为满足医院工作需要，充实医疗团队工作力量，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

康复医师(高级1名、中级1名)

临床科室医师(高级5名)

二、岗位职责

(一)康复医师：

1、开展康复患者全面评估，制定个性化康复治疗计划并动态调整。

2、诊断康复相关疾病，开具康复医嘱与多模态治疗处方。

3、参与复杂康复病例会诊，协同治疗师优化治疗方案。

4、严格执行医疗核心制度，准确书写康复病历与诊疗记录。

5、配合康复质量控制，参与继续教育与临床经验交流推广。

6、落实康复患者随访管理，评估康复效果并调整治疗策略。

7、参与康复科室出诊排班与诊疗资源调配，保障诊疗有序开展。

(二)临床科室医师：

1、接诊评估患者，制定并动态调整个性化诊疗方案。

2、规范完成疾病诊断，开具医嘱与各类诊疗处方。

3、参与疑难病例会诊，配合优化并执行诊疗决策。

4、执行医疗核心制度，准确完整书写医疗文书。

5、配合科室质控，参与差错分析与医疗质量改进。

6、落实患者诊疗与随访，评估疗效并调整诊疗策略。

7、参与排班值班，保障科室日常诊疗工作有序开展。

8、参与业务学习交流，提升专业能力并推广适宜技术。

9、开展患者健康宣教，指导术后康复与居家管理。

三、招聘条件

(一)康复医师：

1、本科及以上学历，临床医学、中西医结合临床医学、中医学、中医骨伤学、中医康复学等相关专业，具有医师资格证、医师执业证。

2、有内科、神经内(外)科、重症医学科、急诊科、康复医学科、骨科等工作经验，掌握对应科室患者常见病、多发病处置能力，具备丰富的医学知识和技能。

3、有二级以上医院同岗位工作经验，能够独立值班、收治患者、处理各类突发情况，具备良好的沟通能力、责任心和亲和力。

(二)临床科室医师：

1、本科及以上，初级及以上职称，1 年以上临床经验，规培合格优先。

2、熟悉本专业诊疗规范，能独立诊治常见病、多发病。

3、医患沟通能力佳，服务意识强，建立良好医患信任。

4、恪守医疗制度，责任心强，重视医疗质量与安全。

5、持执业医师证，本专业亚专科诊疗经验者优先。

6、具备临床应急处置能力，妥善处理病情突发变化。

7、服从科室安排，团队协作佳，有持续学习意识。

8、熟练掌握文书规范，高效准确完成医疗记录撰写。

9、职业素养与医德良好，恪守行业职业道德。

四、薪资待遇

面议

五、招聘流程

报名：应聘者需提交个人简历、学历学位证书、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、相关资格证书、身份证等材料(扫描件或电子版)，打包发送至指定报名邮箱rczhxzp@126.com，邮件主题注明“岗位+姓名+联系电话”。

面试：对通过资格审查的人员进行面试，重点考察应聘人员的专业素养、沟通能力、工作态度等，具体面试时间、地点另行通知。

体检与考察：根据面试成绩确定拟聘用人员，组织拟聘用人员进行体检与考察，合格者确定为录用人员。

录用：与用工单位签订劳动合同。

六、咨询方式

工作时间、工作地点等问题可咨询徐老师，咨询电话：022-83521548

注意事项：应聘者提交的材料需真实有效，弄虚作假者一经查实，取消报名及录用资格;未进入后续环节者，不再另行通知，材料不予退还。

2026年8月27日

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