公司主营机构托养、社区居家照护、康养辅具、长者食堂、养老公寓及物业等一站式普惠养老服务，现面向社会公开招聘 149 名工作人员，根据承接进度分阶段进行招聘，现阶段招聘 35 人，具体招聘方案如下：

一、招聘岗位及任职要求

岗位一：院长 2 名

学历：大专及以上

年龄：55 周岁及以下

岗位职责

熟悉民政管理、消防安全、食品安全、院感防控、财务资产管理等相关法律法规及行业政策，独立负责机构备案、各类专项检查迎检等相关工作;

统筹机构日常运营管理工作，高效对接各主管部门，做好内外沟通协调工作，保障机构各项工作有序开展;

梳理解决运营工作中的各类问题，落实各项管理制度与工作要求，把控机构运营整体质量与安全。

任职要求

具备优秀的统筹协调、内外沟通能力与高效的执行力，工作严谨细致、责任心强，坚守工作原则，拥有良好的职业操守;

逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力、自主学习能力和环境适应能力;

为人踏实稳重，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识;

能够适应轮班工作制度，服从机构整体的团队安排;

需持有有效健康证;

持有消防证书、护理证书等相关证书者及中共党员优先录用。

薪资：5500-8000 元 / 月

岗位二：综合管理人员 2 名

学历：大专及以上

年龄：55 周岁及以下

岗位职责

负责机构失能、失智老人照护管理工作，统筹落实消防安全、食堂食品安全管理各项规范与流程;

负责团队人员管理、制度落地执行、工作台账整理、安全隐患排查及问题整改闭环工作;

对接各级主管部门，全权负责民政巡察、专项检查、日常督查等各项迎检筹备及落地工作。

任职要求

熟练掌握养老机构照护、安全管理相关工作规范，具备丰富的养老机构运营管理实操经验;

具备较强的管理能力、执行力和问题处置能力，工作细致负责;

能够适应轮班工作制度，配合机构开展各项值守工作;

需持有有效健康证;

持有养老护理、消防、财务等相关资格证书者优先录用。

薪资：4500-6500 元 / 月

岗位三：厨师 4 名

年龄：65 周岁及以下

岗位职责

严格遵守国家及行业食品安全法律法规、食堂食品安全操作规范，开展后厨烹饪工作;

负责食材采购验收、食材精细化加工、科学膳食搭配、食品留样等食堂核心工作，保障老人及员工就餐饮食安全与菜品品质;

维护后厨环境卫生，严格落实食品安全消杀、卫生管控要求，恪守岗位职责，服从机构工作安排。

任职要求

熟悉食堂全流程操作规范，具备独立完成膳食制作的专业能力;

工作认真负责、踏实肯干，严格遵守食堂各项管理制度;

能够适应轮班、节假日值守工作制度;

需持有有效健康证。

薪资：3000-5000 元 / 月

岗位四：帮厨 2 名

年龄：65 周岁及以下

岗位职责

配合主厨完成食材清洗、切配等预处理工作，协助完成菜品辅助制作;

负责餐具清洗、消毒、存放，落实食堂日常环境卫生清洁、消杀工作;

严格遵守食堂卫生管理制度及食品安全相关规定，规范落实各项后厨操作流程，保障食堂运营有序。

任职要求

身体健康，无传染性疾病，需持有有效健康证;

工作积极主动、认真细致，服从工作安排，具备良好的团队配合意识;

能够适应轮班工作制度;

有食堂帮厨、后厨辅助相关工作经验者优先录用。

薪资：2500-4000 元 / 月

岗位五：护理员 15 名

年龄：65 周岁及以下

岗位职责

负责失能、失智老年人日常起居照料、生活护理、基础陪护等各项服务工作;

密切关注老人身体及情绪状态，及时反馈老人异常情况，做好护理记录;

严格遵守机构管理制度及护理工作规范，落实各项养老护理服务标准，保障老人居住舒适、安全。

任职要求

身体健康，吃苦耐劳，持有正规养老护理员资格证书;

熟练掌握失能、失智老年人专业护理技能，具备良好的服务意识;

性格温和、耐心细致，责任心强，服从机构管理制度及工作安排;

能够适应轮班工作模式，无不良从业记录，无违法违纪记录;

需持有有效健康证。

薪资：2500-4000 元 / 月

岗位六：物业管理人员 4 名

学历：高中及以上

年龄：50 周岁及以下

岗位职责

负责机构日常消防安全巡查、消防设施设备日常检查、维护与运维工作;

开展消防安全隐患排查，建立消防台账，对排查出的隐患及时跟进整改;

负责消防应急事件处置，落实消防安全值守、应急演练等相关安全管理工作。

任职要求

持有有效消防设施操作员资格证书;

熟悉消防安全巡查、设施运维、隐患排查、应急处置及台账管理全流程工作;

具备极强的安全防范意识和应急处理能力，工作严谨负责;

能够适应夜班轮值、轮班工作制度;

需持有有效健康证。

薪资：4000-6000 元 / 月

岗位七：门卫 4 名

学历：不限

年龄：63 周岁及以下

岗位职责

负责养老机构出入口 24 小时值守、人员与车辆进出登记、外来访客核验管理;

院区日常巡逻，重点巡查围墙、门窗、消防通道，及时上报各类安全隐患;

保管院内消防安全工具，协助开展消防演练、应急疏散引导;

维护出入口环境卫生，落实门禁管控、夜间巡查值守工作。

任职要求

无违法犯罪记录，品行端正，责任心强;

熟悉门卫值守、人员登记、院区巡逻基础工作流程;

具备基础安全防范意识，遇事冷静，具有基本应急处置能力;

能够适应白夜班轮值、24 小时轮岗值守制度;

持有有效健康证，身体健康，行动利索。

薪资：2200-3000 元 / 月

岗位八：保洁 2 名

学历：不限

年龄：60 周岁及以下

岗位职责

按照卫生标准打扫老人房间、楼道、卫生间、食堂、活动室等区域，做好地面清扫拖地、窗台除尘、垃圾日产日清;

定时消毒扶手、门把手、坐便器、公共桌椅，做好消杀记录，落实食品安全及环境卫生要求;

清理院内公共区域杂物，及时清理卫生间异味，保持环境干净通风;

爱护拖把、水桶、清洁剂等清洁用品，节约物资，妥善保管工具;

巡查环境卫生，发现破损设施、地面湿滑隐患及时上报;

服从管理人员调度，礼貌对待入住老人，遵守院里各项规章制度。

任职要求

身体健康，无传染性疾病，能适应日常体力劳作，服从院内排班与管理;

工作认真细致，责任心强，有耐心、爱心，尊重老人，对待入住长者文明有礼，有良好服务意识;

熟悉日常保洁流程，能做好公共区域、老人房间、卫生间、楼道等区域清扫、拖地、消毒、垃圾清运工作;

严格遵守院内卫生消杀规范，做好防疫、清洁消毒记录，爱护保洁工具及院内公共财物;

无不良嗜好，无违法违纪记录，能遵守养老院各项规章制度，保守老人隐私;

持有有效健康证，具有养老机构、医院保洁相关工作经验者优先录用。

薪资：2200-3000 元 / 月

二、工作地点

本次所有招聘岗位工作地点在合肥市长丰县域内，后期可根据项目情况就近原则分配。

三、招聘程序

本次招聘按照线上报名、简历筛选、面试考核的流程择优开展，具体安排如下：

(一)线上报名

报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 8 月 10 日 16:00，逾期不再受理报名;

报名方式：点击查看》》》二维码在线报名;

可扫码下载统一简历模板;

报名要求：应聘者须保证提交的所有材料真实、准确、有效，若存在虚假信息，一经查实，取消报名及聘用资格。

(二)简历筛选

招聘工作组将严格按照各岗位招聘条件，对报名人员材料进行统一初审、筛选，根据综合条件择优确定面试人员名单。入围面试人员将通过电话、短信方式另行通知，未入围人员不再单独告知。

(三)面试考核

面试具体时间、地点、考核要求等相关事宜另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

四、录用形式

拟聘用人员与合肥博丰人才服务有限公司签订劳动合同，试用期 1 个月，期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用，聘用后按合同条款缴纳社保。

五、录用管理说明

所有入职人员必须完成入职体检，持证上岗，健康证、相关资质证书齐全有效;

入职签订劳动合同或者退休返聘协议，严格执行养老院及项目管理制度，遵守食品安全操作规范;

所有员工需爱护养老院设备设施、讲究卫生、文明服务，严禁违规操作、消极怠工。

六、其他

咨询电话：0551-6676606 / 6891909

咨询时间：周一至周五(上午 8:00—11:30，14:30—17:30)

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