福建省三明齿轮箱有限责任公司(原福建省三明齿轮厂)创建于1966年，现为上市公司福建龙溪轴承(集团)股份有限公司(600592)控股权属企业，是一家成立60周年的国有企业。公司位于三明市高源工业园区，距三明北高速出口仅1.5公里，交通便捷，占地137亩。公司主要生产经营各类齿轮、花键轴和变速箱等机械零配件，公司产品为福建省名牌产品，配套于新能源商用车、工程机械、机床、农机等行业并出口欧美亚国家，深受客户好评。因公司发展需要，委托福建龙溪轴承(集团)股份有限公司拟面向社会公开招聘技术管理人员，有关事项如下：

一、招聘条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

5.符合岗位要求的资格条件和工作能力等。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及要求

1. 岗位需求信息表

2.需以主修专业报名，学历学位证书所示专业名称需与报考岗位专业需求一致。招聘岗位中的专业参照《研究生招生学科专业代码册(2023年9月)》和《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2026年)》进行;

3.岗位信息表中所指的“应届毕业生”是指2026年普通高校应届毕业生及2025届普通高校毕业生(以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》(闽人社文〔2023〕84号)为准)，不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等方式毕业的应届生。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式

1.本次招聘采取线上报名方式进行。招聘公告通过漳州人才人事网(https://www.zzrcrs.com/exam)和集团公司官网(https://www.ls.com.cn)进行发布。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格;

2.线上报名。登录漳州人才人事网(https://www.zzrcrs.com/exam)进入报名系统，按照系统提示填写个人信息，注册报名。报名截止时间为2026年9月23日18：00;

3.报名材料。须提交以下材料的扫描件：(1)本人身份证;(2)符合岗位要求的毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网(学信网)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位证书电子注册备案表》，备案表二维码处于可在线验证的期限内，如已过期请至学信网延期。如境外学历没有办法在学信网查询认证的，需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》;(3)相关职称、职(执)业资格、英语等级考试等证书;(4)工作经历证明(提供岗位聘书或劳动合同、当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明)及相关证明材料等。

(二)资格审查

1.应聘者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格;

2.资格初审截止时间为2026年9月24日18:00.应聘者可自行登陆报名网站查询初审结果。对资格初审结果有异议的，须在2026年9月25日18:00前提交申述，逾期不予受理;

3.资格复审。在面试开始前完成。

(三)考试

1.考试采取笔试+面试的方式。同一岗位招聘计划数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考;未达到开考比例的，相应核减岗位招聘人数或取消该岗位招聘;

2.笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试时间、地点等相关事项另行通知;

3.笔试结束后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单;若最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的，则一同进入面试;合格人员低于1:3比例的，按实际应聘人数参加面试;

4.面试采用非结构化面试方式。面试成绩满分为100分，合格线为70分，按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。面试时间、地点等相关事项另行通知。

四、成绩计算和拟录用人选确定

1.考试成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。笔试成绩、面试成绩、考试成绩总分均采用四舍五入方式取小数点后两位;

2.拟录用人选按考试成绩从高到低择优确定。若考试成绩出现相同的，以面试成绩高者为先;若面试成绩也均相同时，则加面试一场，以面试成绩高者为先。

五、体检、政审及查档

1.组织体检：由公司组织拟录用人选进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自理。拟录用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

2.政审：对拟录用人选进行政审(包括无犯罪记录、个人信用情况等)。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消其拟录用资格。

3.查档：查阅拟录用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。

六、公示与录用

按照有关规定对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。

七、待遇

薪酬待遇按公司薪酬管理制度相关规定执行;特别优秀者，薪酬可面议。

八、其他

1.进入笔试、面试的人员未在规定时间、地点参加的视为自动弃权;

2.资格复审不合格或放弃的，体检环节不合格或放弃的，政审环节不合格的，公示结果影响录用的，在规定时间内无正当理由又不按时报到的，将取消面试或录用资格，可视情况依次递补;

3.未尽事宜，以公司人力资源部门解释为准。

九、联系方式

联系人：王女士

咨询电话：18006983696

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