佛山农商银行拥有176个营业网点，服务覆盖佛山市禅城区、高明区、三水区，近年入选中国银行业排行榜200强。

创立70余载，佛山农商银行经历数轮改革，法人治理日臻完善，经营实力不断增强，管理水平显著提升，服务能力大幅提高。佛山农商银行以“践行勤劳金融、赋能产业发展、点睛美好生活”为使命，秉承“服务佛山、助力全省，追求普惠金融价值，建设敏捷型数字农商银行”的愿景，坚持立足社区，拥抱金融科技，为“三农”、城乡居民、中小微企业提供敏捷优质服务。

招聘岗位与条件

授信审批部

副经理岗(科技信贷授信审查方向)--(1人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：40周岁(含)以下。

3.履历要求：具备3年及以上银行科技信贷相关从业经验。

4.技能要求：

(1)熟悉科技型企业经营特征和风险管理要点;

(2)熟悉银行信贷相关法律法规，熟悉信贷业务流程及风险控制要点;

(3)具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和写作能力。

5.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责科技信贷业务授信审查，独立撰写授信审查报告;

2.负责科技型企业发展形势分析、科技信贷相关政策研究和制定;

3.负责信贷管理相关专项工作。

用工方式

正式员工。

授信管理岗(产业研究方向)---(1人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：35周岁(含)以下。

3.履历要求：具备3年及以上产业研究相关从业经验。

4.技能要求：

(1)具备系统化的产业调研和分析能力，能独立完成产业研究报告撰写;

(2)具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和写作能力。

5.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责开展产业研究、撰写产业研究报告、制定产业授信策略;

2.负责信贷发展形势分析、协助信贷规划编制和信贷政策制定;

3.负责信贷管理相关专项工作。

用工方式

正式员工。

资产风险控制部

副经理岗(信贷风险监测方向)---(1人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：40周岁(含)以下。

3.履历要求：具备3年及以上银行信贷相关从业经验。

4.技能要求：

(1)熟悉信贷业务流程及押品管理、档案管理等;

(2)具备良好的数据分析能力和文字材料撰写能力。

5.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责开展信贷业务的风险监测与检查;

2.负责开展信贷业务押品管理和档案管理;

3.指导业务部门和支行开展贷后管理工作。

用工方式

正式员工。

信贷风险监测岗--(1人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：35周岁(含)以下。

3.履历要求：具备3年及以上银行信贷相关从业经验。

4.技能要求：

(1)熟悉信贷贷后风险监测工作;

(2)具备良好的数据分析能力。

5.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责开展信贷业务的风险监测与检查;

2.负责开展信贷业务风险监测模型开发;

3.指导业务部门和支行开展贷后管理工作。

用工方式

正式员工。

零售银行部

副经理岗(投资顾问方向)---(1人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：40周岁(含)以下。

3.履历要求：具备3年及以上国有银行或股份制银行、券商、基金、信托、理财子公司等金融机构投资顾问岗位相关从业经验。

4.技能要求：

(1)同时具备保险、理财、基金从业资格;

(2)熟悉财富产品管理，能快速解读市场动向;

(3)具备较强的文字表达与报告撰写能力，能独立完成产品分析、投资策略研究报告。

5.条件特别优秀者可适当放宽条件。

6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.统筹投资市场和财富产品的研究;

2.统筹为客户提供动态投资策略咨询建议;

3.统筹指导团队为客户拟订个性化资产配置参考方案;

4.统筹提升团队的客户深度经营能力;

5.协助支行维护拓展私行客户并提供营销建议。

用工方式

正式员工。

投资顾问岗--(2人)

招聘要求

1.学历要求：本科及以上学历。

2.年龄要求：35周岁(含)以下。

3.履历要求：具备2年及以上国有银行或股份制银行、券商、基金、信托、理财子公司等金融机构投资顾问岗位相关从业经验。

4.技能要求：

(1)同时具备保险、理财、基金从业资格;

(2)熟悉各类财富业务、产品，具备产品筛选、投资策略研究能力;

(3)能够结合市场情况和客户的需求偏好，帮助客户及其家族制定资产配置方案或提供专业的投资建议。

5.条件特别优秀者可适当放宽条件。

6.其他要求：符合我行亲属回避制度的规定，诚实守信，形象良好，性格开朗，身体健康，信用良好，无不良行为、违法犯罪记录，无经商办企业或在其他经济组织兼职情况。

工作职责

1.负责投资市场和财富产品的研究;

2.负责为客户提供动态投资策略咨询建议;

3.负责为客户拟订个性化资产配置参考方案;

4.支撑团队开展客户深度经营相关工作;

5.协助支行维护拓展私行客户并提供营销建议。

用工方式

正式员工。

薪酬福利待遇

薪酬面议

福利待遇

五险一金、商业保险、带薪假期、生日福利、节日福利、年度体检、补充医疗保险基金、企业年金

招聘流程

简历投递--初筛简历--专业笔试--能力面试--签约入职--审批录用--体格检查--背景调查

应聘方式

1.扫描以下二维码投递简历。

2.通过我行官方邮箱进行简历投递。邮箱地址：hrzp@foshanbank.cn

注意事项

(一)我行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性、完整性负责，发现弄虚作假者，我行有权取消录用资格。

(二)应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验。我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格或解除劳动关系，由此导致的后果由应聘者自行承担。

(三)招聘期间将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜，请应聘者确保网上报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通。

(四)我行未委托任何机构进行培训学习，招聘过程不收取任何费用，请谨防受骗。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围对本次招聘进行解释。

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