为进一步充实蛟川街道工作力量，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

招聘街道聘用制工作人员2名、清水浦村农村工作人员1名、代招股份经济合作社工作人员2名。街道将根据报名、考试等实际情况酌情核减或取消招聘指标。

二、招聘条件

1、品行端正、热心社会管理服务工作，事业心责任感强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力。

2、具备正常履行岗位职责的身体条件，具有良好的职业道德，坚持原则，廉洁自律，无违法违纪记录。

3、报考街道聘用制工作人员要求宁波市六区户籍或宁波六区生源(不安排住宿)，生源是指经高考，被高校录取时户籍所在地;报考农村工作人员要求本村户籍;报考股份经济合作社工作人员要求镇海区户籍。

三、招聘岗位及要求(附件)

四、招聘办法和程序

本次采用公开招聘方式，包括公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。

(一)公开报名

1、报名时间：2026年7月31日—8月7日(8:30-17:00)。

2、报名方式：此次报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。①符合报名条件的报考人员点击指定报名链接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/jcjd/#/ ，报名时间以收达为准②在仔细阅读招聘岗位信息后，按要求完善报名信息，工作人员初审时以报考人员最后一次填写信息为准，逾期不再受理报名③报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，一律取消考试或录用资格，影响诚信记录。报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证④工作经历须在简历中详细体现，满足岗位优先条件的应提交相关证明。

3、本次招考所涉及年龄、户籍、取得毕业证等资格条件时间统一截至2026年7月31日。

(二)资格审核

对报考人员资格进行初审，时间为8月10日至8月11日。

(三)笔试及面试。

考试由街道统一组织，笔试和面试均为百分制，60分以上为合格，任何一项不足60分的淘汰。根据笔试成绩高低，原则上按招考人数1:3比例确定面试人员，如笔试合格人数不足1:2比例的，则按比例酌减招考人数。笔试分的40%和面试分的60%相加产生考试总分。

(四)体检与考察。

根据考试总分高低以1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检不合格者淘汰。体检合格后方能进入考察环节。考察合格者确定为拟录用人员，经公示3个工作日无异议的，办理录用手续。

因体检或考察不合格出现招考岗位空缺时，是否按成绩排名顺序递补由街道党工委研究后决定。

(五)聘任和待遇。

录用人员实行试用期考核制度，试用期满经考核合格的方可转正，考核不合格的解除劳动合同，待遇按街道相关规定落实。聘用人员须在蛟川街道服务满3年。

本公告未尽事宜，由蛟川街道党工委研究决定。

报考咨询电话：86306815，联系人：邱老师、余老师

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镇海区蛟川街道办事处公开招聘岗位表

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