取消进入后续招聘环节资格。

6. 本次招聘各环节时间、地点安排将通过重庆万友人才服务有限公司官网(网址：http://www.cqwyrc.cn//)及时公告，请考生关注。

五、报名及资格初审

(一)提交报考申请

报名起止时间：自公告发出之日起至7月30日18:00，根据报名情况确定是否延长报名时间。

应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者登录重庆万友人才服务有限公司官网(网址：http://www.cqwyrc.cn//)，点击“重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员招聘公告”，下载查看招聘公告和岗位一览表，并将《重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》，见附件2)、《重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员考生信息表》(以下简称《信息表》，见附件3)、个人简历(格式自拟)、身份证扫描件、学历(学位)毕业证书、获奖和发表论文情况等相应支撑材料(如有)，以上资料一并压缩打包投递至指定电子邮箱：chengxiangfzzp@163.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位+最高职称(如有)”。

(二)资格初审

根据应聘人员提供的《报名表》和《信息表》及相关附件，按招聘岗位条件进行初审。资格初审合格者，预计将于报名截止后3个工作日内在网上公布，资格初审的结果作为应聘人员参加资格复审的依据，请应聘人员及时查看重庆万友人才服务有限公司官网或微信公众号通知。

考生应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位等报考信息。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格。招聘单位不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

(三)资格复审

由重庆万友人才服务有限公司(地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼)组织资格复审，具体时间在重庆万友人才服务有限公司官网公布。报考人员按照通知，提交资格复审所需材料，接受资格复审，复审不合格的不再参加后续环节。

(四)未达到考试考核比例情形的处理

资格复审通过人数与拟招聘名额之比一般不低于2:1。达不到考试考核比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中，属急需紧缺岗位的，经单位研究决定，可进一步降低考试考核比例。

六、考试考核

经资格复审合格的人员，凭本人身份证参加相应考试考核，具体时间及地点以重庆万友人才服务有限公司官方网站(http://www.cqwyrc.cn/)或微信公众号通知为准。

未按规定时间到指定地点参加考试考核的，不再进入本次招聘后续环节。因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位竞争比进一步减小的，面试正常进行，招聘名额不再进一步减少。

(一)综合面试

综合面试内容为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分。

(二)专业面试

专业面试通过试讲的方式进行，分值100分。

学科教师岗专业面试采取试讲的方式，考生在现场提供的高职教材中选择1个知识点，备课20分钟(不使用电脑、手机、平板等智能设备，仅提供纸、笔、教材备课)，试讲10分钟。

辅导员岗专业面试采取试讲的方式，考生现场从辅导员试题中选择一道题，备课20分钟(不使用电脑、手机、平板等智能设备，仅提供纸、笔、试题备课)，试讲10分钟。

(三)考试考核总成绩计算

考试考核总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%。考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

考试考核总成绩低于70分者不得确定为体检人选。

(四)心理测试

心理测试暂定面试当天开展，主要考查应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否拟聘的参考依据。

七、体检和考察

体检及考察在面试后开展。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低，按1:1等额确定。若考核总成绩相同时，依次按符合岗位招聘条件的专业试讲成绩、综合面试成绩、学历层次等优先确定进入体检人选。如以上要素均完全一致，则加试综合面试，以加试成绩高者优先确定为进入后续环节人选。体检合格者，由学校对拟聘人员进行政审考察。因考生在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额，是否递补及递补次数由学校研究决定。确需递补的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同的，按前述规则确定递补人选。

八、拟聘公示

拟聘人员相关事宜，可登录重庆万友人才服务有限公司官网及微信公众号查询，请考生及时关注，公示时间为3个工作日。公示内容包括姓名、性别、报考岗位、所学专业及考试考核成绩等其他应公示事项。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘人员，按学院规定完善非编录用手续，首次签订合同3年，有工作经历者试用期3个月(首次就业者试用期6个月)，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以继续聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，解除劳动合同关系。用工类型为非事业编制，管理方式参照事业编制人员执行，与重庆城乡发展职业学院签订劳动合同。

聘用合同期间的工资福利待遇按学院的相关规定执行，实行结构化工资，优绩优酬。享受“五险一金”及工会福利。

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，在规定时间内与重庆城乡发展职业学院签订劳动合同，完善聘用手续。人事档案统一转至重庆市云阳县人才交流中心管理。未按规定时限办理入职手续的人员，视为自动放弃聘用资格。

十、纪律要求

考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即核查，在未核实前，暂停聘用;发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实，或采取其他手段影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。

十一、其他要求

(一)本公告由重庆万友人才服务有限公司负责解释。应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(二)报名网站网址：重庆万友人才服务有限公司官网(http://www.cqwyrc.cn)。

(三)重庆万友人才服务有限公司联系人：王老师，电话：023-63317705。

(四)重庆城乡发展职业学院咨询电话：邵老师，电话：023-49477118。

附件：

1. 重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员招聘岗位一览表;

2. 重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员报名登记表;

3. 重庆城乡发展职业学院2026年第二批非事业编工作人员考生信息表;

4. 重庆市事业单位公开招聘专业参考目录(2024年版)。

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